在公司“安全警示月”期間，下石節(jié)礦始終緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心工作，緊貼青年工作和生活，以創(chuàng)新安全宣貫活動為發(fā)力點，以青年安全監(jiān)督示范崗為載體，進一步發(fā)揮團員青年在安全生產(chǎn)工作中的“哨兵”作用，助推礦井安全生產(chǎn)態(tài)勢持續(xù)向好。
該礦在充分利用廣播、微信工作群、橫幅、牌版等多種媒體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，大力宣傳青年典型，全力塑造本質(zhì)安全型青工的同時，還不斷加大青監(jiān)崗管理力度，在青監(jiān)崗組織的基礎(chǔ)上，開展安全“救”在身邊、查隱患保安全零點行動、安全隱患隨手拍等形式新穎，內(nèi)容豐富且安全教育效果好的活動。每月召開青崗長例會，組織重新學(xué)習(xí)《安全規(guī)程》、《安全技術(shù)操作規(guī)程》、《青年安全監(jiān)督崗工作條例實施細則》等安全業(yè)務(wù)知識，推行青監(jiān)崗督察問題整改單和青監(jiān)崗責(zé)任追究等制度，創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”，對青崗員匯報次數(shù)、匯報質(zhì)量提出了新的要求，把年輕有為、工作責(zé)任心較強的青年職工充實到青監(jiān)崗隊伍中，適應(yīng)青年安全監(jiān)管工作的需要，強化青監(jiān)崗組織工作，確保崗員填報安全隱患的數(shù)量和質(zhì)量。積極開展了青監(jiān)崗員上崗查“三違”、除隱患活動，重點督查青工按章作業(yè)情況和特殊工種作業(yè)人員持證上崗情況。對檢查出的“三違”人員和不安全隱患，要求能整改的在現(xiàn)場立即進行整改，暫時不能整改的及時反饋到相關(guān)部室處理。對重點場所采取定期檢查和不定期突擊檢查相結(jié)合的方式，為礦井安全發(fā)展站好安全“崗”，放好安全“哨”。
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