玉華礦堅持嚴字當頭、實字打底，不斷強化現(xiàn)場安全管理，強化職工安全意識，將重拳出擊反“三違”作為全年安全工作重點任務，消除松懈麻痹思想，夯實安全發(fā)展基礎。
該礦將建立完善反“三違”長效機制列入安全生產工作“一號文件”，制定實施《2023年加強安全生產工作方案》，梳理總結上一年度反“三違”、除隱患，強化安全管理的經(jīng)驗做法，按月明確指標將糾治“三違”完成數(shù)量和整改質量與安全風險考核掛鉤，各級管理人員履職盡責，帶著問題強化走動管理，加強現(xiàn)場安全管理，緊盯災害治理、零散崗位、多人協(xié)同作業(yè)、輔助運輸?shù)戎攸c區(qū)域和環(huán)節(jié)，強化安全風險辨識，加強制度、規(guī)程、措施現(xiàn)場落實。
堅持月度安全生產例會分類匯總，全面剖析“三違”產生的原因，明確整改措施、時限和效果，提高整改落實質量。用好井口信息站曝光臺，保持“三違”曝光力度，引起職工思想警覺，對照對比，真正做到警鐘長鳴、舉一反三。
積極開展安全教育培訓，組織全員認真學習《安全生產法》、“一規(guī)程四細則”等法律法規(guī)標準，營造 “嚴規(guī)范、守規(guī)矩、反‘三違’”的濃厚安全生產氛圍。 堅持用好談心談話機制，把“三違”人員列入基層黨支部安全“不放心”人員和必談話對象，采取“現(xiàn)身說法”方式，講述行為危害，深刻反思促使真正在思想上知錯、行動上改錯。
充分發(fā)揮班組橋頭堡作用，以“網(wǎng)格化”安全管理制度，落實班組長負責的安全自保、聯(lián)保、互保責任，及時制止和消除現(xiàn)場作業(yè)過程中的不安全因素，杜絕違章，提高工程質量和現(xiàn)場安全管理水平。不斷創(chuàng)新幫教形式，女工安全協(xié)管員、青年志愿者深入?yún)^(qū)隊班組開展親情幫教、安全形勢任務宣講活動，通過身邊人講身邊事，警示職工汲取教訓、互相監(jiān)督，牢固樹立“違章就是事故的溫床”的安全理念，爭做安全生產的帶頭人和放心人，筑牢安全生產防線，推動礦井安全發(fā)展。
