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                      公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐捷在共青團(tuán)銅川礦業(yè)公司委員會2017年度工作會上的講話
                      2017-02-21 09:55     (點(diǎn)擊:)

                       

                       

                      凝聚青年  服務(wù)大局  主動作為  開拓創(chuàng)新

                      為推動公司改革創(chuàng)新  轉(zhuǎn)型發(fā)展再建新功

                       

                      ——公司黨委副書記、紀(jì)委書記在共青團(tuán)銅川礦業(yè)公司

                      委員會2017年度工作會上的講話

                      (2017年2月16日)

                       

                      同志們、青年朋友們,大家上午好!

                      今天,在這里召開共青團(tuán)工作會議,回顧總結(jié)2016年的工作,安排部署2017年的任務(wù),這對于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下的共青團(tuán)工作,更好地組織動員團(tuán)員青年服務(wù)大局、主動作為,為推動公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展具有十分重要的意義。

                      在此,我對各位分管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)干部能夠抽出寶貴時(shí)間,共同討論公司共青團(tuán)2017年工作表示誠摯的感謝!

                      開會之前,我征求了王局長和郭書記的意見,他們對2016年共青團(tuán)工作表示肯定,希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,再創(chuàng)佳績,推動公司共青團(tuán)工作再上新臺階。剛才,部長和王部長宣讀的《2017年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織實(shí)施意見》和《關(guān)于推薦優(yōu)秀基層團(tuán)干部到公司團(tuán)委掛職鍛煉的通知》兩個(gè)文件,對學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和團(tuán)干部掛職鍛煉做了詳細(xì)的說明,我完全贊同。在學(xué)習(xí)型團(tuán)組織安排上,我想以習(xí)近平總書記為例子,來說明做好學(xué)習(xí)型團(tuán)組織工作的重要性。去年的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,我們研讀了習(xí)近平總書記的系列重要講話,通過電視也聆聽了習(xí)近平總書記十八大以來在世界舞臺上的主旨演講,其中精辟用典,豐富多彩,巍然壯觀,讀來貼切、精當(dāng),賦予典籍以新的時(shí)代內(nèi)涵,達(dá)到出神入化的意境。常常覺得他的語言平實(shí)中蘊(yùn)含著大智慧,通俗中揭示出大道理,不僅讓人覺得親切,而且感到其中蘊(yùn)含著一種透徹、直指人心的力量,給人一種撥云見日、霍然開朗的感覺,具有很強(qiáng)的親和力、感染力和震撼力。

                      習(xí)近平同志的系列重要講話、署名文章、外事訪談、主旨演講等,風(fēng)格鮮明、內(nèi)涵深刻,人們喜聞樂見,充分向全世界展示了大國領(lǐng)袖的博學(xué)、睿智、包容、親和的人格魅力,被國外媒體贊譽(yù)為“習(xí)式語言風(fēng)格”。

                      習(xí)近平總書記曾經(jīng)向有關(guān)媒體談起,在國內(nèi)外發(fā)表的文章和演講中,引用的許多典籍、故事、諺語等等,主要得益于他從年輕時(shí)代就養(yǎng)成的良好讀書習(xí)慣以及年輕時(shí)讀過的許多中外名著。“一物不知,深以為恥,變求知若渴”,是他青年時(shí)期就立下的志向。年輕時(shí)他就把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成了一生的一種生活態(tài)度、政治責(zé)任和精神追求。

                      為此,我們開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)活動,就應(yīng)該把目標(biāo)定高,任務(wù)定明,措施定實(shí)。抓住年輕時(shí)期的有利時(shí)機(jī),只爭朝夕,多讀書、讀好書、讀有用的書。

                      我認(rèn)為我們應(yīng)該讀好六本書:讀好一本政治理論書來武裝頭腦;讀好一本專業(yè)技能書來提高技能、技術(shù)水平;讀好一本哲學(xué)方面的書用以改善思維;讀好一本文學(xué)方面的書用以陶冶情操;讀好一本歷史方面的書用以明智知興替;讀好一本法律法規(guī)方面的書用以明理知底線。各級團(tuán)組織要把讀好六本書作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè),提升團(tuán)員青年綜合素質(zhì)的基本任務(wù),激發(fā)廣大團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)熱情,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

