只爭(zhēng)朝夕不負(fù)韶華 篤力奮楫再譜新篇
在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的偉大征程中書寫青春華章
——在共青團(tuán)銅川礦業(yè)公司一屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨2020年度
工作會(huì)上的報(bào)告
公司團(tuán)委書記 孔艷
（2020年1月15日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們：
我代表公司團(tuán)委常委會(huì)向會(huì)議作工作報(bào)告，請(qǐng)審議。
一、2019年工作簡(jiǎn)要回顧
一年來，在公司黨政和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全公司各級(jí)團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年以黨的十九大、團(tuán)的十八大和共青團(tuán)十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以公司“三會(huì)”部署為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定等中心工作，堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。
（一）強(qiáng)化思想引導(dǎo)，從貼近時(shí)代特點(diǎn)和團(tuán)青需求出發(fā)，凝聚青年持續(xù)有力
認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中全會(huì)、團(tuán)的十八屆三中全會(huì)和公司有關(guān)會(huì)議精神。圍繞紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年和新中國成立70周年，組織了“青春心向黨·逐夢(mèng)陜煤新發(fā)展”誦讀、“傳承紅色基因，學(xué)習(xí)先鋒榜樣”主題團(tuán)日、“談夢(mèng)想，亮承諾，送祝?！眹鴳c獻(xiàn)禮等活動(dòng)，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的愛國、愛企情懷。將《銅煤團(tuán)訊》和“銅煤青年”網(wǎng)站作為團(tuán)員青年思想教育主陣地，不斷提高運(yùn)行質(zhì)量。利用網(wǎng)上青年大學(xué)習(xí)，公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)內(nèi)相關(guān)知識(shí)和企業(yè)時(shí)事，提升了團(tuán)員青年的理論水平和思維高度。扎實(shí)開展了團(tuán)員青年“讀好六本書”活動(dòng)，全年共評(píng)選出“讀書之星”12名，撰寫專題調(diào)研文章4篇，讀書心得體會(huì)650余篇。
（二）挖掘自身潛力，主動(dòng)融入和建功企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)中心精準(zhǔn)推進(jìn)
相繼開展了“安全奔跑接力，舞動(dòng)青春風(fēng)采”、“堅(jiān)守初心擔(dān)使命，百日安全展作為”主題活動(dòng)。舉辦“安全·青年發(fā)聲”宣講31場(chǎng)，青年安全標(biāo)兵小課堂16場(chǎng)。強(qiáng)化青監(jiān)崗和青安崗管理，加大青監(jiān)崗“查隱患、反三違”，“零點(diǎn)行動(dòng)”，“周聯(lián)查、月通報(bào)”等活動(dòng)力度，全年共排查有價(jià)值安全隱患5743條，其中現(xiàn)場(chǎng)整改5683條，隱患整改率達(dá)98%以上。陳家山礦機(jī)電車間青監(jiān)分崗榮獲“第十二屆陜西省青年安全生產(chǎn)示范崗”。與此同時(shí)，廣泛開展了“傳承雷鋒精神，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)”青年志愿服務(wù)，與高校攜手進(jìn)行礦區(qū)“困留特”兒童關(guān)愛活動(dòng)。下石節(jié)礦機(jī)電車間被命名為“陜西省青年文明號(hào)”，欣榮公司運(yùn)行維護(hù)部被命名為“銅川市青年文明號(hào)”。
（三）匯聚青春力量，以重點(diǎn)活動(dòng)為引擎強(qiáng)化示范帶動(dòng)，展示戰(zhàn)斗力和新形象
