五四精神燭照奮斗青春 勇挑重?fù)?dān)攻堅轉(zhuǎn)型發(fā)展
——在公司紀(jì)念“五四”運動97周年暨共青團工作表彰會上的講話
公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐捷
（2016年4月26日）
同志們、青年朋友們：
大家上午好！在“五四”青年節(jié)即將來臨之際，我們在這里召開節(jié)儉但不失隆重的表彰大會，紀(jì)念偉大的“五四”運動97周年，進(jìn)一步傳承和弘揚愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的五四精神，表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，并就做好當(dāng)前公司共青團各項工作進(jìn)行部署。首先，我代表公司黨政向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀，向長期以來重視關(guān)心支持共青團工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，并通過你們向公司廣大團員青年致以節(jié)日的問候！
剛才，孔艷同志作了一個很好的報告，主題鮮明，重點突出，體現(xiàn)了公司各級團組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年圍繞中心、服務(wù)大局的工作成效，也展現(xiàn)了銅煤青年有理想、有擔(dān)當(dāng)、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。受到表彰的先進(jìn)典型，是廣大團員青年的優(yōu)秀代表，是偉大的五四精神在當(dāng)今時代的生動體現(xiàn)。希望各級團組織和團員青年以他們?yōu)榘駱樱蛳冗M(jìn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)投身共青團各項工作的熱情，為公司治虧創(chuàng)效轉(zhuǎn)型發(fā)展二次創(chuàng)業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
近年來，我國經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，經(jīng)濟步入新常態(tài)，煤炭市場形勢依舊嚴(yán)峻。在上級組織和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們積極有效應(yīng)對煤市寒冬，采取有力措施，實施“四大戰(zhàn)略”，堅持“創(chuàng)新驅(qū)動，走出去發(fā)展”，切實狠抓安全生產(chǎn)，全力維護礦區(qū)穩(wěn)定，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。這其中，凝結(jié)著公司各級團組織和廣大團員青年的智慧和力量，與大家付出的心血和汗水是分不開的。公司各級團組織深刻領(lǐng)會上級會議精神，認(rèn)真貫徹落實公司的安排部署，堅持黨建帶團建工作原則，主動融入中心工作，廣泛開展了“明形勢、保安全，團員青年勇當(dāng)先”、“奮戰(zhàn)百日讓青春無悔”、“關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)行動”、“在轉(zhuǎn)型發(fā)展中如何再立新功”專題調(diào)研等一系列主題鮮明、富有成效的活動，引導(dǎo)了轉(zhuǎn)型時期團員青年的思想，堅定了青年的理想信念，提升了團的吸引力和凝聚力，有力促進(jìn)了公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)。東坡礦青監(jiān)總崗、柴家溝礦選運隊井下檢修班分別被評為“陜西省青年安全生產(chǎn)示范崗”，公司團委先后獲得“陜西省五四紅旗團委”、銅川市年度共青團工作創(chuàng)新獎等多項殊榮。近日，向團省委申報的“陜西青年五四獎?wù)录w”—公司救護大隊市區(qū)中隊，已經(jīng)順利通過為期5天的公示階段，團省委將在“五四”前后進(jìn)行通報表彰，“陜西青年五四獎?wù)隆笔枪睬鄨F陜西省委、陜西省青聯(lián)授予陜西優(yōu)秀青年的最高榮譽，是當(dāng)代陜西青年精神品格和價值追求的集中展示。這一榮譽的取得，凝聚了集體的辛勤汗水和不懈努力，必將激勵廣大團員青年在公司深入開展治虧創(chuàng)效轉(zhuǎn)型發(fā)展中奮力拼搏、建功立業(yè)。在此，我代表公司黨政向各單位黨委、各級團組織和廣大團干部、團員青年為推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展所付出的艱辛努力表示衷心的感謝！
開會之前，我征求了王局長和郭書記的意見，他們委托我向大家致以親切的問候。希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，引領(lǐng)廣大團員青年為公司全面完成治虧創(chuàng)效目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力奮斗。借此機會，我講幾點意見。
一、提高認(rèn)識，做好新形勢下公司共青團工作