                      公司各單位要樹立起增強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型就是人才技能轉(zhuǎn)型的思想理念。充分認(rèn)識到人才技能轉(zhuǎn)型的重要性、迫切性,以人才技能轉(zhuǎn)型為突破口,積極探索適應(yīng)本單位人才技能轉(zhuǎn)型的方法與途徑,為推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供動力支持。下面,就人才技能轉(zhuǎn)型,我強(qiáng)調(diào)五個(gè)方面:一是要進(jìn)一步加大轉(zhuǎn)型時(shí)期人才培養(yǎng)力度。切實(shí)制定起“加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力規(guī)劃”實(shí)施方案,積極推動技能培訓(xùn)工作向縱深發(fā)展,不斷加強(qiáng)人才培訓(xùn)載體建設(shè)。二是要推進(jìn)人才技能轉(zhuǎn)型的多元化。擴(kuò)大培訓(xùn)工種的類別和覆蓋面,發(fā)揮好職業(yè)技能競賽的引領(lǐng)作用,提升人才技能層次與水平。三是要強(qiáng)化人才技能的交流。加強(qiáng)外部單位與內(nèi)部單位人才技能的交流與和合作,找準(zhǔn)差,取長補(bǔ)短。四是要高度重視人才技能的使用。堅(jiān)持“不唯學(xué)歷唯能力”,充分發(fā)揮技能人才在崗位上的關(guān)鍵作用。五是要?jiǎng)?chuàng)新完善激勵(lì)機(jī)制。完善對有突出貢獻(xiàn)的人才選拔政策,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,建立人才崗位技能津貼制度,不斷落實(shí)各項(xiàng)待遇。希望各單位回去以后,能夠結(jié)合這五個(gè)方面,制定出適合本單位人才技能轉(zhuǎn)型的方案與規(guī)劃,為轉(zhuǎn)型發(fā)展工作提供人力、智力保障。

                      過去的一年,集團(tuán)公司堅(jiān)持以治虧創(chuàng)效求生存、深化改革謀發(fā)展為主線,緊扣“五項(xiàng)指標(biāo)、五項(xiàng)任務(wù)”,在“去產(chǎn)能、優(yōu)結(jié)構(gòu)、抓改革、促創(chuàng)新、盤存量、降成本、防風(fēng)險(xiǎn)、惠民生”等方面持續(xù)發(fā)力,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量得到大幅改善,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán) “十三五”良好開局。2016年,集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)銷售收入2120億元,同比增長11.2%;實(shí)現(xiàn)利潤30.01億元,超額完成省國資委下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。全年完成煤炭1.26億噸,化工產(chǎn)品1387萬噸,鋼鐵730萬噸,發(fā)電403億千瓦時(shí)。 2016年是銅川礦業(yè)公司歷史上極為艱難又極不平凡的一年,是主動作為、頑強(qiáng)拼搏的一年。銅煤人秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,踐行者“平凡成就非凡、創(chuàng)新成就未來”的銅煤核心價(jià)值觀,傳承弘揚(yáng)銅煤干部職工“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能奉獻(xiàn)”的創(chuàng)業(yè)精神,以“保安全、保穩(wěn)定、保生存、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展”為主線,以創(chuàng)新驅(qū)動、走出去發(fā)展、治虧創(chuàng)效為突破口,攻堅(jiān)克難解難題,凝心聚力謀發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了十三五的良好開局。原煤產(chǎn)量931萬噸、煤炭銷售947萬噸、煤炭售價(jià)209.27元/噸(全年平均)、完全成本176.37元/噸、營業(yè)總收入26.34億元。這些成績是在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全礦區(qū)廣大職工不懈努力下取得的,同時(shí)也與各級團(tuán)組織和團(tuán)員青年的努力是分不開的。                  

                      2016年公司團(tuán)委在繼續(xù)保持全國五四紅旗團(tuán)委的基礎(chǔ)上,連續(xù)兩年獲得銅川市年度共青團(tuán)工作創(chuàng)新獎(jiǎng),孔艷同志被團(tuán)省委授予2016年度“陜西省優(yōu)秀共青團(tuán)干部”;陳家山礦團(tuán)委被陜煤化集團(tuán)評為五四紅旗團(tuán)委,青監(jiān)總崗被命名為銅川市“青年安全生產(chǎn)示范崗”;鐵運(yùn)公司團(tuán)委榮獲了銅川市五四紅旗團(tuán)委稱號。在2016年第15屆“陜西青年五四獎(jiǎng)?wù)隆被顒釉u選中,救護(hù)大隊(duì)市區(qū)中隊(duì)作為陜煤系統(tǒng)唯一代表獲得了“陜西青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”稱號,玉華礦綜采隊(duì)榮獲陜西省“青年安全生產(chǎn)示范崗”。這些受到表彰的先進(jìn),于逆境中奮力拼搏,用實(shí)際行動在廣大團(tuán)員青年中奏響了自強(qiáng)不息、奮斗不止的青春樂章。