在承辦陜煤集團(tuán)第六屆礦山救援技術(shù)競(jìng)賽期間，選拔10名優(yōu)秀團(tuán)干部成立接待組，大家任勞任怨、盡職盡責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，充分體現(xiàn)了團(tuán)干部的精神風(fēng)貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作和戰(zhàn)斗能力。發(fā)揮典型示范效應(yīng)，集團(tuán)第三屆微電影展映啟動(dòng)后，柴家溝礦、華遠(yuǎn)項(xiàng)目部、下石節(jié)礦、欣榮公司、供應(yīng)公司等單位迅速行動(dòng)、積極參與，重點(diǎn)發(fā)掘先進(jìn)青年人物事跡和崗位建功素材，通過自編、自導(dǎo)、自演，歷時(shí)兩個(gè)多月，成功拍攝了9部作品，營造了崇尚先進(jìn)、培樹典型、青春建功的良好氛圍。經(jīng)過集團(tuán)遴選，其中兩部作品進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)展映環(huán)節(jié)，《路燈》憑借創(chuàng)意新穎、感人至深的故事情節(jié)，最終在頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)摘得最具人氣獎(jiǎng)和最佳編劇提名獎(jiǎng)，公司團(tuán)委榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
（四）夯實(shí)工作基礎(chǔ)，以加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)為切入點(diǎn)，團(tuán)建水平有效提升
堅(jiān)持做好“雙推優(yōu)”工作，2019年推優(yōu)入黨率達(dá)到了80%。成立了欣塑、川普、華建等6個(gè)基層團(tuán)組織，納入公司直屬管理。自下而上對(duì)“共青團(tuán)組織建設(shè)”、“‘青’字號(hào)品牌工程和共青團(tuán)活動(dòng)開展情況”進(jìn)行了問題查擺、梳理，主動(dòng)對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，補(bǔ)齊工作短板。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織工作與五四紅旗團(tuán)委（支部）創(chuàng)建、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選相得益彰，下石節(jié)礦機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)團(tuán)支部榮獲“全國煤炭行業(yè)五四紅旗團(tuán)支部”，華遠(yuǎn)項(xiàng)目部團(tuán)委被評(píng)為“銅川市五四紅旗團(tuán)委”，公司團(tuán)委被團(tuán)市委授予“共青團(tuán)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”；直屬工委青工張濤被評(píng)為第五屆“銅川市創(chuàng)優(yōu)好青年”、程豫博被評(píng)為“銅川市青年崗位能手”，陳家山礦孫東旭被評(píng)為陜煤集團(tuán)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”，王石凹礦王軍被省國資委評(píng)為“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”。
2019年，各單位對(duì)共青團(tuán)工作通力支持，廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部積極奉獻(xiàn)，在大家的努力耕耘下，公司共青團(tuán)工作取得了可喜的成績(jī)。在此，我代表公司團(tuán)委，向分管共青團(tuán)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，向在座的團(tuán)干部，向在百忙之中蒞臨會(huì)議的徐書記表示衷心的感謝！
回顧總結(jié)一年的工作，雖然有許多收獲，但同時(shí)也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是在青年志愿者服務(wù)方面，作用發(fā)揮還不夠充分，效果有待提升；二是自身建設(shè)方面也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，諸如基層團(tuán)干力量不足、兼職過多等；三是部分新成立團(tuán)組織的單位，支部基礎(chǔ)工作不規(guī)范，主人翁意識(shí)不強(qiáng)；四是線上、線下工作平臺(tái)與陣地融合還不夠，工作手臂需進(jìn)一步延伸。對(duì)于這些問題，我們要實(shí)事求是、認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)、專題研究、做好整改。
二、2020年重點(diǎn)工作安排
今年，公司共青團(tuán)工作的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持黨旗所指就是團(tuán)旗所向，貫徹落實(shí)公司“三會(huì)”和安全工作會(huì)精神，深度融入“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”，圍繞青年思想教育、安全生產(chǎn)、志愿服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)效，全面提升活動(dòng)質(zhì)量，釋放基層能量，凝聚青年力量，為實(shí)現(xiàn)公司2020年預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（一）創(chuàng)新團(tuán)員青年學(xué)習(xí)教育方法，提升總體素質(zhì)