當(dāng)前受經(jīng)濟增速和宏觀經(jīng)濟政策影響，煤炭行業(yè)正面臨產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，價格大幅下跌，富余人員安置等諸多問題，新形勢下的發(fā)展需求對公司共青團工作提出了更新、更高的要求，我們要提高認(rèn)識，增強做好共青團工作的責(zé)任感和緊迫感。
一是黨中央對共青團工作提出了新要求。中共中央印發(fā)了《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作意見》，第一次召開了中央黨的群團工作會議，進(jìn)一步明確了做好新時期共青團工作的重大意義、主要任務(wù)和政策措施。黨中央還號召全國人民在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國和全面從嚴(yán)治黨“四個全面”的戰(zhàn)略布局下，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放和共享的五大發(fā)展理念，努力實施“十三五”為我們描繪的宏偉藍(lán)圖，這些都為共青團組織帶領(lǐng)廣大團員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊作用提供了新機遇。各級團組織和廣大團員青年要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆五中全會精神，充分認(rèn)識新常態(tài)下做好公司共青團工作的重要意義，引導(dǎo)團員青年牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，在思想和行動上同以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致。
二是公司發(fā)展的形勢變化提出了新目標(biāo)。今年，是公司實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是實施“治虧創(chuàng)效”三年規(guī)劃的推進(jìn)年，更是深化改革，保生存、保安全、保穩(wěn)定、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展的關(guān)鍵年。作為關(guān)中老局，我們的形勢異常嚴(yán)峻，已經(jīng)關(guān)閉3對礦井，富余人員亟待分流安置，公司面臨著完成治虧創(chuàng)效，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的艱巨任務(wù)。因此，各級團組織對此必須要有清醒的認(rèn)識，要增強危機意識，狠抓工作落實，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，奮力拼搏，在公司治虧創(chuàng)效轉(zhuǎn)型發(fā)展二次創(chuàng)業(yè)中再立新功。
三是團員青年的思想狀況提出了新挑戰(zhàn)。隨著公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程的加快，青年作為最有生機的群體，思想活躍，價值取向多元，不可避免地受到各種思潮的影響，所以，共青團工作必須與時俱進(jìn)，更好地把握轉(zhuǎn)型時期團員青年的思想特點，創(chuàng)造性地開展團的工作，將團員青年的思想凝聚到轉(zhuǎn)型發(fā)展中。要規(guī)避網(wǎng)絡(luò)給廣大團員青年帶來的負(fù)面影響，利用好新興媒體，發(fā)揮正能量，謠言止于智者，要不造謠、不信謠、不傳謠，對于不利于黨和國家形象，不利于團結(jié)，不利于青年成長，不利于企業(yè)發(fā)展，不利于穩(wěn)定的言論都要拒絕。
面對新要求、新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)，公司共青團工作仍大有可為，大有作為。公司深化改革、安全管理、治虧創(chuàng)效等各項工作，需要廣大干部職工的砥礪奮進(jìn)、勞動創(chuàng)造和敬業(yè)奉獻(xiàn)，更需要將團員青年所蘊含的巨大潛能和正能量激發(fā)出來。各級團組織要以這次會議為契機，進(jìn)一步改革創(chuàng)新，提升團的工作水平，引領(lǐng)團員青年將個人榮辱與企業(yè)生存發(fā)展緊密結(jié)合起來，與企業(yè)共度難關(guān)。
二、堅定信念，做公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的忠實實踐者
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、全社會變革轉(zhuǎn)型的大背景下，加快推進(jìn)改革步伐，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，已是大勢所趨、刻不容緩。我們建局時間長，富余職工多、企業(yè)包袱重、生產(chǎn)成本高，首當(dāng)其沖受到影響，在這樣嚴(yán)峻的形勢下，可以說不實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展就沒有出路。