                      在此,我代表公司黨政對關(guān)心支持共青團(tuán)工作的各位領(lǐng)導(dǎo),對熱衷于共青團(tuán)工作的各位團(tuán)干部表示衷心的感謝!并通過你們向一年來辛勤工作的團(tuán)員青年致以崇高的敬意和親切的問候!

                      剛才,孔艷同志代表公司團(tuán)委作了一個(gè)很好的工作報(bào)告,講的很全面、很務(wù)實(shí),我完全同意。希望公司各級團(tuán)組織一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)這次會議精神,按照下發(fā)的文件和工作安排抓好落實(shí)。

                      下面,我就進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司“三會”精神,推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新形勢下的共青團(tuán)各項(xiàng)工作,講幾點(diǎn)意見:

                      一、準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感。              

                      黨的十八大以來,習(xí)近平總書記就全面從嚴(yán)治黨提出一系列新的重要思想,為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程進(jìn)一步指明了方向。以習(xí)近平同志為核心的黨中央還從團(tuán)的建設(shè)是黨的建設(shè)一部分的高度,對共青團(tuán)改革和從嚴(yán)治團(tuán)作出了一系列重要部署。作為企業(yè)團(tuán)組織,一定要牢牢把握習(xí)總書記講話精神,要把從嚴(yán)治團(tuán)的要求貫穿于團(tuán)的建設(shè)全過程,堅(jiān)持思想建團(tuán)、制度治團(tuán)、紀(jì)律管團(tuán)、作風(fēng)強(qiáng)團(tuán)。要自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來,深刻認(rèn)識到從嚴(yán)治團(tuán)是全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義,是適應(yīng)時(shí)代變革、準(zhǔn)確把握青年群眾工作規(guī)律的重要要求,是破解自身存在問題、更好履行職責(zé)使命的必然選擇,是全面深化共青團(tuán)改革、構(gòu)建“四維”工作格局的迫切需要,切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)治團(tuán)的思想共識和行動自覺。

                      各級團(tuán)組織要緊貼公司“三會”精神,緊緊抓住思想引導(dǎo)核心,堅(jiān)定青年理想信念。堅(jiān)持用社會主義核心價(jià)值體系培育青年,堅(jiān)持用企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)愿景激勵(lì)青年,堅(jiān)持用先進(jìn)典型人物崇高精神引領(lǐng)青年。要緊緊把握服務(wù)大局這條主線,引導(dǎo)青年建功立業(yè)。引導(dǎo)青年成為強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐的先鋒、強(qiáng)化改革引領(lǐng)的先鋒、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動的先鋒、強(qiáng)化走出去發(fā)展的先鋒。要緊緊抓住從嚴(yán)治團(tuán)這項(xiàng)根本任務(wù),加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。從嚴(yán)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),破解發(fā)展難題,擴(kuò)大團(tuán)組織的有效覆蓋面,提高團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,普遍提升團(tuán)組織的活力;從嚴(yán)改進(jìn)團(tuán)干部作風(fēng),鍛造過硬隊(duì)伍,增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,提高綜合素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系青年。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建基本原則,不斷提高工作能力,更好發(fā)揮共青團(tuán)匯聚力量、建言獻(xiàn)策、服務(wù)大局的作用。進(jìn)一步增強(qiáng)“規(guī)矩意識”,做到有令則行、有禁則止,以上率下、當(dāng)好示范。廣大團(tuán)員青年要堅(jiān)持理想信念,用好批評與自我評批有力武器,有正義感,有原則性,有明辨力,充分發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用。

