勇?lián)姑永m(xù)奮斗 建功立業(yè)綻放青春
在公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中書寫燦爛篇章
——孔艷同志在共青團銅川礦業(yè)公司一屆五次全委（擴大）會
暨2021年度工作會上的報告
（2021年3月2日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們：
我代表公司團委常委會向會議作工作報告，請審議。
一、2020年工作簡要回顧
一年來，在公司黨政和上級團組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級團組織帶領(lǐng)廣大團員青年以黨的十九屆四中、五中全會和團的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以公司“三會”部署為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”發(fā)展戰(zhàn)略，團聚青力勇?lián)?dāng)、篤力奮進展作為，充分發(fā)揮基層團組織在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、志愿服務(wù)及自身建設(shè)等工作中的橋梁紐帶和生力軍作用，為公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。
（一）加強思想教育引領(lǐng)，總體素質(zhì)不斷提升
組織團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神、習(xí)總書記來陜考察重要講話、五四寄語和在中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話精神。圍繞紀(jì)念五四運動101周年，舉辦“青春故事匯”事跡分享、“五四精神·傳承有我”網(wǎng)絡(luò)互動等活動19場，形成了發(fā)揚五四精神，青春建功立業(yè)的熱潮。在“拒絕餐飲浪費，爭做文明青年”、“致敬抗美援朝，爭做時代新人”活動中，推出“儉以養(yǎng)德，惜糧節(jié)糧”、“講英雄故事”等60余場主題團課，引導(dǎo)團員青年珍惜美好生活，傳承紅色基因，鼓舞奮斗志氣。深化團員青年“六談”討論，“讀好六本書”活動，全年共撰寫心得體會500余篇。積極參與網(wǎng)上“青年大學(xué)習(xí)”，參與率達到95%以上。
（二）主動融入中心工作，各項活動成效明顯
開展了“筑青春防線，建安全新功”安全生產(chǎn)月、“堅定信念勇?lián)?dāng)，立足崗位重落實”百日安全活動90余場。拍攝了15部安全微課視頻，組織“青安崗員講安全”微課120余場。青監(jiān)崗“查隱患、反三違”，檢查覆蓋率100%，全年共排查有價值安全隱患5687條，其中現(xiàn)場整改5588條，隱患整改率98%以上。救護大隊直屬一中隊榮獲“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”。與此同時，舉辦“雷鋒精神與我同行”主題團課宣講10場次，60余名青年志愿者參與了“守望相助，與愛同行”活動。選拔16名優(yōu)秀團員青年順利完成了陜西煤業(yè)“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”安全知識競賽接待任務(wù)，展示了公司團員青年的精神風(fēng)貌。
（三）積極參與疫情防控，團旗在“疫”線飄揚
認(rèn)真貫徹落實陜煤集團、公司疫情防控有關(guān)精神及工作要求，在第一時間發(fā)布了《致全公司廣大團員青年的倡議書》。開展了“‘青’助疫線，守護銅煤”抗擊疫情活動，在職工餐廳等疫情防控戰(zhàn)場前沿設(shè)立先鋒崗，200余名團員青年沖鋒在前，助力戰(zhàn)“疫”。各級青監(jiān)崗組織嚴(yán)格落實疫情“日報告”制度，對照流程加強排查，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間保安全生產(chǎn)、電煤供應(yīng)貢獻了力量。線上線下系統(tǒng)做好疫情防控宣傳工作，各級團組織張貼新冠病毒防治宣傳標(biāo)語、制作各類防疫知識畫報、發(fā)送宣傳資料1900余份，推發(fā)各類疫情防控工作信息300余條。舉辦了“抗擊疫情、綻放青春——感動我的瞬間”主題征文，傳播抗疫正能量。
（四）強化團的自身建設(shè)，組織基礎(chǔ)更加堅實
