2月16日上午，公司在機(jī)關(guān)五樓會(huì)議室召開2023年穩(wěn)定工作會(huì)，貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署和公司“兩會(huì)”精神，回顧總結(jié)2022年信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，分析面臨的形勢(shì)任務(wù)，安排部署2023年信訪穩(wěn)定工作任務(wù)，動(dòng)員公司上下認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，履職盡責(zé)，全力維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為全面完成公司今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)營造良好環(huán)境。
公司領(lǐng)導(dǎo)劉水利、路根奎、許江濤、梁銳，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，基層各單位黨委（黨總支）書記，分管信訪穩(wěn)定工作的負(fù)責(zé)同志、信訪辦主任和受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表參加會(huì)議。銅川市公安局虹橋分局局長劉同秀受邀參加會(huì)議。
公司副總經(jīng)理梁銳在會(huì)上作了題為《錨定目標(biāo) 強(qiáng)基固本開創(chuàng)新時(shí)代信訪穩(wěn)定工作新篇章》的工作報(bào)告。報(bào)告從“控制非訪效果明顯、信訪事項(xiàng)辦理及時(shí)、積案化解成績(jī)顯著、消防治安有序推進(jìn)、平安建設(shè)穩(wěn)步提升”五個(gè)方面對(duì)公司2022年穩(wěn)定工作取得的成效和特點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié)，從“以落實(shí)責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)，突出工作創(chuàng)新，全力提高信訪工作質(zhì)效；以問題導(dǎo)向?yàn)榍腥朦c(diǎn)，突出事心雙解，著力加強(qiáng)敏感期統(tǒng)籌謀劃；以積案化解為突破點(diǎn)，突出第一責(zé)任，竭力落實(shí)年初目標(biāo)任務(wù)”等六個(gè)方面，回顧了2022年在維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定方面開展的主要工作。報(bào)告在分析當(dāng)前形勢(shì)和梳理存在問題的基礎(chǔ)上，明確了2023年穩(wěn)定工作的總體思路和主要目標(biāo)，從“規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)《條例》宣貫，在信訪工作機(jī)制上下功夫；規(guī)范信訪接待，提高辦信質(zhì)效，在初信初訪化解上下功夫；強(qiáng)化底線思維，堅(jiān)持多元發(fā)力，在積案化解上下功夫；構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持分析研判，在源頭預(yù)防預(yù)警上下功夫；抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)持上下同心，在依法化解矛盾上下功夫；落實(shí)安保力量，抓好隱患檢查，在深入推進(jìn)平安單位創(chuàng)建工作上下功夫”六個(gè)方面，對(duì)做好年度穩(wěn)定工作進(jìn)行了安排部署。
公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席許江濤在會(huì)上宣讀了公司黨政關(guān)于表彰2022年穩(wěn)定工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定。
會(huì)上，陳家山礦、冶坪分公司等8個(gè)單位被評(píng)為穩(wěn)定工作先進(jìn)單位，趙云峰、何峰、史軍濤等70人被評(píng)為穩(wěn)定工作先進(jìn)個(gè)人受到表彰。公司領(lǐng)導(dǎo)向受表彰的先進(jìn)單位頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。
會(huì)上還與基層單位簽訂了2023年穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書。
銅川市公安局虹橋分局局長劉同秀在會(huì)上講話時(shí)，對(duì)虹橋分局與公司緊密協(xié)作推進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定的相關(guān)工作進(jìn)行了回顧，對(duì)公司對(duì)虹橋分局工作給予的支持表示衷心的感謝，并表示將繼續(xù)通過與公司和所屬單位加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成工作合力，扎實(shí)推進(jìn)礦區(qū)穩(wěn)定工作，不斷促進(jìn)平安礦區(qū)建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
