干凈清爽的短發(fā)、潔白筆挺的襯衫、瘦高挺拔的身材，這名充滿活力的“年輕人”，就是剛剛榮獲陜煤集團勞動模范稱號，來自玉華礦綜采隊這支“鋼鐵之隊”的領頭羊，也被礦區(qū)鼎鼎大名的“創(chuàng)新達人”何軍榮。他用28年時光演繹了新時代礦工扎根一線開采光熱、煤海搏擊勇立潮頭的勞動創(chuàng)造精彩篇章。
2020年，全國首套復雜地質條件下智能化綜放生產系統(tǒng)將在玉華礦裝機投產，這一改變礦井生產方式的歷史使命和光榮任務責無旁貸落到綜采隊干部職工的肩上。在設備安裝任務中，何軍榮帶領全隊摸著石頭過河，積極參與系統(tǒng)調試，提出多條合理化建議改進設備，治愈了20多項系統(tǒng)“水土不服”問題，以“零基礎起步”，最終實現(xiàn)智能綜采系統(tǒng)順利安裝投用。在與時間競速中，面對千頭萬緒的安裝調試任務，他提出設備包機到人、班組勞動競賽等一系列舉措，設立了安裝任務“責任區(qū)”“示范崗”，在兩個月內跟班57天，發(fā)揮頭雁帶領作用，截至當前綜采隊已完成第三套智能綜放系統(tǒng)安裝投產，依靠智能增效、以智強安釋放優(yōu)質產能。
在該礦創(chuàng)建國家一級安全生產標準化礦井期間，綜采工作面創(chuàng)建精品工程是關鍵環(huán)節(jié)。何軍榮結合實際提出“上標準崗、干標準活、創(chuàng)樣板面”的創(chuàng)建工作思路和實效舉措，從基礎管理、崗位規(guī)范、質量安全、機電設備、文明生產五方面，按照標準要求狠抓過程達標、動態(tài)達標，使用激光指示儀，規(guī)范作業(yè)過程，確保工作面“三直一平兩暢通”，帶領區(qū)隊先后創(chuàng)出2401、2404智能化綜放工作面動態(tài)達標精品工程，1417工作面更是成為聲名遠揚的智能綜采標準化樣板。在區(qū)隊管理中，他積極探索建立精細管理機制，形成用制度管人、以標準作尺的工作質效考核細則，將安全作業(yè)、生產任務、材料成本、工程質量等指標層層分解到班組到崗位，做到工作考核公平公開透明，大大提高職工生產的主動性和積極性。
在綜放工作面初采初放時，綜采隊遇到了拉架移架困難，推溜出現(xiàn)刮板輸送機中部上仰問題。何軍榮帶領技術骨干連續(xù)“現(xiàn)場辦公”，集思廣益研究解決方案，最終確定了以“先調整頂?shù)装?，后墊高支架底座”的方法逐漸平穩(wěn)過渡。那段時間，何軍榮幾乎是全天盯控現(xiàn)場，細查風險點，經過10多天的鏖戰(zhàn)，生產恢復正常，安全過度初采初放。他參與的“復雜地質條件下智能化綜放工作面關鍵技術研究與應用”、轉載機液壓自動行人直通裝置、后部溜子積煤清掃器等17項技術革新項目，在榮獲多項技術創(chuàng)新獎項時，為礦井創(chuàng)造直接經濟效益300多萬元，節(jié)約成本200多萬元，成為名副其實的“創(chuàng)新達人”。在他倡導下，綜采隊探索建立專業(yè)工種、專業(yè)技術、培養(yǎng)使用一體化機制，為職工搭建育才成才和施展才華的平臺，區(qū)隊涌現(xiàn)出省勞模，省技術狀元、技術能手等拔尖人才，為礦井培養(yǎng)40多名技術骨干、“玉華工匠”和創(chuàng)新工作室?guī)ь^人等人才。
“流水眷顧擊楫者，星光不負趕路人”。何軍榮在搏擊煤海中磨礪出一身錚錚鐵骨，用青春和汗水書寫著對礦山的忠誠熱愛，用實干擔當詮釋了銅煤礦工特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的可貴品質。
