“安全生產(chǎn)月”活動期間，崔家溝項目部通過開展網(wǎng)絡(luò)“微課堂”+“網(wǎng)紅直播間”兩種形式，形成安全生產(chǎn)網(wǎng)格化，不斷提高職工安全意識和操作技能，以新穎的方式助推安全生產(chǎn)。
網(wǎng)絡(luò)“微課堂”使職工安全意識再提升
“工作面敲幫問頂工作至少需要幾個人進行？”
“至少需要兩個人才可以進行敲幫問頂……”
在項目部綜掘一隊下午班前會召開之前，職工趙文紅正在通過手機微信閱讀掘進施工安全技術(shù)知識要點。
為適應(yīng)新形勢下煤礦安全生產(chǎn)，該項目部推出網(wǎng)絡(luò)“微課堂”系列培訓(xùn)，根據(jù)職工的興趣愛好，將崗位應(yīng)知應(yīng)會、作業(yè)標準、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程等知識作為學(xué)習(xí)重點，以短、新、活的“微方式”，為職工“加餐增能”，變“填鴨式”為“自主教學(xué)、主動學(xué)習(xí)”，讓職工在耳濡目染中受教育得啟發(fā)，讓職工通過業(yè)余時間隨時“加餐”，各取所需“營養(yǎng)”，提高了職工的學(xué)習(xí)及時性和實效性，促進了職工素質(zhì)的整體提升。
隨著手機微信的普及和信息的傳遞，使人與人之間的交流也變得更方便、更快捷，該項目部正是充分利用這一網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，讓職工利用業(yè)余時間，通過日?！拔⒄n堂”學(xué)習(xí)的方式，引導(dǎo)職工貼近現(xiàn)場實際，實現(xiàn)了因需施教，強化職工的安全意識，達到了“加餐增能”的目的。
網(wǎng)紅“直播間”讓職工成為技術(shù)小能手
“井下設(shè)備出現(xiàn)故障時怎么判斷？”
“可以用測量法確定故障點、確定故障范圍、設(shè)備外觀檢查和實驗法縮小故障范圍等方法排除設(shè)備故障?！?/p>
該項目部機電隊職工梁勝利正在手機視頻向職工邊操作邊講解設(shè)備故障排除技巧。
此次直播主要針對井下供電設(shè)備實際操作細節(jié)和設(shè)備故障排除進行培訓(xùn)，重點圍繞井下常用照明綜保、200A開關(guān)、400A饋電開關(guān)、移動變壓器等設(shè)備，按照 "望、聞、問、切"的標準流程，現(xiàn)場剖析常見"病因"，有針對性地傳授解決辦法和技巧，精準提高職工的實戰(zhàn)技能。
現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛熱烈，網(wǎng)上也很熱鬧，職工紛紛在評論區(qū)留言，授課形式新穎，有吸引力，老梁實打?qū)崱⑹职咽值慕蹋?真刀真槍"的特寫鏡頭，讓人腦洞大開、受益匪淺…… "，主播梁勝利也成為該隊職工心目中的"網(wǎng)紅"。
"我在井下檢修設(shè)備時常心里發(fā)悚，這次有大拿邊指導(dǎo)邊操作，讓我理解更深刻了，處理設(shè)備故障更有底氣了"，機電隊電工李攀說道。
該項目部在安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮勞模專業(yè)技能人才優(yōu)勢，利用網(wǎng)絡(luò)“微課堂”和網(wǎng)紅“直播間”兩大平臺，開展夏季大培訓(xùn)、大練兵，著力提升崗位人員的安全意識和補齊維修人員的技術(shù)短板，為項目部托管運營高質(zhì)量發(fā)展積蓄人才力量。
