5月16日，陜煤集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席李向東，工會(huì)辦公室主任董巨國(guó)一行，到下石節(jié)礦調(diào)研提升職工生活品質(zhì)工作。蒲白礦業(yè)公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席樊升明、澄合礦業(yè)公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席衛(wèi)建宏陪同。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉水利，黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席許江濤參加相關(guān)活動(dòng)。
在召開(kāi)的座談會(huì)上，李向東聽(tīng)取了公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席許江濤從銅川礦區(qū)工會(huì)基本情況、工作經(jīng)驗(yàn)做法及實(shí)踐成果、存在問(wèn)題分析和2023年提升職工生活品質(zhì)工作等四個(gè)方面，對(duì)切實(shí)履行“參與、建設(shè)、維護(hù)、教育”智能，推動(dòng)提升職工生活品質(zhì)、服務(wù)職工“十項(xiàng)實(shí)事”工作，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感、安全感和幸福感的工作匯報(bào)。
就進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織職能作用，持續(xù)做好提升職工生活品質(zhì)工作，李向東要求，一是堅(jiān)持以人為本，著力為職工群眾辦實(shí)事，要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，扎實(shí)有序推進(jìn)，進(jìn)一步提升職工生活品質(zhì)，持續(xù)增進(jìn)民生福祉。二是發(fā)揮職能作用，持續(xù)深化關(guān)愛(ài)職工工作，工會(huì)組織要帶頭當(dāng)好職工的“娘家人”，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷提升職工綜合業(yè)務(wù)技能，致力培養(yǎng)和打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。三是發(fā)揮示引領(lǐng)作用，持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，通過(guò)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，開(kāi)展全員創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位技能提升等工作，不斷在提高職工收入、保障職工身心健康、改善人居環(huán)境、豐富文化生活等方面下功夫，不斷增強(qiáng)職工的榮譽(yù)感、獲得感和幸福感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和可靠保障。
會(huì)上，蒲白礦業(yè)公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席樊升明、澄合礦業(yè)公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席衛(wèi)建宏，以及下石節(jié)礦分別作了經(jīng)驗(yàn)交流。會(huì)議共征集來(lái)自該礦采掘機(jī)運(yùn)通各條戰(zhàn)線上的勞模先進(jìn)代表、黨員干部職工代表，分別就職工就餐品類、勞保用品發(fā)放、文明安全出行、職工收入提升、崗位成長(zhǎng)成才、文化活動(dòng)組織等多個(gè)方面提出了意見(jiàn)和建議。
會(huì)前，李向東一行來(lái)到該礦勞模工作室、創(chuàng)客工作室、井口女工家屬協(xié)管安全服務(wù)站、燈光球場(chǎng)、欣怡廣場(chǎng)、職工文化宮、職工公寓、職工圖書(shū)閱覽室、文體中心等地進(jìn)行了實(shí)地走訪調(diào)研。與公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉水利，就增進(jìn)民生福祉、工會(huì)特色工作、改善人居環(huán)境、全員技術(shù)創(chuàng)新、關(guān)愛(ài)職工健康、工會(huì)建家、提升職工生活品質(zhì)、豐富礦區(qū)文化生活等方面的工作進(jìn)行了深入交流，并就持續(xù)提升職工生活品質(zhì)工作交換了意見(jiàn)和建議。
