2月21日，東區(qū)礦井管理中心召開(kāi)一屆三次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)、安全工作會(huì)，貫徹落實(shí)礦業(yè)公司“三會(huì)”決策部署，總結(jié)回顧2024年工作，安排部署2025年重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員廣大干部職工統(tǒng)一思想，凝心聚力，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，不懈奮斗，為全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、奮力開(kāi)創(chuàng)東區(qū)中心各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗。
會(huì)前，各代表團(tuán)組認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論了大會(huì)工作報(bào)告及管理配套辦法，征集了代表提案，對(duì)該中心領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議。預(yù)備會(huì)上，報(bào)告了大會(huì)應(yīng)到、實(shí)到代表人數(shù)，通過(guò)了大會(huì)議程。
會(huì)議傳達(dá)了礦業(yè)公司十一屆二次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)、安全工作會(huì)精神；聽(tīng)取審議了該中心題為《認(rèn)清形勢(shì) 堅(jiān)定信心 履職盡責(zé) 穩(wěn)中求進(jìn) 為全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的工作報(bào)告，以及《筑牢思想根基 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)管理中心安全工作平穩(wěn)運(yùn)行》的安全工作報(bào)告。工作報(bào)告明確了該中心2025年工作的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)任務(wù)和“繼續(xù)實(shí)施黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略，全面提升黨建工作水平；增強(qiáng)安全環(huán)保意識(shí)，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生；堅(jiān)持穩(wěn)定高于一切，切實(shí)做好礦區(qū)維穩(wěn)工作；強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)文化管理水平；深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”六個(gè)方面重點(diǎn)工作。
安全工作報(bào)告簡(jiǎn)要回顧了2024年安全工作，從“加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化安全思想意識(shí)；壓實(shí)安全責(zé)任，提升安全履職效能；深化治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，鞏固安全治理成效；落實(shí)雙重預(yù)防，提升管控能力；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，防范各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)；強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育，提升全員安全素質(zhì)；強(qiáng)化應(yīng)急管理，提升保障能力”七個(gè)方面對(duì)2025年安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
會(huì)上，對(duì)該中心2025年各項(xiàng)管理辦法修改情況進(jìn)行了說(shuō)明，與各分中心簽訂了安全責(zé)任書(shū)，聽(tīng)取了《東區(qū)礦井管理中心一屆二次職代會(huì)提案落實(shí)情況》，通報(bào)了該中心領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員測(cè)評(píng)結(jié)果。
會(huì)議要求，一是堅(jiān)持理論武裝頭腦，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同上級(jí)保持高度一致，讓講政治、講大局、懂規(guī)矩成為一種良好的工作風(fēng)氣。二是層層壓實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全工作持續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步提高政治站位，保持敬畏之心，堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)措施，牢牢守住安全生產(chǎn)底線，防范遏制安全事故發(fā)生。三是守住維穩(wěn)底線，為中心發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定環(huán)境。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，圍繞穩(wěn)定“零”目標(biāo)，全力以赴維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。四是辦好民生實(shí)事，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。要聚焦職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，盡心盡力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。五是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)工作落實(shí)。要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，要以自我革命的決心推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，進(jìn)一步落實(shí)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”要求、杜絕“松、懶、散”現(xiàn)象，把問(wèn)題解決在基層，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