然而，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型首先要解決好思想問題，要進(jìn)一步解放思想，正確認(rèn)識公司目前面臨的現(xiàn)實困難，充分認(rèn)清轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫性和重大意義。抓好轉(zhuǎn)型時期團員青年的思想引導(dǎo)工作，要樹立信心，堅定信念，勇?lián)鷷r代賦予的重任，走在轉(zhuǎn)型發(fā)展的前列，在改革發(fā)展的生動實踐中實現(xiàn)人生價值。
一是信心來自黨和國家的利好政策。今年，中央財政將出資1000億元，以地方政府配資的方式，用于去產(chǎn)能過程中的人員安置，李克強總理在今年全國“兩會”上答記者問時講到“在去產(chǎn)能過程中要避免出現(xiàn)下崗潮”，也就是說，絕不讓一名職工因為去產(chǎn)能而丟掉飯碗，地方政府也開辟公益性崗位托底安置煤礦企業(yè)去產(chǎn)能的富余職工。近期，中國人民銀行、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財政部等八部委推出的《關(guān)于金融支持工業(yè)穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)增效益的若干意見》，加強貨幣信貸政策支持，推動工業(yè)企業(yè)融資機制創(chuàng)新，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)兼并重組，支持工業(yè)企業(yè)加快“走出去”發(fā)展步伐等方面出臺了支持煤炭行業(yè)脫困發(fā)展的利好政策。
二是信心來自破解困境的科學(xué)謀劃。面對經(jīng)濟下行壓力，集團公司采取措施，以“治虧創(chuàng)效求生存、深化改革謀發(fā)展”為主線，將“治虧損、優(yōu)投資、控風(fēng)險、降成本、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹信心”作為推動全局工作的重點和關(guān)鍵，近日，又出臺了《陜西煤業(yè)化工集團有限責(zé)任公司富余人員分流安置長效機制意見》等一系列配套政策。公司也積極圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展全面鋪開各項工作，可以說，改革步伐蹄疾而步穩(wěn)。這些都為我們應(yīng)對困難，深化內(nèi)部改革，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)提供了強有力的支持，因此，要堅定企業(yè)改革的信心和決心。
三是信心來自落實工作的奮發(fā)作為。公司各級團組織要引導(dǎo)團員青年認(rèn)真貫徹落實公司各項會議精神，深刻領(lǐng)會總體思路和工作部署，與公司黨政保持高度一致，堅定發(fā)展信心不動搖，緊抓發(fā)展目標(biāo)不松懈。在職工中開展形勢任務(wù)宣傳，宣講當(dāng)前的政策目標(biāo)，增強全員面對挑戰(zhàn)、破解難題的使命感和緊迫感，形成與企業(yè)同呼吸、共命運，攻堅克難的良好局面。要建立青年志愿服務(wù)工作長效機制，繼續(xù)開展好“關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)行動”，同時，緊貼各單位工作實際，開展形式多樣、主題突出、內(nèi)容豐富的青年志愿者服務(wù)活動，擴大志愿服務(wù)覆蓋面，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)環(huán)境。
信心是一種理性，更是一種力量，是戰(zhàn)勝各種艱難險阻的法寶。要在團員青年中樹立無論任何時候、任何情況下都不能失去信心的思想。因為我們的信心來源于國家關(guān)于煤炭脫困的利好政策，來源于集團有力的改革措施，來源于銅煤60多年的厚重積淀，來源于我們銳意改革進(jìn)取的精神，更來源于我們有一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)，特別能創(chuàng)新的干部職工隊伍。
三、練就本領(lǐng)，為推動公司持續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)
信心不僅來自于清醒的認(rèn)識，更重要的，源自實力，來自于積極的行動。企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展團員青年責(zé)無旁貸，面對諸多困難、風(fēng)險、挑戰(zhàn)，解決問題的唯一途徑就是要增強我們自己的本領(lǐng)。為此，廣大團員青年要樹立本領(lǐng)恐慌意識，增強創(chuàng)新創(chuàng)效精神，結(jié)合自身崗位特點，堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向榜樣學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野，掌握專業(yè)技能，練就過硬本領(lǐng)，努力成為公司改革發(fā)展的棟梁之才。