堅持做好“雙推優(yōu)”工作，2020年推優(yōu)入黨率達到了80%。完成了本級“青年回家工程”電腦端管理員賬號和青年微信端個人回家信息錄入，形成了“團找團員”、“團員找團”的良性互動。不斷提升團建工作理論研究水平，通過討論立項、調(diào)查分析、多方協(xié)作，完成了《黨建帶團建 聚力促發(fā)展——銅川礦業(yè)公司黨委構(gòu)建“五強化、五夯實、五引領(lǐng)”黨建帶團建工作機制的探索》論文，申報國企黨建專委會課題研究評選，并在《陜煤黨建》2020年9月第3期刊登。充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，結(jié)合評先樹優(yōu)工作，選樹了30個先進集體和88名先進個人。下石節(jié)礦青工劉彪被評為“全國青年崗位能手”，公司團委榮獲“陜西省五四紅旗團委”、“銅川市共青團工作創(chuàng)新獎”。
2020年，我們團結(jié)一心，實干作為，公司共青團工作朝氣蓬勃、穩(wěn)步前進，廣大團干部、團員青年意氣風(fēng)發(fā)、奮楫爭先，團的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。成績的取得來之不易，是大家辛苦付出和各方面鼎力支持的結(jié)果。在此，我代表公司團委，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，向在百忙之中蒞臨會議的許書記和兩部一室的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
與此同時，我們也要清醒的認(rèn)識到目前公司共青團工作中還存在一些問題：一是團支部作用發(fā)揮方面有待加強，還沒有充分發(fā)揮團的力量；二是個別團干部對團的知識學(xué)習(xí)研究少，在業(yè)務(wù)能力上還需要提升；三是部分團組織的高質(zhì)量團建活動較少，在工作思路、活動內(nèi)容上缺乏創(chuàng)新性；四是一些單位在工作開展中覆蓋面及影響力還不夠，工作開展效果不理想。這些問題需要我們在今后工作中直面挑戰(zhàn)、正視短板，加以解決。
二、2021年重點工作安排
今年，公司共青團工作的總體思路是：高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，貫徹落實黨的十九屆五中全會、團的十八屆五中全會、公司“三會”和安全工作會精神，堅持“思想政治引領(lǐng)、助力中心工作、服務(wù)青年成長、夯實團建基礎(chǔ)”目標(biāo)定位，帶領(lǐng)廣大團員青年勇?lián)厝巍⒎瞰I奮斗，為公司實現(xiàn)2021年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
（一）筑牢思想根基，激發(fā)青年奮斗力量
各級團組織要抓住思想政治引領(lǐng)這一首要任務(wù)，堅守政治屬性，突出思想建團，不斷增強團組織向心力和凝聚力。要深入持久地學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的實踐偉力，通過開展“學(xué)習(xí)思想精髓，青春奉獻擔(dān)當(dāng)”活動，引導(dǎo)團員青年感悟真理、辨析思潮、明晰方向、汲取力量。把貫徹落實團的十八屆五中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，實施形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)活動，將全會精神轉(zhuǎn)化為推動工作、加快發(fā)展的思想動力，按照組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻度的新時代工作布局統(tǒng)領(lǐng)共青團工作，帶動團員青年為公司“十四五”開局建功立業(yè)。結(jié)合公司全面開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程關(guān)鍵時期，圍繞五四青年節(jié)、建團99周年、建黨100周年等時間節(jié)點，通過舉辦“與祖國共奮進，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育、“青春耀銅煤：奮斗、創(chuàng)造、奉獻”青年勵志活動，加強團員青年政治理論培訓(xùn)、形勢教育和理想信念教育，進一步傳承發(fā)揚陜煤“六爭”精神，銅煤“四特”精神，帶領(lǐng)廣大團員青年為公司實現(xiàn)新發(fā)展矢志奮斗。
（二）加強安全管理，發(fā)揮好生力軍作用