                      要深刻領(lǐng)會黨的十八大以來中央確立的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)政策框架,全面認(rèn)識今年經(jīng)濟(jì)工作的主要目標(biāo)和宏觀政策,積極引導(dǎo)團(tuán)員青年順應(yīng)改革發(fā)展的需要,深入思考,勇于實(shí)踐,努力提高處理復(fù)雜問題的能力,爭當(dāng)崗位能手,永創(chuàng)一流業(yè)績。勉勵(lì)他們珍惜崗位,不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識和創(chuàng)新意識,努力把每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做優(yōu)。1月17日召開的公司“三會”,深入貫徹了黨的十八屆六中全會精神,總結(jié)了過去一年的工作,對今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面細(xì)致的規(guī)劃部署。公司各級團(tuán)組織要引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深刻領(lǐng)會“三會”總體思路和思想內(nèi)涵,按照“三會”精神,認(rèn)真開展好團(tuán)的各項(xiàng)工作。2017,公司指導(dǎo)思想是深入貫徹黨的十八屆六中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,按照集團(tuán)公司、股份公司的整體部署,堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求變”總基調(diào),緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型、升級、創(chuàng)新、發(fā)展”工作主線,以“保安全、保穩(wěn)定、保民生、謀發(fā)展”為目標(biāo),全力推進(jìn)公司“四個(gè)轉(zhuǎn)型”,全力推進(jìn)小企業(yè)改革重組,做強(qiáng)做精煤炭主業(yè),做活做大后勤實(shí)業(yè),加快創(chuàng)新驅(qū)動、走出去發(fā)展,加快新產(chǎn)業(yè)、新能源項(xiàng)目落地;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,深化黨建工作創(chuàng)新,持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),不斷開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設(shè)新局面。目標(biāo)任務(wù):一是安全、穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)雙“零”目標(biāo),杜絕重傷及重大涉險(xiǎn)事故,杜絕重大環(huán)境污染事件;杜絕越級上訪,保持礦區(qū)形勢穩(wěn)定;二是煤炭人均產(chǎn)量達(dá)1279噸,力爭1406噸;掘進(jìn)進(jìn)尺33000米,其中,開拓進(jìn)尺5000米;三是深化企業(yè)改革,全力推進(jìn)公司四個(gè)轉(zhuǎn)型,全力推進(jìn)小企業(yè)改革重組;四是實(shí)施科技創(chuàng)新,加快北區(qū)礦井升級改造,讓科技創(chuàng)新引領(lǐng)公司轉(zhuǎn)型升級;五是堅(jiān)定不移實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動、走出去發(fā)展戰(zhàn)略,在做好銅川市地方煤礦托管工作的同時(shí),積極拓展新項(xiàng)目;六是完成集團(tuán)公司、股份公司下達(dá)的盈虧指標(biāo)和“治虧創(chuàng)效”任務(wù),全年實(shí)現(xiàn)銷售收入30億元,職工收入總體穩(wěn)定、隨效益提高而增長;七是采煤和掘進(jìn)機(jī)械化程度分別達(dá)到100%和80%以上;八是力爭4對生產(chǎn)礦井達(dá)到一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,玉華、陳家山礦達(dá)到集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)煤礦;九是有序推進(jìn)重點(diǎn)工程和民生工程建設(shè);十是企業(yè)文化、班組建設(shè)取得新突破。

                      二、堅(jiān)持中心、服務(wù)大局,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。

                      共青團(tuán)工作只有緊緊圍繞中心才能找準(zhǔn)位置,只有服務(wù)大局才能有所作為。這既是多年來共青團(tuán)工作的重要經(jīng)驗(yàn),也是基本規(guī)律?!安恢\全局者不足以謀一域”。公司各級團(tuán)組織要持續(xù)發(fā)揮服務(wù)企業(yè),服務(wù)基層,服務(wù)青年的職能,有創(chuàng)造性、有針對性地開展團(tuán)的活動。

                      (一)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)工作中多做貢獻(xiàn)。

                      安全生產(chǎn)工作是個(gè)系統(tǒng)工程,確保這個(gè)系統(tǒng)良性運(yùn)轉(zhuǎn),必須要有一個(gè)成功的三角形理論,即生產(chǎn)、效益為兩條邊,安全是底邊,沒有安全這個(gè)底邊的支撐,這個(gè)三角形是不成功的。生產(chǎn)搞的再好,效益再好,沒有安全就構(gòu)不成一個(gè)穩(wěn)定的三角形。共青團(tuán)組織做為安全工作中有作為、靠得住,富有生機(jī)和活力的重要力量,要充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的極端重要性,切實(shí)站在講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,時(shí)刻以一種“如臨深淵”、“如履薄冰”的危機(jī)感、緊迫感、壓力感,做好安全工作。各級團(tuán)組織要拿出足夠的時(shí)間和精力,運(yùn)用各種富有成效的形式和載體,加強(qiáng)對青年人的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),強(qiáng)化他們的崗位技能實(shí)踐,使他們成為安全工作中的“明白人”、“內(nèi)行人”。要持續(xù)抓好青監(jiān)崗、青安崗工作,建立科學(xué)合理的工作考核機(jī)制,不斷優(yōu)化工作流程,提高現(xiàn)場排查隱患的能力,形成“敢抓敢管、求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),讓青年安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)覆蓋到所有生產(chǎn)場所。要繼續(xù)深化“青”字號安全品牌活動影響力。多開展安全大宣講、典型報(bào)告會等,深入基層、走近一線,營造濃厚的安全氛圍。要引導(dǎo)青工多聽意見、多討論、多總結(jié)、有問題及時(shí)請教,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神,激發(fā)廣大團(tuán)員青年以過硬的作風(fēng)、過強(qiáng)的本領(lǐng),擔(dān)當(dāng)起企業(yè)發(fā)展重任,為推進(jìn)公司安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