一是堅持以安全生產(chǎn)為中心。面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢和艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，安全工作顯得尤為重要，來不得半點馬虎。公司各級團組織要把安全工作作為一項使命，要把安全工作納入對各單位團組織的重點考核內(nèi)容，在團員青年中扎實開展各類安全主題活動。要不斷強化團員青年的安全生產(chǎn)意識，既要有安全生產(chǎn)的強烈愿望，也要有維護好安全生產(chǎn)的技能本領(lǐng)，在安全生產(chǎn)的過程中學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，使安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)相互促進(jìn)，相得益彰。要不斷加強安全基礎(chǔ)工作，重心下移，加強對基層團組織青監(jiān)崗工作的指導(dǎo)，抓好青監(jiān)崗隊伍的培訓(xùn)教育工作，把查隱患、查違章作為主要工作載體，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，要將嚴(yán)、細(xì)、實的作風(fēng)貫穿到安全工作始終，充分調(diào)動起青工參與安全管理的積極性，提高青年安全監(jiān)督管理水平，要在團員青年中杜絕輕傷及以上事故，發(fā)揮示范效應(yīng)，形成全員安全生產(chǎn)的良好氛圍。
二是緊密圍繞治虧創(chuàng)效主題。治虧創(chuàng)效是我們完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，降本增效減虧，激發(fā)內(nèi)生動力的明確路徑。為此，我們已經(jīng)制訂了《治虧創(chuàng)效改革發(fā)展政策解答》讀本，公司各級團組織和團員青年要認(rèn)真研讀，把握政策脈絡(luò)，形成改革共鳴。皮之不存，毛將焉附，改革事關(guān)每一個人的切身利益，所以決定了每個人都不能置身事外。因此，每個團員青年都要為公司治虧創(chuàng)效多出點子、多做貢獻(xiàn)，使自身創(chuàng)新潛能得到充分迸發(fā)。在崗的團員青年應(yīng)倍加珍惜崗位，努力踏實工作，把工作當(dāng)成事業(yè)來做，在修舊利廢、挖潛節(jié)能、提質(zhì)增效上下功夫，提升技術(shù)創(chuàng)新能力。進(jìn)入富余人員分流安置管理中心的人員，要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，聯(lián)系實際情況，權(quán)衡利弊得失，對政策多一些理解和支持，積極參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，抓住有利時機，為重新上崗創(chuàng)造條件。外出創(chuàng)業(yè)的團員青年應(yīng)不斷更新現(xiàn)有知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)工作環(huán)境，掌握信息技術(shù)，打造外出創(chuàng)業(yè)品牌，為走出去發(fā)展創(chuàng)造有利條件。要進(jìn)一步鞏固我們在“千元團員、萬元支部”、增盈減虧活動中所取得的成績，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、做法，創(chuàng)新性地開展下去，切實引領(lǐng)團員青年為治虧創(chuàng)效工作貢獻(xiàn)智慧和力量。
三是以青工素質(zhì)提升為抓手。團的工作要致力于青年學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，提升青工綜合素質(zhì)。今天，我們表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，他們之所以成為青年的標(biāo)桿，最重要一條就是素質(zhì)過硬，能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任。要積極落實人才強企戰(zhàn)略，提高青年創(chuàng)新能力，促進(jìn)青工潛力挖掘，最大限度激發(fā)青工的創(chuàng)造力，引導(dǎo)團員青年立足崗位創(chuàng)新，為轉(zhuǎn)型發(fā)展增添動力。要服務(wù)青年學(xué)習(xí)需求，實施青年素質(zhì)提升工程，通過形式多樣、富有成效的學(xué)習(xí)實踐活動，幫助廣大團員青年提高知識水平、提升個人能力。廣泛開展好導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵、青年崗位技術(shù)能手等活動，不斷豐富載體，為青年素質(zhì)提升搭建平臺。今年，李克強總理政府工作報告中提到培育精益求精的工匠精神，是一種對于產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精、追求完美、追求極致的精神理念，也體現(xiàn)在踏實專注的工作，認(rèn)真敬業(yè)，一絲不茍的工作態(tài)度。在當(dāng)今社會，團員青年必須做到，少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機取巧，多一些腳踏實地；少一些急功近利，多一些持久認(rèn)真；少一些粗制濫造，多一些優(yōu)質(zhì)精品。在工作中精益求精追求完美，把所制造的產(chǎn)品，所從事的工作當(dāng)成藝術(shù)品去做，對行業(yè)要有敬畏感，對產(chǎn)品要負(fù)責(zé)，把這一切作為我們的職業(yè)操守。我們今年舉辦的青工職業(yè)技能大賽活動，完全可以命名為培育精益求精工匠精神技能大賽，要在團員青年中弘揚和培育工匠精神，促進(jìn)青工崗位技能整體提升，為公司培養(yǎng)造就高素質(zhì)青年人才隊伍。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心重視團員青年的成長成才
