今年以來，王石凹礦扎實(shí)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，從抓組織教育、風(fēng)險(xiǎn)防范、監(jiān)督檢查、機(jī)制建設(shè)“四個(gè)環(huán)節(jié)”入手，加大監(jiān)督力度，全面筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)防線，促進(jìn)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
抓組織教育，筑牢思想意識(shí)關(guān)。該礦成立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照要求制定下發(fā)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方面的文件，組織全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司、礦廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控文件精神，重點(diǎn)解決部分管理人員存在的“無(wú)險(xiǎn)論”、“無(wú)用論”等模糊認(rèn)識(shí)。同時(shí)，利用廣播、宣傳欄等宣傳工具，對(duì)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理提升工作的意義進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理提升工作的認(rèn)識(shí)。
抓風(fēng)險(xiǎn)防范，筑牢事前防控關(guān)。該礦重點(diǎn)圍繞“人、財(cái)、物”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，對(duì)首次排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)再次深入查找，對(duì)因崗位業(yè)務(wù)、外部環(huán)境、思想意識(shí)等因素變化而引發(fā)的新的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)排查。并依據(jù)權(quán)力的重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等，逐個(gè)評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定切實(shí)可行的防范措施。
抓重點(diǎn)工作，筑牢預(yù)警防控關(guān)。該礦加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，充分發(fā)揮礦紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、職工民主監(jiān)督等各種監(jiān)督主體合力，加強(qiáng)在重大決策過程中的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，構(gòu)筑起牢固的防腐體系。同時(shí)，該礦還不斷加強(qiáng)人員管理使用方面的防控，通過競(jìng)聘上崗，組織考核、民意調(diào)查等方式選拔管理人員，建立起規(guī)范有效、公平透明的人才聘用機(jī)制。
抓機(jī)制建設(shè)，筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。該礦認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和分工，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做到以責(zé)促廉、以制保廉的廉潔制度體系。突出重點(diǎn)，強(qiáng)化制度管理，加強(qiáng)對(duì)各支部廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查考核。建立健全民主生活會(huì)、述職述廉、廉政談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度。加強(qiáng)對(duì)新提任的副科級(jí)干部進(jìn)行任前培訓(xùn)，并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，在思想和行為上筑起一道堅(jiān)實(shí)的“廉潔防護(hù)墻”。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)提升工作作風(fēng)。礦領(lǐng)導(dǎo)以實(shí)際行動(dòng)帶頭嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入一線，認(rèn)真聽取職工意見，為職工排憂解難，充分發(fā)揮表率作用，實(shí)現(xiàn)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
