自“安全生產月”活動啟動以來，柴家溝井紀委立足職能定位，錨定“人人講安全、個個會應急一一查找身邊安全隱患”為主題，以安全“雙監(jiān)察”為抓手，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為礦井安全生產構筑起立體化防護體系，推動生產經營平穩(wěn)有序運行。
精準作風監(jiān)督 織密安全防護網
該礦紀委將作風建設作為安全生產監(jiān)督的突破口，圍繞“三違”現(xiàn)象深挖思想根源與管理漏洞。創(chuàng)新采用“四不兩直”監(jiān)督模式，重點聚焦領導干部帶班跟班、“四員兩長”履職盡責、與職工同上下制度落實等關鍵環(huán)節(jié)，通過調取考勤系統(tǒng)與現(xiàn)場抽查相結合，實時監(jiān)測干部在崗履職狀態(tài)；針對區(qū)隊每日安全分析會，建立全過程監(jiān)督機制，對未按時參會的部門負責人進行提醒談話，確保安全分析會隱患排查問題整改到位，形成閉環(huán)管理。
強化警示教育 筑牢思想防線
創(chuàng)新構建“三位一體”警示教育體系，依托黨群例會開展“沉浸式”廉潔警示教育，組織觀看《生命重于泰山》等警示教育片；充分發(fā)揮“線上云課堂”平臺作用，監(jiān)督各部門區(qū)隊參加安全生產線上警示教育活動20余次，參與率達100%；開展“安全宣傳咨詢日”活動，通過發(fā)放宣傳資料、安全簽名、安全知識咨詢等活動，推動安全理念入腦入心，切實將紀律要求轉化為安全行動自覺。
嚴肅執(zhí)紀問責 壓實安全責任
該礦紀委始終保持對安全生產領域違規(guī)違紀行為的零容忍態(tài)度，嚴肅查處安全生產工作中的失職瀆職、貪污腐敗等問題，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。建立健全安全生產問責機制，對因工作不力、責任落實不到位導致發(fā)生安全生產事故的單位和個人，依法依規(guī)嚴肅追究責任。通過嚴肅問責，進一步壓實了各級領導干部和工作人員的安全生產責任，形成了人人有責、人人負責、人人盡責的安全生產工作格局。
深化協(xié)同聯(lián)動 凝聚監(jiān)督合力
構建“紀委主導、部門協(xié)同、全員參與”的大監(jiān)督格局。該礦紀委與安全環(huán)保部等部門協(xié)同聯(lián)動，建立健全信息共享、線索移送、聯(lián)合檢查等工作機制，推動安全“雙監(jiān)察”工作走深走實，形成監(jiān)督合力。同時，積極鼓勵職工參與安全生產監(jiān)督，設立了舉報信箱和舉報電話，對舉報屬實的給予獎勵，充分調動了員工參與安全生產監(jiān)督的積極性和主動性。
安全生產責任重于泰山。柴家溝井將持續(xù)深化“全周期管理”理念，推動監(jiān)督關口前移、重心下沉，以“零容忍”態(tài)度防范化解重大安全風險，為礦井高質量發(fā)展筑牢堅不可摧的紀律屏障，全力護航企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。