我們要進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)的政治屬性，從如何影響青年、帶動(dòng)青年入手，通過有效教育、正確引導(dǎo)，培植團(tuán)員青年的理想信念、學(xué)習(xí)動(dòng)力和奮斗精神。用新思想指引方向，開展專題培訓(xùn)、集中授課、演講競(jìng)賽等，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)、團(tuán)的十八屆四中全會(huì)精神和習(xí)總書記系列重要講話，引導(dǎo)團(tuán)員青年倍加珍惜黨領(lǐng)導(dǎo)人民歷經(jīng)千辛萬苦取得的制度成果。鼓勵(lì)團(tuán)員青年通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“青年大學(xué)習(xí)”，不斷提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，自覺做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、毫不含糊。要抓住五四青年節(jié)、建團(tuán)98周年、建黨99周年等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過《銅煤團(tuán)訊》、“銅煤青年”網(wǎng)站、主題團(tuán)課、“讀好六本書”等活動(dòng)，把思想統(tǒng)一到公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來，統(tǒng)一到“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”的決策安排上來，引導(dǎo)團(tuán)員青年將愛黨愛國的情懷自覺踐行到企業(yè)發(fā)展的青春奮斗中。
（二）圍繞安全重心服務(wù)企業(yè)發(fā)展，彰顯時(shí)代風(fēng)采
廣泛開展安全教育活動(dòng)，做到警鐘長鳴，樹立安全可防可控，超前預(yù)防的安全理念，結(jié)合青年興趣特點(diǎn)，利用微信轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)知識(shí)和警示教育動(dòng)漫視頻等，在潛移默化中使安全生產(chǎn)成為團(tuán)員青年的行為常態(tài)。一是不斷提高青年安全素質(zhì)。要不斷創(chuàng)新青工安全學(xué)習(xí)形式，深入開展青年安全培訓(xùn)工作，把“導(dǎo)師帶徒”作為提高青工素質(zhì)的重要載體，全方位開展崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)。二是加大青崗員監(jiān)督檢查力度。以青監(jiān)崗為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行公司《青年安全監(jiān)督崗管理辦法》，完善青崗員管理模式，使青崗員在工作中嚴(yán)查隱患、狠反三違、敢抓敢管，提高青年安全監(jiān)督檢查的質(zhì)量。三是常態(tài)化開展崗員“零點(diǎn)行動(dòng)”，身邊無“三違”、無事故，“周聯(lián)查、月通報(bào)”工作，進(jìn)一步鞏固青年安全生產(chǎn)示范崗等特色品牌，同時(shí)要以省級(jí)、國家級(jí)青年安全生產(chǎn)示范崗工作品牌為標(biāo)桿，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，不斷深化安全工作品牌創(chuàng)建，全力消除安全隱患，彰顯出青安崗和青監(jiān)崗的示范監(jiān)督作用。四是廣泛深入持久地開展好青年安全活動(dòng)，集中精力服務(wù)企業(yè)安全發(fā)展。結(jié)合安全生產(chǎn)月、百日安全等重要時(shí)段，開展以“青年安全生產(chǎn)任在行”、“內(nèi)強(qiáng)青工素質(zhì)，外樹安全形象”、“增強(qiáng)青年安全意識(shí)，筑牢安全生產(chǎn)防線”等為主題的安全生產(chǎn)活動(dòng)，為團(tuán)員青年傳遞安全“正能量”。窗體頂端
以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)為旗幟，以重點(diǎn)時(shí)段開展的安全活動(dòng)為契機(jī)，以青工安全教育、現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查等環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，扎實(shí)做好青年安全工作。要從創(chuàng)新安全理念，破除傳統(tǒng)化、單一化上下功夫，采取多種方式、載體，以人為本地開展“安全無小事，人人講安全”教育活動(dòng)，要做到天天講、月月講、年年講，切實(shí)增強(qiáng)青工安全責(zé)任感。進(jìn)一步融入精細(xì)化管理，堅(jiān)持零點(diǎn)行動(dòng)常態(tài)化、制度化，做好青監(jiān)總崗、分崗及崗員的管理考核，結(jié)合“三項(xiàng)機(jī)制”表彰激勵(lì)、適時(shí)調(diào)整，堅(jiān)持嚴(yán)懲與厚愛相輔相成，持續(xù)優(yōu)化青監(jiān)崗隊(duì)伍。積極開展安全實(shí)踐活動(dòng)，以“規(guī)程護(hù)航安全，青年重任在肩”知識(shí)競(jìng)賽、“抖除隱患”小視頻曝光、青工“榜上有名1+1”、“青年安全講堂”等主題活動(dòng)為契機(jī)，以全國青年安全生產(chǎn)示范崗玉華礦青監(jiān)總崗為標(biāo)桿，帶動(dòng)各單位青監(jiān)崗和青安崗工作再提升，形成家家都有青年安全工作品牌的良好局面。