                      (二)不斷提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的能力和水平。  

                      團(tuán)的十七屆六中全會上,中央圍繞大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)這一主題,要求廣大團(tuán)干部認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“堅(jiān)定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)”的20字要求。公司廣大團(tuán)干部要學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神,真正地把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到“權(quán)為青年所用、情為青年所系、利為青年所謀”,全面增強(qiáng)團(tuán)組織的服務(wù)能力。在工作中,要注重結(jié)合,把團(tuán)的工作與安全生產(chǎn)工作、治虧創(chuàng)效工作、走出去發(fā)展和“四個(gè)轉(zhuǎn)型”深度融合,不斷創(chuàng)新工作載體,為公司發(fā)展多出點(diǎn)子、多做貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)對青年的教育培養(yǎng),要充分信任青年,熱情關(guān)心青年,正確引導(dǎo)青年,嚴(yán)格要求青年,為青年馳騁思想打開更浩瀚的天空,為青年實(shí)踐創(chuàng)新搭建更廣闊的舞臺,為青年塑造人生提供更豐富的機(jī)會,為青年建功立業(yè)創(chuàng)造更有利的條件。尤其在礦井收縮關(guān)閉,人員分流安置時(shí)期,更要走進(jìn)青年,及時(shí)了解他們的思想動態(tài),加強(qiáng)對他們的技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶和人文關(guān)懷,努力讓青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中增強(qiáng)獲得感,為推動企業(yè)順利完成改革創(chuàng)新工作做出貢獻(xiàn)。

                      (三)要在教育引導(dǎo)青年進(jìn)步成長工作中發(fā)揮作用。

                      青年興則企業(yè)興,青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。青年員工思想活躍、創(chuàng)新意識強(qiáng),是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要力量。各級團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)高度關(guān)注他們的成長,積極為他們的成才架橋鋪路。要把青工素質(zhì)提升工程列入重要日程,積極探索,大膽實(shí)踐,著力從青工的思想、素質(zhì)、技能、實(shí)踐等方面進(jìn)行塑造,下大力氣提升青工綜合素質(zhì)。大力實(shí)施公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,積極推進(jìn)“青工技能振興計(jì)劃”,常態(tài)化開展青工職業(yè)技能大賽,在比賽項(xiàng)目工種設(shè)置上進(jìn)行有益探索,充分發(fā)揮職業(yè)技能大賽在選拔、激勵(lì)、培養(yǎng)青年技能人才的作用,把職業(yè)技能大賽當(dāng)作檢驗(yàn)青工技能的試金石和練兵場,通過比賽把發(fā)現(xiàn)出的優(yōu)秀人才推向更高舞臺,促進(jìn)青工提升崗位技能。在思想上,要引導(dǎo)青工牢記“艱難困苦、玉汝于成”的道理,迎難而上、百折不撓,不畏懼挫折、不彷徨退縮,在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功。在工作上,要激勵(lì)青工勇于突破難點(diǎn),迎難而上,知難而進(jìn),敢于啃“硬骨頭”。在創(chuàng)新上,要教育他們立足崗位、立足實(shí)際,講求科學(xué)、講求方法,把潛能充分發(fā)揮出來,用實(shí)實(shí)在在的行動,為推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。

