一年之計(jì)在于春，龍馬精神展宏圖。
新的一年，新的氣象，新的憧憬。迎著春的腳步，鉚足干的勁頭，向著新的未來，一年一度的公司職代會、年度工作會、安全工作會，于1月27日在公司煤業(yè)賓館如期召開。
來自公司各條戰(zhàn)線的職工代表，以及參會的列席代表和受表彰的先進(jìn)集體代表，共計(jì)約200人在大會主會場參加了會議，大會設(shè)立的7個(gè)分會場的320多名干部職工，以視頻會議的方式聆聽了會議精神。
這次大會，既是對公司過去一年工作的總結(jié)回望，也是對目前公司面臨的內(nèi)外部形勢和需要破解的問題的全面分析梳理，更是對公司2024年各項(xiàng)工作的系統(tǒng)部署、精心謀劃。
帶著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、肩負(fù)職責(zé)與使命，26日下午報(bào)到后，各位參會代表就紛紛在各代表團(tuán)駐地認(rèn)真學(xué)習(xí)了大會工作報(bào)告、年度工作要點(diǎn)和系列配套辦法，并展開了熱烈的討論、深入的交流。
27日早8點(diǎn)，座無虛席的大會現(xiàn)場完成預(yù)備會議各項(xiàng)議程后，國歌奏響，全體起立，共唱國歌，群情振奮。
在傳達(dá)學(xué)習(xí)陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)會議精神后，大會各項(xiàng)議程依次進(jìn)行。
陜煤集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理趙福堂在會上講話時(shí)，向會議的召開表示熱烈的祝賀，對公司各條戰(zhàn)線的干部職工表示衷心的感謝和誠摯的慰問，讓人倍感親切和溫暖。他還通過對銅川礦業(yè)公司發(fā)展變遷的回顧，對銅煤深厚歷史文化底蘊(yùn)、銅煤礦工可貴精神品質(zhì)、銅川礦務(wù)局內(nèi)外影響力，以及對陜西省、銅川市、陜煤集團(tuán)發(fā)展的地位與貢獻(xiàn)的回望與述說，讓與會代表既增強(qiáng)了作為陜煤職工的榮譽(yù)感和自豪感，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了銅煤群英、礦山兒女開拓奮進(jìn)、銳意前行的信心和勇氣。他要求公司上下要緊密圍繞陜煤集團(tuán)“八個(gè)聚焦”“五個(gè)一流”部署要求，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委書記、董事長張文琪對實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十四五”“18765”戰(zhàn)略目標(biāo)，加快推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提出的“五個(gè)新突破”和對陜西煤業(yè)提出的“五個(gè)更加注重”上來，切實(shí)把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神統(tǒng)一到陜煤集團(tuán)“七個(gè)全面深化”和陜西煤業(yè)“六個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)提升”的工作部署上來，并對公司做好今年工作提出了“突出抓好礦區(qū)安全穩(wěn)定、突出抓好優(yōu)化布局工作、突出抓好經(jīng)營管理提升、突出抓好科技創(chuàng)新驅(qū)動、突出抓好人力資源優(yōu)化”的要求，這既是對銅煤的關(guān)心支持、鼓勵(lì)鞭策，更是對公司加快高質(zhì)量發(fā)展的精準(zhǔn)把脈、路徑指引。
公司黨委書記、董事長路根奎在會上作的講話，系統(tǒng)思維、通盤考慮，主題突出、聚焦關(guān)鍵，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，以強(qiáng)烈的問題導(dǎo)向、責(zé)任意識、發(fā)展意識，對公司向何處去、年度工作怎么干、如何干好干出彩，開出了對癥施策的良方，明晰了奮進(jìn)前行的目標(biāo)。特別是講話中提出的：銅煤的發(fā)展必須堅(jiān)持積極融入陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)發(fā)展大局和戰(zhàn)略全局；必須堅(jiān)持守牢安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線；必須堅(jiān)持智慧賦能，持續(xù)加大科研攻關(guān)和技術(shù)革新；必須堅(jiān)持建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍，以“五型”要求建一流班子、創(chuàng)一流隊(duì)伍，鍛造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍；必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新，加快推動重大項(xiàng)目，樹牢抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展、謀項(xiàng)目就是謀未來的工作導(dǎo)向；必須堅(jiān)持弘揚(yáng)銅煤特色文化，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)銅煤人的“三特”精神和“四不”精神”。