（三）找準(zhǔn)創(chuàng)新創(chuàng)效著力點(diǎn)突破點(diǎn)，激發(fā)創(chuàng)造活力
2020年，公司進(jìn)入生產(chǎn)調(diào)整機(jī)遇期，面對(duì)發(fā)展大勢(shì)，我們要將提質(zhì)增效作為著力點(diǎn)和突破點(diǎn)，緊緊抓住團(tuán)員青年思想活躍、思維敏捷的這一智力優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化正向激勵(lì)，使每個(gè)團(tuán)員青年都能成為“工作創(chuàng)新能手”、“崗位創(chuàng)效能手”、“效率提升能手”，集眾智、匯眾力，彰顯“乘數(shù)效應(yīng)”。加大對(duì)優(yōu)秀成果的獎(jiǎng)勵(lì)、交流和推介力度，從而營造以質(zhì)取勝，效率效益雙提升的創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。充分利用微信公眾號(hào)、QQ技術(shù)群等新媒體為創(chuàng)新創(chuàng)效搭建“創(chuàng)客中心”網(wǎng)上平臺(tái)。加快建立青年崗位技術(shù)能手工作室，依托創(chuàng)新創(chuàng)效崗聚集青年人才和技術(shù)精英，打造內(nèi)部提質(zhì)增效的動(dòng)力平臺(tái)和對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的交流平臺(tái)。同時(shí)，要對(duì)接先進(jìn)技術(shù)，破解難題，在“小、實(shí)、新”上下功夫，既要借鑒同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，圍繞安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)革新、企業(yè)管理各個(gè)方面開展創(chuàng)新研究，又要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的示范引領(lǐng)作用，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)、技能練兵、合理化建議征集、“五小”創(chuàng)新等活動(dòng)，從解難題、補(bǔ)短板、提質(zhì)量、增效益等方面，為企業(yè)貢獻(xiàn)青年智慧。
（四）引導(dǎo)培樹志愿服務(wù)特色品牌，推動(dòng)愛心傳遞
我們要將志愿服務(wù)作為一項(xiàng)崇高而又光榮的事業(yè)，在工作實(shí)踐中不斷提升服務(wù)水平，讓“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。常態(tài)化開展“每天一聲問候，每周一次敲門走訪，每月至少辦一件實(shí)事，每年至少陪關(guān)愛對(duì)象過一個(gè)節(jié)日的‘四個(gè)一’”活動(dòng)，要做到立足礦區(qū)、面向家庭、見諸日常、細(xì)致入微。組織好“學(xué)雷鋒志愿行動(dòng)，建新功與愛同行”主題青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，重點(diǎn)打造一批領(lǐng)域廣泛、規(guī)模可觀、特色突出的精品志愿服務(wù)隊(duì)，形成“志愿集市”。加強(qiáng)校企合作，通過高校大學(xué)生與礦區(qū)“困留特”兒童“大手拉小手”結(jié)對(duì)、學(xué)習(xí)調(diào)研等青年志愿者服務(wù)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏。同時(shí)，依托全國志愿服務(wù)系統(tǒng)，制定“青年文明號(hào)”創(chuàng)建目標(biāo)，以省級(jí)青年文明號(hào)下石節(jié)礦為典型，開展“創(chuàng)建一支服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的志愿隊(duì)伍、一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、一本嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的創(chuàng)建臺(tái)賬、一次立足崗位的奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)”競(jìng)賽活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)公司領(lǐng)域青年文明號(hào)集體全覆蓋目標(biāo)。
