為切實把企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理各項任務(wù)落到實處，在“百日安全”活動期間，下石節(jié)煤礦群監(jiān)會通過在群監(jiān)員隊伍中開展嚴(yán)查“三違”和習(xí)慣性違章，排查隱患，注重整改，不斷促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。
該礦群監(jiān)會以“百日安全”活動為契機(jī)，針對班組群監(jiān)員變動較大的實際，及時對群監(jiān)員隊伍進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充，健全完善群監(jiān)員個人信息檔案，對全礦群監(jiān)員進(jìn)行安全培訓(xùn)，開展群監(jiān)員安全知識競賽等活動，不斷提升群監(jiān)員綜合素質(zhì)和履職能力，加大班組現(xiàn)場作業(yè)安全監(jiān)督力度，全面遏制各類安全事故發(fā)生。同時還通過開展亮身份活動，要求群監(jiān)員上崗必須佩戴印有群監(jiān)員字樣和編號的黃色袖標(biāo)，從而實現(xiàn)監(jiān)督與被監(jiān)督的雙向職責(zé)，不斷增強(qiáng)群監(jiān)員的事業(yè)心和責(zé)任感。特別是針對班組設(shè)備、設(shè)施及崗位操作，積極開展隱患查找，達(dá)到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，為全年安全“零”目標(biāo)的實現(xiàn)筑牢根基。
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