玉華礦創(chuàng)新管理，推行分層化、常態(tài)化、精細(xì)化實(shí)效舉措，一體推進(jìn)職工30秒“盲戴”自救器的“學(xué)、用、考”工作，確保全員過(guò)關(guān)達(dá)標(biāo)率實(shí)現(xiàn)100%。
3月22日起，該礦以“三化”舉措組織開(kāi)展職工30秒“盲戴”自救器學(xué)習(xí)培訓(xùn)的首場(chǎng)大操練。由通風(fēng)部牽頭，救護(hù)隊(duì)員授課，集中基層區(qū)隊(duì)28名技術(shù)員及新入職員工“開(kāi)小灶”。講解ZYX45型隔絕式壓縮氧自救器的用途及使用范圍，性能與工作原理、注意事項(xiàng)。通過(guò)“一對(duì)一”“手把手”“面對(duì)面”方式，以“慢動(dòng)作”分解演示30秒內(nèi)熟練、快速、正確佩戴自救器的方法步驟。在為期4天的大操練中，首先培訓(xùn)區(qū)隊(duì)技術(shù)員，再由技術(shù)員為本單位職工進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)和重溫學(xué)習(xí)。操練結(jié)束后，由安監(jiān)、通防等部門(mén)組織開(kāi)展崗前考試、現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查、定期全員考核，做到人人過(guò)關(guān)、個(gè)個(gè)達(dá)標(biāo)。
以分層化措施提高工作落實(shí)力。一季度，礦井結(jié)合職工佩戴使用自救器排查情況，樹(shù)牢問(wèn)題導(dǎo)向，綜合分析施策，創(chuàng)新實(shí)施分層化管理舉措，明確強(qiáng)化區(qū)隊(duì)技術(shù)員定期參加自救器培訓(xùn)考核，以點(diǎn)帶面包抓區(qū)隊(duì)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作機(jī)制，從加強(qiáng)技術(shù)管理層面，進(jìn)一步提高區(qū)隊(duì)工作落實(shí)力，增強(qiáng)“學(xué)、用、考”環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)化管理水平。
以常態(tài)化措施增強(qiáng)工作實(shí)效性。礦井為分層化工作機(jī)制，配套理論教學(xué)、模擬演練的培訓(xùn)模式。技術(shù)員在規(guī)定時(shí)間完成“盲戴”，并鞏固學(xué)習(xí)應(yīng)急急救知識(shí)技能。技術(shù)員包抓本單位培訓(xùn)，在每日風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)后為班組長(zhǎng)“開(kāi)小灶”，在通過(guò)班前會(huì)進(jìn)行區(qū)隊(duì)全員培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)分層再細(xì)化，形成常態(tài)化長(zhǎng)效化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作機(jī)制，保持學(xué)培連續(xù)性，增強(qiáng)實(shí)效性。
以精細(xì)化措施優(yōu)化工作協(xié)同性。以全員培訓(xùn)月考和班前區(qū)隊(duì)自查、現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)考核的方式，在考試中心、班前會(huì)、候罐大廳、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立考點(diǎn)，考核項(xiàng)目為手指口述和實(shí)操演練，全程錄制考試視頻，安監(jiān)、通防部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌抓好崗前考試、日常抽考和現(xiàn)場(chǎng)臨考。礦井將全員正確佩戴使用自救器納入安全管理考核，做到“學(xué)、用、考”協(xié)同推進(jìn)。