這一“六個(gè)必須”的重要啟示，在與會代表思想和心靈深處引發(fā)廣泛關(guān)注、產(chǎn)生強(qiáng)烈反響。他還從“守紅線筑防線，全力以赴保安全護(hù)穩(wěn)定；勇?lián)?dāng)善作為，推動企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)；深改革強(qiáng)管理，激發(fā)內(nèi)生動力活力”等七個(gè)方面，對做好公司年度重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，有力激發(fā)了公司上下、各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位的干部職工，奮力譜寫新時(shí)代銅煤高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，努力為陜煤集團(tuán)創(chuàng)建世界一流企業(yè)作出新貢獻(xiàn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、行動自覺和干事創(chuàng)業(yè)的豪情壯志。
時(shí)光不負(fù)趕路人，成績屬于追夢者。回首2023年，公司精彩靚麗的奮斗答卷可圈可點(diǎn)，展望2024，企業(yè)未來發(fā)展的美好藍(lán)圖徐徐鋪展。
代表們紛紛表示，聆聽了公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理雷鐵山作的題為《真抓實(shí)干謀發(fā)展 開拓奮進(jìn)啟新程 奮力開創(chuàng)新時(shí)代銅煤高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報(bào)告，公司董事、副總經(jīng)理邢彥民作的題為《夯實(shí)安全責(zé)任 強(qiáng)化事前預(yù)防 開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的安全工作報(bào)告后，既為公司2023年工作的取得的成績鼓舞，更為公司2024年擘畫的藍(lán)圖振奮。
“煤炭產(chǎn)銷實(shí)現(xiàn)‘雙增’，營業(yè)收入連續(xù)三年突破50億元，噸煤完全成本比穩(wěn)增長目標(biāo)下降1.3元，利潤比計(jì)劃盈虧持平增利0.6億元，完成陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)下達(dá)的指標(biāo)。安全穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)‘零’目標(biāo)，公司被陜煤集團(tuán)評為安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)單位，全年科研立項(xiàng)42項(xiàng)，申報(bào)專利30項(xiàng)，11戶虧損企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，較年度治虧7戶目標(biāo)多完成4戶。非煤產(chǎn)業(yè)深挖內(nèi)潛、外拓市場、拓展項(xiàng)目61項(xiàng)，全年?duì)I收同比增收0.8億元。礦區(qū)環(huán)境治理扎實(shí)推進(jìn)，藍(lán)天綠水生機(jī)盎然，持續(xù)關(guān)注改善民生，職工幸福感、獲得感進(jìn)一步增強(qiáng)............‘’。大會發(fā)布的一組組數(shù)據(jù)，鐫刻的是榮光，激發(fā)的是力量。
通過大會確定的公司年度工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和事關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的大事要事，“守紅線、筑防線，保穩(wěn)定、促和諧，抓改革、促創(chuàng)新，強(qiáng)經(jīng)營、治虧損，重科技、育人才，優(yōu)生態(tài)、增綠色，惠民生、聚民心，抓黨建、強(qiáng)引領(lǐng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、重落實(shí)”，成為代表們熱議的話題和關(guān)注的焦點(diǎn)。不論是分組討論、現(xiàn)場參會，還是大家會議間隙的互動交流，只爭朝夕、奮進(jìn)實(shí)干，成為代表們共同的心聲，強(qiáng)企有我、共謀發(fā)展，成為大家的思想共識和行動自覺。
