近期以來，公司團(tuán)委深入開展“安全生產(chǎn)責(zé)任重 團(tuán)員青年勇當(dāng)先”主題實(shí)踐、“團(tuán)員青年齊行動(dòng) 筑牢防線建新功”百日安全活動(dòng)，不斷壓實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和緊迫感，全力以赴做好青年安全生產(chǎn)工作，為公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
重?fù)?dān)當(dāng) 強(qiáng)化安全責(zé)任
各級(jí)青監(jiān)崗不斷強(qiáng)化工作作風(fēng)，抓好安全責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行值班帶班機(jī)動(dòng)式巡查，明確職能定位，細(xì)化工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷夯實(shí)青年安全管理基礎(chǔ)。
如今，“深入現(xiàn)場(chǎng)，深入一線，把問題解決在當(dāng)下，解決在現(xiàn)場(chǎng)”已經(jīng)成為公司廣大青監(jiān)崗員的作風(fēng)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)?！帮L(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和操作技能‘雙提升’是我們做好青年安全管理工作的重要法寶，要強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)考核，全面提升青監(jiān)崗管理水平。”在玉華礦青監(jiān)崗安全例會(huì)上，該礦分管共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要不斷加大“雙提升”考核力度，切實(shí)提升管理人員風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和職工安全操作能力。
“頂板掉矸、片幫煤、工器具傷人、設(shè)備誤操作……這些都是檢修過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，大家一定要學(xué)會(huì)提前預(yù)判?！痹谙率?jié)礦224智能化工作面，青工劉彪現(xiàn)場(chǎng)為團(tuán)員職工們講解崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和安全標(biāo)準(zhǔn)的操作流程。
“現(xiàn)在大家自我安全意識(shí)很強(qiáng)了，以前是‘被人管’現(xiàn)在是‘自己管’?！辈窦覝暇畧F(tuán)委負(fù)責(zé)人介紹，在開展青工崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力提升的同時(shí)，也定期開展青工技能授課、技能比武等活動(dòng)，促進(jìn)青工安全操作技能的提升。
重宣教 強(qiáng)化安全意識(shí)
“安全文藝小分隊(duì)出發(fā)！”隨著安全文藝小分隊(duì)負(fù)責(zé)人的一聲令下，來自陳家山礦基層各單位的青年志愿者們帶著裝備一起趕往文藝演出第一站綜采隊(duì)。該礦充分發(fā)揮青年宣講團(tuán)、青年志愿服務(wù)隊(duì)、青安崗員作用，筑牢安全生產(chǎn)底線，為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展構(gòu)筑一道“青春防線”。
“我們通過開展‘安全大課堂’‘三違幫教’‘現(xiàn)身說法’等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了青工的安全意識(shí)和行為自覺?！本茸o(hù)大隊(duì)在青工安全教育培訓(xùn)方面，推行線上“微課堂”，變“面對(duì)面”上課為“屏對(duì)屏”的學(xué)習(xí)，打破了空間局限，學(xué)習(xí)時(shí)間更加靈活自由，真正做到訓(xùn)練學(xué)習(xí)兩不誤。
“例如這個(gè)頂板支護(hù)打錨桿，是不是在作業(yè)前就要預(yù)判一下存在哪些風(fēng)險(xiǎn)，提前要進(jìn)行敲幫問頂，檢查好設(shè)備，然后在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)……”各級(jí)安全生產(chǎn)示范崗注重匯聚青年智慧，通過深入挖掘在安全生產(chǎn)過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，利用安全學(xué)習(xí)、團(tuán)支部會(huì)議、主題團(tuán)課等重要時(shí)段，邀請(qǐng)先進(jìn)典型解答青工在工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，激發(fā)團(tuán)員青年安全工作內(nèi)在動(dòng)力。
與此同時(shí)，為了不斷強(qiáng)化職工安全意識(shí)，各單位除了利用班前會(huì)集中開展安全教育固定動(dòng)作之外，還要求青工加強(qiáng)對(duì)新《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》、安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，定期檢查、通報(bào)學(xué)習(xí)情況，極大地促進(jìn)了青工安全素質(zhì)的提升。
重落實(shí) 強(qiáng)化隱患治理
“隱患集中在哪里，整治排查工作就要跟到哪里……”公司各級(jí)團(tuán)組不斷“到基層、到一線、到現(xiàn)場(chǎng)，解難題、查隱患、反三違”安全包保行動(dòng)，扎實(shí)開展重大事故隱患排查整治工作，按照“區(qū)域劃分治理、全面覆蓋檢查”的安全隱患治理工作思路進(jìn)行安全隱患專項(xiàng)治理排查，確保隱患發(fā)現(xiàn)、整改、銷號(hào)的閉環(huán)，堅(jiān)決筑牢青年安全生產(chǎn)防線。
各級(jí)青監(jiān)崗以青工崗位操作中習(xí)慣性違章行為為查找重點(diǎn)，對(duì)習(xí)慣性違章“百分之百登記，百分之百教育，百分之百整改”，通過開展自查和互查，消除青工麻痹思想，規(guī)范了青工安全行為。針對(duì)設(shè)備使用、操作流程運(yùn)行等情況，建立“設(shè)備、流程安全隱患查找及整改措施”臺(tái)賬，查找設(shè)備是否老化、操作流程是否規(guī)范，及時(shí)向安全生產(chǎn)管理部門反饋?zhàn)圆榍闆r，確保隱患得到整改。以青監(jiān)崗員為監(jiān)督主體，協(xié)助安全生產(chǎn)管理部門定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故多發(fā)點(diǎn)”進(jìn)行控制管理，對(duì)查出的不安全行為及安全隱患現(xiàn)場(chǎng)責(zé)令其整改，將安全隱患消除在生產(chǎn)一線。
活動(dòng)期間各級(jí)團(tuán)組織共開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)120余場(chǎng)，調(diào)整補(bǔ)充青監(jiān)崗員10名，征集安全生產(chǎn)合理化建議42條，組織青監(jiān)崗員集中查隱患218次，共排查有價(jià)值安全隱患2028條，其中現(xiàn)場(chǎng)整改1966條，隱患整改率達(dá)到98%以上，有力彰顯了安全生產(chǎn)突擊隊(duì)和生力軍作用。
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