近日，陜煤集團(tuán)班組長綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)成果交流會暨首批勞模工匠創(chuàng)新工作室授牌儀式上傳來喜訊，公司榮獲“陜煤集團(tuán)班組長綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)成果突出單位”榮譽(yù)稱號。
陜煤集團(tuán)班組長“萬千百”綜合素質(zhì)提升工程自2021年啟動以來，精心規(guī)劃設(shè)計課程體系，配套由“專家學(xué)者+勞模工匠+行業(yè)尖兵”組成的師資團(tuán)隊，形成“理論深度+管理視野+實戰(zhàn)經(jīng)驗”的立體化教學(xué)陣容，組織舉辦各類班組長培訓(xùn)班，20000余人次參訓(xùn)，產(chǎn)生優(yōu)秀班組長939人、金牌班組長64人。在為期四年的培訓(xùn)中，公司共299人次參加了培訓(xùn)，陳家山煤礦趙凡、礦山救護(hù)大隊楊鵬2人榮獲金牌班組長榮譽(yù)稱號，玉華煤礦玉華井何彥博等19人榮獲優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)稱號，進(jìn)一步推動了一線職工隊伍素質(zhì)全面提升。
為深入貫徹落實中省及陜煤集團(tuán)關(guān)于人才培養(yǎng)與職工技能提升戰(zhàn)略部署,公司高度重視班組長技能提升和培養(yǎng)工作，為讓培訓(xùn)真正落地見效，公司結(jié)合人才培養(yǎng)實際需求，精準(zhǔn)實施，進(jìn)一步完善組織保障體系，制定詳細(xì)培訓(xùn)計劃，從定制化課程設(shè)計到培訓(xùn)過程的精細(xì)化管控，班組長參訓(xùn)覆蓋率大幅提高，整體技能水平顯著提升，實現(xiàn)了班組長和高技能人才隊伍從“經(jīng)驗管理型”向“科學(xué)管理型”、從“單一操作型”向“技術(shù)創(chuàng)新型”的根本轉(zhuǎn)變，開啟了班組長知識轉(zhuǎn)化、能力提升、實踐創(chuàng)新的新篇章。
下一步，公司將以此次表彰為契機(jī)，持續(xù)深化人才培養(yǎng)新模式，不斷提升職業(yè)技能培訓(xùn)工作水平和班組長綜合素質(zhì)與管理能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。
