在第22個(gè)全國(guó)安全生產(chǎn)月如火如荼開展之際，玉華礦通過(guò)靶向培訓(xùn)提升安全素質(zhì)，牢固樹立安全意識(shí)，以網(wǎng)格化管理精耕細(xì)作管好“責(zé)任田”，筑牢安全堤。
靶向培訓(xùn) 全面開花
礦井牢固樹立“培訓(xùn)考試不到位就是重大安全隱患”的理念，按照“人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的安全生產(chǎn)月主題，堅(jiān)持將安全培訓(xùn)與安全生產(chǎn)同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。圍繞提升法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力，開展以學(xué)習(xí)煤礦“一規(guī)程、四細(xì)則”和陜西省“煤礦安全六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定”、煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的安全大培訓(xùn)，做到不漏一崗、不漏一人，為全員定制“安全培訓(xùn)課程表”。構(gòu)建礦井、科室、區(qū)隊(duì)、班組四級(jí)培訓(xùn)體系，嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，常態(tài)化組織開展應(yīng)急培訓(xùn)、習(xí)慣性違章、隱患排查治理、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控等培訓(xùn)工作。
崗位練兵 素質(zhì)提升
堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提升職工安全素質(zhì)。以崗位練兵為基礎(chǔ)，積極開展技術(shù)比武等活動(dòng)，策劃隱患判定標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)競(jìng)賽，鼓勵(lì)職工“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”。針對(duì)職工崗位操作技能提升需求，積極響應(yīng)，搭建平臺(tái)，將錨桿鉆車、定向鉆機(jī)等新設(shè)備、新技術(shù)的實(shí)操培訓(xùn)搬進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，讓技能大師和工匠走向講臺(tái)傳授絕技絕活，傳經(jīng)送寶提高職工業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新意識(shí)，持續(xù)強(qiáng)化安全基礎(chǔ)素質(zhì)。放大“勞模工作室”、“五小”創(chuàng)新等載體的輻射效應(yīng)，組織開展技術(shù)講堂，激發(fā)全員鉆研業(yè)務(wù)學(xué)技術(shù)的熱情，為礦井“四化”建設(shè)和安全發(fā)展培育高素質(zhì)技能人才。
網(wǎng)格管理 細(xì)致入微
堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作原則，不斷深化網(wǎng)格定位、崗位定人、人員定責(zé)的安全生產(chǎn)區(qū)域“網(wǎng)格化”包保責(zé)任制，健全完善崗位安全確認(rèn)與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控。對(duì)井下生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行梳理，劃分網(wǎng)格單元，注入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、NOSA安健環(huán)元素，細(xì)化充實(shí)單元內(nèi)容，將單元內(nèi)設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境的管理責(zé)任明確到班組，落實(shí)到崗位，形成立體式、無(wú)縫隙的管理網(wǎng)絡(luò)，做到事事有專管、人人有專責(zé)、層層有考核，形成強(qiáng)有力的安全防護(hù)網(wǎng)。
礦井嚴(yán)格按照重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)部署安排，全面提升隱患排查治理力度，建立領(lǐng)導(dǎo)抓全盤、部門“看”系統(tǒng)、區(qū)隊(duì)“盯”環(huán)節(jié)、崗位嚴(yán)落實(shí)的網(wǎng)格管理模式，按照周、旬、月時(shí)間段，分系統(tǒng)分專業(yè)開展自查自糾，以網(wǎng)格化管理包保責(zé)任落實(shí)為抓手，加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程的動(dòng)態(tài)檢查和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，把嚴(yán)管重點(diǎn)工作、嚴(yán)控重點(diǎn)時(shí)段、嚴(yán)抓治理人的不安全行為作為強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理的重要抓手，向狠反“三違”要安全，全面提高規(guī)范作業(yè)水平，夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
