下石節(jié)煤礦深入推進煤礦安全專項整治三年行動集中攻堅，壓緊壓實安全主體責任，落實“五級安全聯(lián)保責任體系”，層層傳導安全壓力，凝聚集中攻堅合力，保障礦井安全發(fā)展。
五級聯(lián)保 共筑安全長城
該礦黨政牽頭掛帥抓好煤礦安全專項整治三年行動集中攻堅，堅持安全自保互保聯(lián)保安全管理機制，落實礦領導包保區(qū)隊、業(yè)務部門包保專業(yè)、區(qū)隊領導包保班組、班組長包保職工、職工自?；ケＢ?lián)保的“五級安全聯(lián)保責任體系”，礦長帶頭做出安全公開承諾，進行公開公示，主動接受監(jiān)管部門和干部職工的監(jiān)督。礦分管領導、各部門、單位和個人分級做出安全承諾，層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，落實包保連帶責任獎懲激勵機制，形成“我的安全我負責、你的安全我負責、礦井安全共擔責”的安全管控格局，全員共筑安全長城。
鐵腕出擊 精準施策管控
該礦積極發(fā)揮人的主觀能動性，深入開展不安全行為點評，在基層單位三班班前會上，區(qū)隊值班干部結合上一班工作實際開展安全講評，針對存在問題制定當班安全措施。同時對職工中的不安全行為進行點評，明確安全注意事項、掌握防范措施。由當班班長對本班組存在的安全隱患、“三違”情況進行安全點評，做到真點真評，不留情、不做假、不表演、不作秀，遇到問題不回避，對表現(xiàn)好的職工給予加分獎勵，出現(xiàn)違章的嚴格處罰，區(qū)隊領導、班組長與職工簽訂崗前安全自我提醒卡及安全互動聯(lián)盟互助單，班組的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
示范帶動 安全層層加壓
為推動煤礦安全專項整治三年行動集中攻堅行動落細落實，該礦積極發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，嚴格落實礦領導“雙值班、雙帶班”、區(qū)隊主要領導周末值守、“三三整理”、開工前安全確認制、“五位一體”協(xié)同管理、對手交接班等一系列安全管理制度，堅持干部走動式管理，創(chuàng)新實施“四員兩長”精細化管理，深入現(xiàn)場靠前指揮，現(xiàn)場辦公解決問題。各級黨員干部堅持與工人同下同上，將初心使命落實到服務礦井安全發(fā)展的實踐當中。黨政工團齊抓共管，層層加壓落實安全管理，對查出的隱患問題未及時整改到位、整改不達標或充分出現(xiàn)的，在追究單位安全管理責任的同時，嚴格追究單位主要領導和包保領導的連帶責任，形成安全責任倒查機制，筑牢礦井安全立體防線。
上下一心 走好安全之路
該礦始終將安全作為天字號工程常抓不懈，上下一條線，擰成一股繩，深入推進煤礦安全集中整治三年行動和礦井災害治理、安全大檢查、安全互檢和節(jié)假日安全檢查工作，超前防范重大安全風險，嚴格按照“五落實”原則，打造隱患排查治理的閉環(huán)管理模式。層層落實安全崗位職責，職工在抓好自身安全的同時，嚴格監(jiān)護同區(qū)域作業(yè)人員安全。各級管理干部和安檢員堅持以各項安全規(guī)程措施為標準，嚴抓“三違”不手軟，落實制度重執(zhí)行，堅持正向教育與責任處罰并重的原則，將經(jīng)常性“三違”人員作為重點幫扶教育對象，加強安全教育，開展現(xiàn)身說教，提出安全警告，嚴格落實處罰，讓“三違”人員在思想上受教育、經(jīng)濟上受處罰，行為上受約束，樹立“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”的新風尚。
今年以來，該礦通過深入推進煤礦安全專項整治三年行動集中攻堅，持之以恒落實好“五級安全聯(lián)保責任體系”，嚴格執(zhí)行不安全行為點評，全礦“三違”行為較往年同期下降了30%以上，有效杜絕了各類安全事故發(fā)生，真正走好安全發(fā)展最后“一公里”。