安全生產(chǎn)是公司在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠的基礎(chǔ)，我們要聚焦“青”字號安全管理體系構(gòu)建，發(fā)揮青春優(yōu)勢，在公司安全生產(chǎn)中擔(dān)當(dāng)作為。首先，要注重團員青年安全素質(zhì)提升，以青工安全宣教、現(xiàn)場管理、隱患排查等環(huán)節(jié)為切入點，將習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、陜煤集團和公司安全生產(chǎn)紅線管理規(guī)定、安全事故案例作為主要內(nèi)容，開展“提升青年素質(zhì)，助推安全生產(chǎn)”、“讀事故案例，鳴安全警鐘”、“青年智慧講堂——青監(jiān)崗員講安全”等活動。第二，要深化青監(jiān)崗管理，結(jié)合公司安全工作要求和生產(chǎn)實際創(chuàng)造性開展好“周聯(lián)查，月通報”、“零點行動”等，健全工作機制，確保工作制度行之有效。加強青監(jiān)崗隊伍動態(tài)考核評價，運用末位淘汰機制獎優(yōu)罰劣、選拔增補，調(diào)整完善人員結(jié)構(gòu)。細化青監(jiān)崗基礎(chǔ)臺賬，落實集中上崗日和日常上崗監(jiān)督檢查運行機制，嚴(yán)查隱患、狠反“三違”、限期整改、定期復(fù)查，做好隱患整改閉環(huán)管理。第三，在安全生產(chǎn)月和百日安全活動期間，重點開展“建功新時代，安全在一線”安全教育、“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”演講、“青崗在行動，守護安全夢”青崗員隱患排查、“對標(biāo)青崗先進，爭做安全先鋒”趕超活動，形成青年安全工作品牌。
（三）深化創(chuàng)新創(chuàng)效，鞏固提升內(nèi)生動力
2021年，公司“四化”建設(shè)進度加快，科技投入力度加大，創(chuàng)新機制平臺示范點有效發(fā)揮作用，為實施創(chuàng)新創(chuàng)效工作提供了廣闊的舞臺。我們要認(rèn)真貫徹公司在科技創(chuàng)新方面的決策部署，落實好科技興企戰(zhàn)略，在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中共建共享，互推互助，將更多的創(chuàng)新成果，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，為企業(yè)降本提質(zhì)增效增添新動能。發(fā)揮“傳幫帶”作用，培養(yǎng)青工大膽創(chuàng)新、不斷改進、追求進步的工匠精神，讓技術(shù)能手和優(yōu)秀人才在各條戰(zhàn)線擔(dān)綱主力、綻放光彩。要加強青工技術(shù)交流，廣泛組織開展“青年崗位能手上講臺”討論活動，開辟青年技術(shù)論壇，鼓勵青工撰寫技術(shù)論文，展示實踐成果，促進相互學(xué)習(xí)。在礦井智能化建設(shè)、工作面安裝回撤、環(huán)保改造等重點工作中組建“青年突擊隊”開展技術(shù)攻關(guān)，助力礦井高效運轉(zhuǎn)。各單位要以陳家山礦、機電公司為標(biāo)桿，廣泛開展“青年崗位能手創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”創(chuàng)建和“青年創(chuàng)新創(chuàng)效崗”命名工作，加大對優(yōu)秀創(chuàng)新成果的獎勵、交流和推介力度，依據(jù)創(chuàng)新成果數(shù)量、質(zhì)量，舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，選樹優(yōu)秀創(chuàng)新項目、創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新標(biāo)兵，營造青年創(chuàng)新創(chuàng)效的良好氛圍。
（四）弘揚志愿精神，引領(lǐng)礦區(qū)文明風(fēng)尚
新時代賦予了志愿服務(wù)工作新內(nèi)涵、新要求。我們要大力弘揚和鼓勵志愿者精神，充分發(fā)揮青年志愿者的高尚情懷和專業(yè)能力，在學(xué)雷鋒月、國際志愿者服務(wù)日等集中開展“志愿服務(wù)我行動，青春匠心獻銅煤”活動，不斷提升扶老助殘、扶貧幫困等“傳統(tǒng)項目”含金量。同時，注重服務(wù)特色化，圍繞職工群眾所盼所需所急，契合公司高質(zhì)量發(fā)展趨勢，從深化“四個一”、疫情防控常態(tài)化等方面尋求突破點，凝聚青年志愿者力量，傳播文明、奉獻愛心。要精準(zhǔn)定位志愿服務(wù)需求，推行項目化管理，通過整合區(qū)域內(nèi)各類資源、設(shè)施，有效連接起“服務(wù)”和“需求”的兩端，形成全鏈條貫通的工作模式，為職工群眾提供更加多元、精細、高效的服務(wù)。打造“青年文明號”精品工程，要在鞏固已有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，通過開展“學(xué)榜樣，爭先鋒，弘揚雷鋒精神”、“誦讀感人故事，傳遞榜樣力量”等活動，擴展創(chuàng)建領(lǐng)域，形成綜合效應(yīng)，最終實現(xiàn)公司領(lǐng)域青年文明號集體全覆蓋目標(biāo)。
