孫建軍，男，中共黨員，研究生學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師職稱，現(xiàn)任鐵路運(yùn)銷分公司經(jīng)理。
近年來(lái)，孫建軍同志團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)鐵運(yùn)分公司廣大干部職工，在礦業(yè)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、中紀(jì)委全會(huì)以及礦業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷提升黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力，切實(shí)對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，積極為公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作良性健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量，有力地促進(jìn)了公司安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，鐵運(yùn)分公司相繼被陜西省、集團(tuán)公司、銅川市、礦業(yè)公司等授予“省經(jīng)文保系統(tǒng)平安單位”、紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。孫建軍同志也多次被評(píng)為集團(tuán)公司、礦業(yè)公司先進(jìn)個(gè)人、勞模。
理論先行，思想防腐不缺位
孫建軍同志在做好經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，領(lǐng)會(huì)了黨的十八大，十八屆二中、三中全會(huì)以及中紀(jì)委十八屆二次、三次全會(huì)精神及礦業(yè)公司黨政在歷年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上的講話，參與了理想信念教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)對(duì)照檢查，自覺(jué)糾正自身存在的問(wèn)題和不足，端正了自己的工作態(tài)度，強(qiáng)化了自身依法從業(yè)的意識(shí)，提高了政治理論素養(yǎng)，在思想上始終與黨中央保持高度一致。深入學(xué)習(xí)了中國(guó)特色社會(huì)主義理論、中國(guó)夢(mèng)等專題教育內(nèi)容，仔細(xì)研究并深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志的系列講話精神，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際，在礦業(yè)公司網(wǎng)站、礦工報(bào)等媒體刊發(fā)了多篇專題論文和心得體會(huì)。堅(jiān)持以新的理論方針政策指導(dǎo)公司日常工作，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極引入社會(huì)力量強(qiáng)化公司廉政建設(shè)工作，與王益區(qū)檢察院合作建立了檢企聯(lián)合預(yù)防職務(wù)犯罪市區(qū)工作站，并召開(kāi)了專題工作會(huì)，組織了廉潔從政講座，完善了監(jiān)督和預(yù)防腐敗體系，在頭腦中樹(shù)立起了良好的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，強(qiáng)化了廉政自律意識(shí)，提高了拒腐防變能力。公司被王益區(qū)政府評(píng)為預(yù)防職務(wù)犯罪工作先進(jìn)單位，
強(qiáng)化管理，行動(dòng)拒腐不錯(cuò)位
孫建軍同志堅(jiān)持從日常管理入手，深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，履行“一崗雙責(zé)”廉潔責(zé)任。他在做好企業(yè)日常行政工作的同時(shí)，堅(jiān)持加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)工作，按照公司每年確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施，將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到單位和個(gè)人，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。他以身作則，堅(jiān)持深入基層、深入一線，多次帶領(lǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)同志徒步巡視專用線，現(xiàn)場(chǎng)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促各級(jí)管理人員各負(fù)其責(zé)，強(qiáng)化管理考核，切實(shí)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，保證了運(yùn)輸生產(chǎn)的安全有序。在孫建軍同志的牽頭下，公司完善了各類資金使用和管理制度，從嚴(yán)、從緊控制資金支出，不給貪腐浪費(fèi)生存空間。完善了物資采購(gòu)管理辦法，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)物資和辦公用品的管理，規(guī)范各項(xiàng)物資的采購(gòu)管理；按照財(cái)務(wù)管理辦法和工程建設(shè)管理辦法的要求，加大財(cái)務(wù)紀(jì)律整頓力度，督促財(cái)務(wù)人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定，確保財(cái)務(wù)工作滴水不漏；推進(jìn)“數(shù)字鐵運(yùn)”平臺(tái)建設(shè)，用技術(shù)手段構(gòu)建完整、高效的資金管控體系。在孫建軍同志的要求下，公司紀(jì)委介入日常專項(xiàng)資金監(jiān)察工作，聯(lián)合財(cái)務(wù)、計(jì)劃等相關(guān)部門對(duì)專項(xiàng)資金工程實(shí)施全過(guò)程財(cái)務(wù)監(jiān)督，履行效能監(jiān)察職責(zé)，嚴(yán)把施工質(zhì)量和進(jìn)度關(guān)，嚴(yán)格材料消耗定額管理，杜絕偷工減料和施工浪費(fèi)現(xiàn)象，有效保證了工程質(zhì)量，為公司挽回了一定的經(jīng)濟(jì)損失。