（五）關(guān)懷關(guān)注團(tuán)員青年根本需求，促進(jìn)崗位成才
青年人才是企業(yè)的希望。把竭誠服務(wù)青年作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，首先要從青年根本需求入手傾注“愛心”，用良好的思想、優(yōu)秀的品格、赤誠的愛心影響和感染團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)，愛企如家。通過開展青年工作調(diào)研、傾聽“青”訴情感交流、心理疏導(dǎo)等，關(guān)注解決最迫切最現(xiàn)實(shí)的相關(guān)問題，多方尋求解決途徑。大力實(shí)施“技能提升長才干，崗位建功助轉(zhuǎn)型”青工技能提升工程，以充分調(diào)動(dòng)老師傅“傳、幫、帶”和走上新崗位、技能水平相對(duì)較弱青工鉆研業(yè)務(wù)的積極性為目的，開展“師徒挑戰(zhàn)賽”技能比武，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀師徒，填補(bǔ)新老技工之間的斷層。以評(píng)比“十佳崗位技術(shù)明星”、“學(xué)習(xí)青年技術(shù)能手，爭(zhēng)當(dāng)崗位技術(shù)標(biāo)兵”等活動(dòng)為抓手，比技術(shù)賽風(fēng)格，加快青工成長成才。同時(shí)，探索構(gòu)建“核心引領(lǐng)、多點(diǎn)突破、系統(tǒng)推進(jìn)、融合互動(dòng)”的“1+3+N”青年成長成才體系，以青年人才成長為核心，結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定，實(shí)施“N”項(xiàng)青年成長成才項(xiàng)目，逐步建立全過程、多方位的人才培養(yǎng)機(jī)制，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
（六）結(jié)合企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展新要求，完善工作體系
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，貫徹落實(shí)公司黨政和上級(jí)團(tuán)組織的有關(guān)要求，創(chuàng)新工作機(jī)制，增強(qiáng)基層組織功能，提高廣大團(tuán)干部素質(zhì)，用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)開展好共青團(tuán)各項(xiàng)工作，讓團(tuán)的事業(yè)充滿生機(jī)和活力。要做好2020年學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建工作，找準(zhǔn)工作定位，自始至終圍繞中心，把弦拉起來，線串起來，以“堅(jiān)持服務(wù)大局、堅(jiān)持表率示范作用、堅(jiān)持團(tuán)員青年為本”的原則，打造具有新時(shí)代特征、支部特色的學(xué)習(xí)品牌。各單位要把團(tuán)干部的思想建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)定理想信念，讓團(tuán)干部在工作中始終思想透亮、方法科學(xué)。廣大團(tuán)干部要經(jīng)常到生產(chǎn)經(jīng)營第一線、到復(fù)雜環(huán)境中開展調(diào)查研究、分析和解決問題，增強(qiáng)做好先進(jìn)青年群眾工作的本領(lǐng)。要培養(yǎng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)良好風(fēng)氣，以“優(yōu)秀共青團(tuán)干部、模范共青團(tuán)員、十杰青年、崗位技術(shù)明星、身邊好青年、青年崗位能手”等先進(jìn)個(gè)人為標(biāo)桿，引導(dǎo)團(tuán)員青年以榜樣為鏡，向先進(jìn)看齊。同時(shí)，要加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流，做到大膽對(duì)標(biāo)、直面問題、正視差距，形成“團(tuán)團(tuán)交流、對(duì)標(biāo)找差，突破創(chuàng)新、奮勇爭(zhēng)先”的生動(dòng)局面。
同志們，青年朋友們！2020年，我們要立足公司新起點(diǎn)，開啟團(tuán)的新征程，跑起來，向前沖，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到今天會(huì)議的安排部署上來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足崗位、開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)、奮力拼搏，用青春和熱血、勤勞和智慧，在公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中書寫青春華章！
