為進(jìn)一步抓好安全工作，規(guī)范職工行為，切實(shí)增強(qiáng)職工安全意識(shí)，近日，崔家溝項(xiàng)目部機(jī)電隊(duì)以“兩學(xué)一強(qiáng)”開(kāi)展習(xí)慣性違章專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。
學(xué)規(guī)程，提升職工安全意識(shí)。該隊(duì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課堂，把《新安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》以及《崔家溝項(xiàng)目部紅線(xiàn)紅線(xiàn)二十條管理特別規(guī)定》等內(nèi)容上傳微信工作群，要求職工利用課余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，豐富職工安全知識(shí)，并利用班前會(huì)進(jìn)行提問(wèn)，加深職工對(duì)安全知識(shí)的理解掌握。
學(xué)案例，深刻汲取事故教訓(xùn)。包保區(qū)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部利用安全評(píng)估會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，把近期煤礦事故案例教材與崗位上可能存在危險(xiǎn)源及安全隱患進(jìn)行舉例分析，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，讓職工如何辨識(shí)危險(xiǎn)源和處理隱患的同時(shí)，讓職工從思想上杜絕麻痹大意，緊繃安全弦。
強(qiáng)管理，落實(shí)安全考核制度。該隊(duì)堅(jiān)持每旬對(duì)習(xí)慣性違章和安全意識(shí)淡薄的職工進(jìn)行摸排和通報(bào)，責(zé)令班組長(zhǎng)及區(qū)隊(duì)管理人員對(duì)常違章的職工實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管和一對(duì)一包保幫帶，實(shí)行“職工違章，干部連帶”聯(lián)保互保責(zé)任制，用規(guī)章制度杜絕人的不安全行為，實(shí)現(xiàn)井下“無(wú)隱患”，崗位“無(wú)違章”。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：藍(lán) 圖