作為公司行政一把手，孫建軍同志擔(dān)負(fù)著鐵運(yùn)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的第一責(zé)任，他嚴(yán)格執(zhí)行礦業(yè)公司“四個(gè)禁止”、“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”及中央八項(xiàng)規(guī)定等政策，壓縮會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，取消了公司內(nèi)部所有簡(jiǎn)報(bào)等資料，2013年非生產(chǎn)性支出降低幅度超過(guò)了礦業(yè)公司規(guī)定的目標(biāo)。他帶頭認(rèn)真執(zhí)行《廉潔從業(yè)“雙諾”規(guī)定》等規(guī)章制度，督促各科室黨員尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行自身的廉潔建設(shè)責(zé)任，履行廉政監(jiān)督職責(zé)，對(duì)本單位科級(jí)干部和關(guān)鍵崗位的人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，開(kāi)展了警示教育和專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證了項(xiàng)目實(shí)施的科學(xué)規(guī)范，促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，有力地推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。開(kāi)展工作“周匯報(bào)”制度，保持各科室負(fù)責(zé)人良好的工作態(tài)度和工作狀態(tài)，促使他們繃緊神經(jīng)，杜絕松懈和敷衍塞責(zé)情況，提升了公司整體管理水平。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)，權(quán)力使用不越位
在工作中，孫建軍同志認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和礦業(yè)公司“四個(gè)禁止”相關(guān)規(guī)定，按照上級(jí)要求開(kāi)展工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺(jué)抵御不正之風(fēng)，廉潔自持，遵章守紀(jì)，堅(jiān)持管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，為日常管理中的權(quán)力使用建立起“牢籠”。在重大節(jié)日期間，按照礦業(yè)公司“十條紀(jì)律”、“四個(gè)禁令”等要求，嚴(yán)格約束自己及親屬行為，沒(méi)有出現(xiàn)違反黨紀(jì)政紀(jì)的現(xiàn)象，也沒(méi)有參加封建迷信及賭博活動(dòng)，沒(méi)有做有損黨組織形象的事。履行對(duì)單位干部的管理職責(zé)，從嚴(yán)要求單位所有領(lǐng)導(dǎo)干部建立合理的權(quán)責(zé)觀，在各科室尤其是重要崗位設(shè)立崗位風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，提前預(yù)防潛在的腐敗因素，打好預(yù)防針。引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨紀(jì)國(guó)法，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法、依規(guī)使用權(quán)力，杜絕以權(quán)謀私行為的生存空間。
孫建軍同志在工作中堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度，采取多種形式推行司務(wù)公開(kāi)，凡公司重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)，都經(jīng)過(guò)集體討論決定。在日常管理中，能夠加強(qiáng)與班子其他成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到大事多商量，小事多溝通，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮了班子的整體效能，特別是，自覺(jué)接受紀(jì)檢部門和職工群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格約束自己的行為，保持了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公的政治本色，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中做出了表率。孫建軍同志參與了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，通過(guò)對(duì)照上級(jí)要求，深刻反省自身存在的不足，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，端正了自己的工作態(tài)度。他還積極參與各科室的專題民主生活會(huì)，在全公司范圍內(nèi)對(duì)存在的不正之風(fēng)打響了“殲滅戰(zhàn)”，有效增進(jìn)了干群、黨群關(guān)系，堅(jiān)定了干部職工干事業(yè)的信心和決心，為推動(dòng)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
