今年以來，陳家山礦積極探索“黨建+”模式，以“紅色引擎”激發(fā)攻堅克難內(nèi)生動力，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)和中心工作廣泛融入、深度融合，持續(xù)推動各項工作再提速、再提質(zhì)、再提效，為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展賦能聚力。
以“黨建+安全”筑牢“生產(chǎn)壁壘”
該礦堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，黨委班子成員及各黨支部負責(zé)人帶頭把貫徹落實兩辦《意見》《八條硬措施》《煤礦安全生產(chǎn)條例》與化解礦井安全穩(wěn)定發(fā)展突出矛盾、解決安全穩(wěn)定突出問題結(jié)合起來，深化安全“雙監(jiān)察”機制，落實“四堅持、兩強化”銅煤特色安全管理體系，加大“四員兩長”考核和履職督導(dǎo)檢查，拓展陳煤“12個一”安全基礎(chǔ)管理法，筑牢安全防線。
針對井下現(xiàn)場“點多線長面廣”特點，該礦堅持思想教育在先，不定期開展“線上+線下”安全生產(chǎn)知識競賽，形成了“領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部主動學(xué)、職工群眾分享學(xué)”的學(xué)習(xí)氛圍。扎實開展“一區(qū)一崗兩隊”“黨員身邊無隱患 安全生產(chǎn)我先行”主題黨日活動、黨員承諾踐諾，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難，為礦井持續(xù)安全平穩(wěn)發(fā)展做出貢獻。創(chuàng)新開展黨員身邊無事故系列活動，推進“零三違”班組創(chuàng)建，充分發(fā)揮“群監(jiān)員、青崗員、女工安全協(xié)管員”作用，全方位筑牢安全生產(chǎn)立體防線。
以“黨建+落實”加速“工作進度”
“促融合、保安全、抓落實、嚴考核”是該礦今年黨建工作的主題主線，緊緊圍繞中心工作，構(gòu)建融合發(fā)展新格局，以黨建賦能引領(lǐng)重點工作任務(wù)提質(zhì)增效。
生產(chǎn)在哪里，黨組織就跟進到哪里，該礦把支部建在生產(chǎn)現(xiàn)場，讓黨旗飄揚在井下一線，積極推動“黨支部+指揮部”工作模式，實施掛圖作戰(zhàn)，明確施工路線圖和時間表，建立任務(wù)、考核“雙清單”，形成以黨員為“點”、技術(shù)為“線”、責(zé)任區(qū)為“面”有機結(jié)合的網(wǎng)格化格局，讓黨員的身份亮出來、責(zé)任強起來、形象樹起來。找準黨建服務(wù)中心大局的結(jié)合點、切入點，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，重點圍繞“4082工作面掘進、災(zāi)害治理、節(jié)能降耗”，持續(xù)強化“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊”品牌創(chuàng)建，引導(dǎo)廣大黨員干部在重大任務(wù)、重大工程中創(chuàng)先爭優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難。
以“黨建+管理”強化“組織作用”
該礦秉承“黨建做實了就是生產(chǎn)力、推動力，做強了就是競爭力、創(chuàng)造力”工作理念，緊緊圍繞礦井當(dāng)前重點工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，切實在“提神振氣、凝聚人心、發(fā)揮作用”上下功夫、出實招、求突破、見實效，為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展加力賦能。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“分類升級”黨建培優(yōu)管理模式，按照“兩項考核”將支部劃分為“先進、一般、后進”三個類別，分類推行“考核評價、激勵約束、對標超越、結(jié)對幫帶、指導(dǎo)培訓(xùn)”機制，使黨建工作壓力傳導(dǎo)均衡有力，促進黨支部標準化建設(shè)工作提檔升級。創(chuàng)新性開展“六個專項行動”，打造一支張口能講、提筆能寫、動手能干的高素質(zhì)黨務(wù)人才隊伍。
通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范區(qū)、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊、黨員攻關(guān)項目等多種形式，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標兵、服務(wù)群眾的先鋒、承諾踐諾的表率。經(jīng)常性開展“一個支部一座堡壘”“一名黨員一面旗幟”等活動，促進活動開展更加有序，作用發(fā)揮更加突出。通過黨支部書記業(yè)務(wù)展示，進一步強化黨支部書記對標準化工作的再認識、再理解、再規(guī)范、再標準，切實提升黨支部標準化建設(shè)水平，為礦井持續(xù)安全平穩(wěn)發(fā)展注入活力。