                      三、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。

                      黨的十八屆六中全會作出全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署,全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議也對國有企業(yè)從嚴(yán)治黨提出新的目標(biāo)要求。公司共青團(tuán)組織必須緊緊跟上黨的步伐,把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與大膽開拓創(chuàng)新結(jié)合起來,全面加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè),更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。要著力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),堅(jiān)持“以黨建帶團(tuán)建”,實(shí)行重心下移,多做抓基層、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作,認(rèn)真研究基層團(tuán)建的新情況、積極探索團(tuán)建工作的新路子,努力開辟聯(lián)系青年的新途徑。扎實(shí)開展“雙推”工作。通過開展主題教育,解決理想信念問題;抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),解決素質(zhì)問題;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、解決學(xué)以致用問題,夯實(shí)“雙推”基礎(chǔ)。強(qiáng)化選優(yōu)機(jī)制,規(guī)范“雙推”程序,強(qiáng)化示范帶動,鞏固“雙推”成果,讓真正優(yōu)秀的青年成為黨組織的培養(yǎng)對象。要持續(xù)開展好“評先選優(yōu)”活動,建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機(jī)制,將具體經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、感性認(rèn)識理性化、成功做法制度化,在廣大青工中選樹一批思想上有遠(yuǎn)見、安全上有示范、工作上有亮點(diǎn)、操作上有水平的榜樣標(biāo)兵,發(fā)揮他們的模范帶頭作用,在全公司團(tuán)員青年中樹立典型、鼓舞士氣,營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建工作,不斷培養(yǎng)團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。引導(dǎo)青年把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界,在學(xué)習(xí)中提高能力,在實(shí)踐中增長才干。要積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)共青團(tuán)建設(shè),聚焦轉(zhuǎn)型時(shí)期團(tuán)員青年的新思想、新需求,眼睛始終向下,廣交青年朋友,開座談會,走訪入戶,交心談心,關(guān)心青年困難,關(guān)愛青年成長。要讓團(tuán)員青年切實(shí)感受到組織的溫暖,調(diào)動起積極性和創(chuàng)造性,充分理解公司的現(xiàn)實(shí)情況,增強(qiáng)認(rèn)同感,更好地融入到公司發(fā)展當(dāng)中。公司各級團(tuán)組織要真真正正做到“讓黨政放心,讓青年滿意”。要不斷強(qiáng)化基層團(tuán)組織建設(shè),發(fā)揮團(tuán)組織觸角廣泛、工作靈活的組織優(yōu)勢,加強(qiáng)對走出去創(chuàng)業(yè)青年的關(guān)心,努力實(shí)現(xiàn)青年在哪里,我們團(tuán)的組織就建設(shè)到哪里,探索引入互聯(lián)網(wǎng)+團(tuán)建模式、“團(tuán)干部+青崗員+青年志愿者”隊(duì)伍建設(shè),辟出企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期的團(tuán)建管理新模式。

                      中央黨的群團(tuán)工作會議是黨的歷史上第一次由黨中央召開黨的群團(tuán)工作會議,充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對群團(tuán)工作的高度重視和殷切期望,具有承前啟后、繼往開來的里程碑意義,開啟了黨的群團(tuán)工作發(fā)展的新階段、新篇章。習(xí)近平總書記在會上發(fā)表的重要講話,從鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度,從推進(jìn)黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的全局高度,深刻闡明了黨的群團(tuán)工作的一系列重大理論和實(shí)踐問題,具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、思想性、針對性,是指導(dǎo)新形勢下黨的群團(tuán)工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。廣大團(tuán)干要深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記對群團(tuán)干部提出的“心中有黨、對黨忠誠,心系群眾、為民造福,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干”的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)對照、逐條貫徹落實(shí)。要全面準(zhǔn)確理解和把握中央對團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的殷切期望與要求,以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的態(tài)度打造一支讓黨放心、讓青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍。

                      各級黨組織,也就是分管共青團(tuán)工作的各位領(lǐng)導(dǎo),要切實(shí)履行好對團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任,充分認(rèn)識共青團(tuán)工作只能加強(qiáng)、不能削弱,只能改進(jìn)提高、不能停滯不前。要為共青團(tuán)開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境,積極應(yīng)對出現(xiàn)的新問題,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織感召力,要在活動經(jīng)費(fèi)、活動陣地等方面提供可靠保障。

                      同志們、青年朋友們,一元復(fù)始,萬象更新。讓我們在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以更加堅(jiān)定的信心,更加飽滿的精神,更加忘我的工作熱情,擼起袖子加油干,凝心聚力、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,不斷推動各項(xiàng)工作再上新臺階,實(shí)現(xiàn)公司共青團(tuán)工作新發(fā)展,為推動公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

                      謝謝大家!

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