玉華礦緊密圍繞“堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離”理念，充分發(fā)揮礦黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，以“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”重點(diǎn)工作為突破，聚焦發(fā)展解難題，落實(shí)理念見(jiàn)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)安全發(fā)展推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。
黨建引領(lǐng)固根基
今年以來(lái)，該礦相繼優(yōu)化細(xì)化了“黨建目標(biāo)責(zé)任考核體系”，創(chuàng)新實(shí)施了“黨建綜合檢查實(shí)施辦法”，按照“分類指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”三年行動(dòng)的部署要求，樹(shù)立“走在前、做示范”的黨建工作目標(biāo)，先后推行黨建特色品牌評(píng)優(yōu)、黨建優(yōu)秀案例推介等月度工作創(chuàng)新，以及 “分類考核、標(biāo)桿進(jìn)位”等季度落實(shí)、全年推進(jìn)的工作機(jī)制。堅(jiān)持強(qiáng)化管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新、深化改革的務(wù)實(shí)舉措，深化礦井“融創(chuàng)13352”黨建管理體系，鞏固提升24個(gè)“用得上、管得住、信得過(guò)”的基層黨支部黨建特色品牌，依托“一區(qū)一崗兩隊(duì)”載體，聚焦理論武裝、素質(zhì)提升、安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗等關(guān)鍵因素，精簡(jiǎn)細(xì)化20多項(xiàng)考核細(xì)則，完善配套4大類運(yùn)行方案，真正讓“黨員身邊無(wú)隱患”職工信得過(guò)，黨員示范崗節(jié)約材料管得住，黨員突擊隊(duì)在下半年生產(chǎn)攻堅(jiān)中用得上、靠得住、打的贏，促進(jìn)黨建與中心工作深度融合，以創(chuàng)新發(fā)展成果檢驗(yàn)并提升黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。
普法宣教強(qiáng)安全
圍繞貫徹落實(shí)兩辦《意見(jiàn)》《煤礦安全生產(chǎn)條例》《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》“八條硬措施”等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，今年來(lái)該礦以黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討8期、黨支部安全專題集中學(xué)習(xí)交流每月一期的“硬落實(shí)”力度，覆蓋全員著力提高安全素質(zhì)，促進(jìn)依法依規(guī)安全生產(chǎn)。策劃開(kāi)展了“百場(chǎng)安全宣講”“百場(chǎng)警示教育”，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入黨建聯(lián)系點(diǎn)講授安全黨課，及時(shí)講明安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、安全生產(chǎn)月、百日安全行動(dòng)等任務(wù)目標(biāo)，及時(shí)講清安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)講透典型事故案例，以上率下開(kāi)展安全大反思大討論活動(dòng)百場(chǎng)次，以身作則積極參加“全員安全大培訓(xùn)、安全月考”，創(chuàng)新實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“法規(guī)條例天天學(xué)”，帶動(dòng)基層黨支部做到“應(yīng)知應(yīng)會(huì)日日學(xué)”。黨員干部上講臺(tái)，常態(tài)化開(kāi)展“30秒盲戴自救器”和“手繪避災(zāi)路線”等安全“微黨課”。黨務(wù)人員包支部，辦好線上“大喇叭”、線下“小園地”的安全宣教專題專欄，切實(shí)筑牢安全防線。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)促履職
聚焦下半年三項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)入生產(chǎn)攻堅(jiān)關(guān)鍵期，礦井迎來(lái)推石上山、爬坡過(guò)坎的年度大考，礦黨委持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，連續(xù)制定實(shí)施“特殊時(shí)段安全管理特別規(guī)定”“生產(chǎn)攻堅(jiān)作風(fēng)紀(jì)律特別措施”，落實(shí)重點(diǎn)工作“雙值班雙帶班”、應(yīng)急值班值守等制度，強(qiáng)化用紀(jì)律作風(fēng)校正思想和行動(dòng)，讓各級(jí)管理人員習(xí)慣在“探照燈”下履行職責(zé)、在“放大鏡”下開(kāi)展工作，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)科室部門人員落實(shí)“四下基層”，按時(shí)參加支部“三會(huì)一課”、班前會(huì)等，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)需，對(duì)癥開(kāi)方，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)。礦井通過(guò)開(kāi)通咨詢熱線，舉辦兩輪政策制度解讀宣講活動(dòng)，“關(guān)愛(ài)職工服務(wù)中心”常態(tài)化運(yùn)行，廣開(kāi)言路納諫言，跟蹤辦理好職工關(guān)心關(guān)注的 “急難愁盼”問(wèn)題，解決好生產(chǎn)過(guò)程中遇到的堵點(diǎn)卡點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，教育引導(dǎo)職工明確工作目標(biāo)，提振信心干勁。切實(shí)將作風(fēng)紀(jì)律抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，引導(dǎo)黨員干部從自律向自覺(jué)升華，提高防范化解風(fēng)險(xiǎn)的能力和崗位履職的本領(lǐng)，以高效能管理賦能推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
特色活動(dòng)提“雙效”
圍繞黨建生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合主題，聚焦提升效率效益關(guān)鍵，該礦進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持突破創(chuàng)新，礦黨委緊扣“經(jīng)營(yíng)管理提升年”活動(dòng)部署，深化“三個(gè)年”活動(dòng)，打造實(shí)效實(shí)用的特色活動(dòng)，做好凝聚發(fā)展信心和兩個(gè)作用發(fā)揮的“引領(lǐng)者”。 深化“四堅(jiān)持兩強(qiáng)化”銅煤特色安全管理體系，扎實(shí)開(kāi)展一季度一特色安全文化活動(dòng)，在礦井、區(qū)隊(duì)兩個(gè)側(cè)面舉辦6期“安全意識(shí)專題培訓(xùn)”，開(kāi)展了月度安全文藝演出、季度“無(wú)三違”人員抽獎(jiǎng)等活動(dòng)，由試點(diǎn)向全面推廣“一會(huì)一卡一宣誓”，打造井口安全文化長(zhǎng)廊，奏響安全發(fā)展最強(qiáng)音。立足節(jié)支降耗、降本增效，今年來(lái)以行業(yè)技能大師、省勞動(dòng)模范為帶頭人的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)積極申報(bào)多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新專利，以全員經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)及“五小”創(chuàng)新年度大賽的創(chuàng)新機(jī)制孵化轉(zhuǎn)化近百項(xiàng)成果，讓廢舊材料再上崗，使作業(yè)方式更智能，以效率增效益。將區(qū)隊(duì)材料消耗、回收、利用等指標(biāo)納入黨建綜合考核，月度通報(bào)、季度環(huán)評(píng)、年度兌現(xiàn)，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，引導(dǎo)崗位節(jié)支降耗的生動(dòng)實(shí)踐。
該礦推進(jìn)黨建工作與中心工作融入融合、同頻共振，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、帶動(dòng)全局，在抓實(shí)基層黨建、抓緊突破創(chuàng)新，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等方面，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，以穩(wěn)扎穩(wěn)打干實(shí)事的生動(dòng)實(shí)踐，激發(fā)內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)合力。