掌聲，獻(xiàn)給勇毅前行的奮斗者。
獎牌，頒給拼搏進(jìn)取的實(shí)干家。
只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。會議對公司2023年安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻(xiàn)的北區(qū)生產(chǎn)礦井和冶坪分公司5家單位的“重金”特別嘉獎，對涌現(xiàn)的11個(gè)安全工作先進(jìn)單位、7個(gè)先進(jìn)安監(jiān)處等先進(jìn)集體，以及102名安全工作先進(jìn)個(gè)人的表彰可謂名至實(shí)歸。
只有歷經(jīng)艱難困苦，才能結(jié)出勝利果實(shí)。在受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的示范引領(lǐng)下，有力激發(fā)了現(xiàn)場人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、崗位比拼、人生出彩的干勁和力量。
正如參會代表公司副總工程師、柴家溝井礦長李滿平所言，“參加公司‘三會’，聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，討論了大會工作報(bào)告，思路清、方向明、干勁增，新的一年，新的起點(diǎn)，柴家溝井的干部職將全力克服自然災(zāi)害和地質(zhì)變化，通過科學(xué)布局，抓好接續(xù)，嚴(yán)抓安全，強(qiáng)化管理，奮進(jìn)實(shí)干，擔(dān)當(dāng)作為，力爭在原煤產(chǎn)量、創(chuàng)新求變、提質(zhì)增效等方面爭取更大成績，努力為公司加快高質(zhì)量發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。”
職工代表下石節(jié)礦李普在接受采訪時(shí)激動地說，在公司黨政的關(guān)懷支持下，2023年下石節(jié)礦在智能化建設(shè)方面取得了顯著成效，聽取大會工作報(bào)告后，備感振奮、深受鼓舞，信心更足了、干勁更大了。作為銅煤的一份子，在2024年工作中，要充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，矢志創(chuàng)新，闖關(guān)奪隘，努力在“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè)工作中建功立業(yè)，積極為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司生產(chǎn)部室參會代表表示，新的一年將在公司相關(guān)方面的配合下，全力搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和礦井沖擊地壓防治，充分發(fā)揮機(jī)械化效能，抓好智慧礦山建設(shè)，利用科技手段，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，助力企業(yè)增效。
“今年，我們將圍繞推進(jìn)人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用，完善人力資源線上辦公，以信息化智能化，為構(gòu)建現(xiàn)代化的人力資源管理新模式夯實(shí)基礎(chǔ)，努力為企業(yè)長足發(fā)展聚力量、攢后勁”，公司人力資源管理崗位的參會職工就貫徹會議精神，談了提升人力資源管理效能的看法和舉措。
與會代表還紛紛表示，大會緊扣集團(tuán)“十四五”“18765”戰(zhàn)略目標(biāo)，錨定集團(tuán)“八個(gè)聚焦”“五個(gè)一流”部署要求，對公司2024年工作的安排部署重點(diǎn)突出、指向明確，面對問題不遮掩、回應(yīng)關(guān)切勇?lián)?dāng)、蓄勢向新謀發(fā)展，必將引領(lǐng)公司在高質(zhì)量發(fā)展新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
藍(lán)圖已繪就、畫圖正鋪展，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)、揚(yáng)帆再啟航。
讓我們踏著時(shí)代的腳步，擂響奮進(jìn)的戰(zhàn)鼓，群策群力、聚心聚智，上下聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力，通過克難攻堅(jiān)、實(shí)干作為，努力“做正確的事、正確地做事、把事情做正確”，共同以“真抓實(shí)干、馬上就辦，用行動表態(tài)、用結(jié)果說話”的嶄新姿態(tài)，切實(shí)以時(shí)不我待、奮斗前行、強(qiáng)企有我、崗位建功的實(shí)際行動，努力在新征程上推動銅煤航船向著新的春天、新的目標(biāo)，乘風(fēng)破浪、昂揚(yáng)進(jìn)發(fā)！