公司黨委書記、董事長劉水利在會(huì)上講話時(shí)，對(duì)公司2022年信訪穩(wěn)定工作取得的成績(jī)給予了肯定，對(duì)受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示祝賀，對(duì)為推動(dòng)公司信訪穩(wěn)定工作和創(chuàng)建和諧礦區(qū)工作付出辛勤努力的相關(guān)方面表示衷心的感謝，并對(duì)做好2023年信訪穩(wěn)定工作提出三個(gè)方面要求。一是要提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的使命感責(zé)任感。公司上下要進(jìn)一步把維護(hù)礦區(qū)平安和諧穩(wěn)定作為重大政治責(zé)任，提高政治站位、把牢政治方向，以思想上高度重視，行動(dòng)上全力以赴，工作上一體謀劃推進(jìn)落實(shí)，確保礦區(qū)大局和諧穩(wěn)定。要緊密結(jié)合公司實(shí)際，時(shí)刻保持清醒頭腦，樹牢憂患意識(shí)和底線思維，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)作為，扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作，努力為公司全年各項(xiàng)工作開好局、起好步，營造良好發(fā)展環(huán)境。二是要聚焦關(guān)鍵重點(diǎn)，牢牢把握穩(wěn)定工作主動(dòng)權(quán)。穩(wěn)定工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既要統(tǒng)籌兼顧，善于抓系統(tǒng)、抓全面，更要突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，精準(zhǔn)發(fā)力，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。要強(qiáng)化政策貫徹落實(shí)，持續(xù)營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。要強(qiáng)化源頭預(yù)防治理，努力從源頭預(yù)防上減少信訪問題的產(chǎn)生。要把全面提升初信初訪化解率作為貫徹全年信訪工作的主線，加強(qiáng)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)首接首辦機(jī)制，一體推進(jìn)解決問題、幫扶救助、思想疏導(dǎo)，及時(shí)就地解決相關(guān)問題，不斷提升化解率。要強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善“1430”銅煤信訪工作模式，暢通訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道，把工作做在前端、做在平時(shí)、做在源頭。要以開展平安創(chuàng)建活動(dòng)為載體，提檔升級(jí)治安防控體系，統(tǒng)籌做好社會(huì)治安防控。三是堅(jiān)持齊抓共管，努力開創(chuàng)穩(wěn)定工作新局面。要堅(jiān)持黨對(duì)信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化穩(wěn)定“零”目標(biāo)管理工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各方面力量，建立多方位、多層次、多元化的信訪問題解決機(jī)制，著力構(gòu)建上下齊動(dòng)、左右互動(dòng)、整體推動(dòng)的聯(lián)動(dòng)工作格局，進(jìn)一步切實(shí)落實(shí)好屬地、部門和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)，確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)不折不扣落地落細(xì)、見到實(shí)效。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)凝聚工作合力，全力以赴促進(jìn)礦區(qū)大局和諧穩(wěn)定，讓“事事馬上辦、個(gè)個(gè)敢擔(dān)當(dāng)”成為信訪干部隊(duì)伍的鮮明標(biāo)識(shí)，不斷開創(chuàng)信訪穩(wěn)定工作新局面。
公司黨委副書記、總經(jīng)理路根奎主持會(huì)議并作總結(jié)講話時(shí)要求，一是要采取有力措施，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，進(jìn)一步理清工作思路，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，安排部署好今年的信訪穩(wěn)定各項(xiàng)工作。二是要做到重心下移，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，以“貫徹黨的二十大精神、落實(shí)新條例、開創(chuàng)新局面”為主線，深入開展《信訪工作條例》落實(shí)年活動(dòng)，堅(jiān)持“1430”銅煤信訪工作模式，開展“全鏈條”信訪管理工作機(jī)制，確保今年信訪穩(wěn)定各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序開展。三是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，凝聚穩(wěn)定工作合力，進(jìn)一步強(qiáng)化解矛盾的聯(lián)動(dòng)性、協(xié)調(diào)性，加強(qiáng)工作力量，堅(jiān)持企地協(xié)作，確保預(yù)警防控到位、信息報(bào)送到位、措施制定到位、人員安排到位，工作推進(jìn)到位，切實(shí)保障全力全國“兩會(huì)”期間的礦區(qū)和諧穩(wěn)定，以各項(xiàng)工作的協(xié)同推進(jìn)不斷提升信訪穩(wěn)定工作質(zhì)量效能，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