（五）關(guān)注關(guān)愛青年，立足崗位成長成才
習(xí)總書記指出“青年是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，要讓增長本領(lǐng)成為青春搏擊的能量?！?各級團組織要充分抓住廣大團員青年“成長成才愿望強烈,懷揣職業(yè)夢想和事業(yè)追求”這一顯著特點，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，全力幫助團員青年搭建釋放青春能量、實現(xiàn)職業(yè)理想的平臺,讓青年成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展最為積極的力量。廣大團干部要加強和青年的溝通與交流,準(zhǔn)確把握青工的崗位、思想特征,了解人才序列結(jié)構(gòu)和技能需求等，對不同年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工種以及特長的青年發(fā)展提供合理的目標(biāo)設(shè)定指導(dǎo)，按照公司人才發(fā)展計劃和集團“青煉人才培養(yǎng)工程”，圍繞中心工作和重點任務(wù), 組織開展“強化青工技能，鍛造精品人才”專業(yè)輔導(dǎo)、“天梯挑戰(zhàn)賽”創(chuàng)先爭優(yōu)、“青工技術(shù)狀元”比武選拔等活動，引領(lǐng)青工不斷加強知識學(xué)習(xí)和能力錘煉。進一步挖掘青年人才，以“奮斗的青春最美麗”主題實踐活動為依托,通過培養(yǎng)、選樹、推廣“模范共青團員、十杰青年、崗位技術(shù)明星、優(yōu)秀共青團干部”等青年先進典型,用身邊人、身邊事，激勵、鼓舞和感召廣大青年。要持續(xù)完善青年人才數(shù)據(jù)庫,探索做好“雙推優(yōu)”工作的有效途徑,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供青年人才儲備。
（六）優(yōu)化工作方法，調(diào)動團的組織活力
加強團的自身建設(shè)是共青團事業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本保障。各級團組織要堅持黨建帶團建，打牢根基，積極擴覆蓋、提活力、強隊伍，把共青團組織建設(shè)成團結(jié)引領(lǐng)青年的堅強核心。要持續(xù)提升工作專業(yè)化水平，用好今年最新制定的《共青團工作手冊》一書，推動團員教育和管理、團組織換屆選舉、團干部培訓(xùn)等各個方面走向規(guī)范化、制度化，確保工作的每一步都有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)、可度量。進一步延伸工作手臂，建立“青年工作委員會”，把40歲以下的青年職工納入工作范疇。做好團干部隊伍建設(shè)，制訂團干部年度學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及實踐鍛煉計劃，利用好“學(xué)習(xí)強國”、“青年大學(xué)習(xí)”等平臺，切實提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，鼓勵團干部“動”起來、“深”下去，在全公司催化出一批高質(zhì)量的青年工作研究成果，推動研究型團干部隊伍的形成。激發(fā)團組織工作活力，升級“互聯(lián)網(wǎng)+共青團”工作模式，依托“智慧團建”、“青年回家”系統(tǒng)，“銅煤青年”網(wǎng)站等，與開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織”、“讀好六本書”、“六談”討論工作深度融合，同步實施，充分互動。
同志們，青年朋友們！青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。我們作為銅煤這片熱土最活躍、最有生氣、最具潛力的一支力量，在公司全面開啟新發(fā)展、邁向新征程的關(guān)鍵時期，面臨的機遇前所未有，肩負(fù)的使命無上光榮。讓我們把思想和行動統(tǒng)一到今天會議的各項安排部署上來，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，銳意進取的作風(fēng)，腳踏實地的行動，斗志昂揚、乘勢而上、奮勇爭先，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展煥發(fā)出更加絢麗的青春光彩！