青年是企業(yè)的未來，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展還需青年接力奮斗，關(guān)心青年成長成才是一件關(guān)乎企業(yè)命運的大事，而黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好共青團工作的根本保證?？梢哉f，一個不重視共青團工作的黨政組織，算不上是合格的組織，一個不關(guān)心青年成長的領(lǐng)導(dǎo)，也算不上是稱職的領(lǐng)導(dǎo)。因此，各級黨組織要切實加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。
一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。做好共青團工作是義不容辭的責(zé)任，各級黨組織要認(rèn)真落實上級黨的群團工作會議精神，加強指導(dǎo)共青團工作，堅持黨建帶團建，把領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團的工作納入重要議事日程，把團建納入黨建工作總體部署，把黨建帶團建作為黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，切實負(fù)起責(zé)任，沒有指導(dǎo)好、支持好團的工作就是失職，要實行問責(zé)制。尤其是分管領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)一步加強對共青團工作的重視、關(guān)心和指導(dǎo)，要為青年排憂解難，多為青年辦實事、辦好事，積極支持共青團工作，支持團組織獨立自主的開展各種有益的活動，為共青團工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
二是增強對團員青年的信任。今天受到表彰的先進(jìn)充分證明，廣大團員青年是能夠擔(dān)當(dāng)起責(zé)任的，是一支能夠信賴，可以依靠的力量。因此，要切實做好關(guān)心青年成長進(jìn)步工作，多與青年溝通，做青年朋友，關(guān)鍵是要給年輕人壓擔(dān)子、分任務(wù)，要讓團員青年在急難險重任務(wù)中得到磨練、錘煉和歷練。要盯牢黨政所需、青年所急、共青團所能，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，關(guān)心青年業(yè)余文化生活，針對青年特點多開展一些豐富多樣的活動。要把握住廣大團員青年的脈搏，服務(wù)青年現(xiàn)實需求，加強對青年的人文關(guān)懷，在青年心理疏導(dǎo)方面積極開展工作，重點幫助青年解決日常工作生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的個人需求和實際問題。
三是健全完善相關(guān)工作機制。健全完善相關(guān)工作機制能夠提高工作效率，保證工作質(zhì)量。要進(jìn)一步梳理我們在共青團工作中所做的有益探索，把青年人才的培養(yǎng)作為重點，完善“雙推”工作機制，把“雙推”工作作為考察黨組織的一項重要內(nèi)容，要建立激勵機制，多給青年搭建平臺。孫中山在《上李鴻章書》中提到“人能盡其才則百事興”，要重視青年人才的培養(yǎng)，多幫助、勤指導(dǎo)，尊重人才成長規(guī)律，真正把有責(zé)任、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄赀x拔出來，培養(yǎng)起來，做到人盡其才，才盡其用，促進(jìn)青年健康成長，為推動公司持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的青年人才保障。
同志們，青年朋友們！青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強，時代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。只有激情奮斗的青春、頑強拼搏的青春、無私奉獻(xiàn)的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春印跡。公司治虧創(chuàng)效轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢，為廣大青年搭建了更加廣闊的舞臺，也對廣大青年提出了更高的要求。我們堅信公司廣大團員青年一定不負(fù)眾望，不辱使命，勇?lián)?zé)任，主動作為，凝青春之智，聚青春之力，在企業(yè)改革發(fā)展的征程中建功立業(yè)，續(xù)寫華章。
最后，祝青年朋友們身體健康，工作順利，事業(yè)有成，節(jié)日快樂。
謝謝大家！
