作風(fēng)一變氣象新
——下石節(jié)礦持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步前行
自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，下石節(jié)礦將轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展、實(shí)現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的主抓手，動(dòng)真格、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，全礦上下作風(fēng)形象煥然一新，干群士氣高漲，蛇山大地已經(jīng)在經(jīng)歷煤市寒冬洗禮中展露出風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)發(fā)展的勃勃生機(jī)。
傳承英模精神 向時(shí)代標(biāo)桿看齊
為了深入開(kāi)展好作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，該礦積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，將學(xué)習(xí)貫穿于群眾路線活動(dòng)的始終。組織黨員干部經(jīng)常性的開(kāi)展專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，弘揚(yáng)老一輩革命創(chuàng)業(yè)者的英模精神，傳承艱苦奮斗蘊(yùn)積而成的光榮歷史和傳統(tǒng)，在學(xué)習(xí)中汲取前進(jìn)動(dòng)力。同時(shí)，深入開(kāi)展最美基層共產(chǎn)黨員和道德模范評(píng)選活動(dòng)，挖掘基層黨員干部攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀事跡，及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，利用廣播、排版等宣傳媒體廣泛宣傳勞模先進(jìn)的事跡風(fēng)采，彰顯新時(shí)期黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的豪情、堅(jiān)定不移的信念和始終如一的追求，廣大黨員干部以先進(jìn)為榜樣，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，堅(jiān)持模范帶頭作表率，撲下身子真抓實(shí)干，十里礦區(qū)呈現(xiàn)出“向勞模致敬向標(biāo)桿看齊”的新風(fēng)尚。
落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定 干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)
該礦堅(jiān)持以中央八項(xiàng)規(guī)定為行動(dòng)指南，利用行政追究、民主評(píng)議、群眾監(jiān)督等有效手段，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)。礦組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門積極發(fā)揮職能作用，深入開(kāi)展作風(fēng)整頓、效能督察行動(dòng)，針對(duì)職工反映突出的問(wèn)題進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)查存在作風(fēng)不實(shí)、工作不力、推諉扯皮、揮霍浪費(fèi)、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的單位和個(gè)人，狠反“四風(fēng)”陋習(xí)。定期組織開(kāi)展各界人士座談和“民主測(cè)評(píng)”活動(dòng)，談問(wèn)題意見(jiàn)，訪民生民情，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。開(kāi)展對(duì)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和業(yè)務(wù)科室“四風(fēng)”問(wèn)題民主測(cè)評(píng)，評(píng)議結(jié)果與干部任用和獎(jiǎng)懲工作掛鉤考核，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)排名末位的單位成員和個(gè)人進(jìn)行誡勉談話。落實(shí)安全、廉政一票否決制，凡在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)任何問(wèn)題的單位和個(gè)人一律取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
弘揚(yáng)好作風(fēng) 帶出好隊(duì)伍
在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)壓力大的形勢(shì)下，全礦黨員干部帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、“三嚴(yán)三實(shí)”的工作要求和公司“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”、“十五條禁令”要求，積極踐行“為民務(wù)實(shí)清廉”宗旨，樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，突出超前預(yù)防，班子成員落實(shí)安全包保責(zé)任，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，深入井下靠前指揮、現(xiàn)場(chǎng)辦公，深入一線了解情況解決問(wèn)題。黨員干部身先士卒，有危險(xiǎn)困難沖在前，將精細(xì)管理理念融入到安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、增收節(jié)支等每個(gè)工作環(huán)節(jié)，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部作風(fēng)為導(dǎo)向，帶領(lǐng)廣大職工破解發(fā)展難題，攻克難關(guān)隘口，讓制度在一線執(zhí)行，責(zé)任在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，隱患在現(xiàn)場(chǎng)整改，把改進(jìn)作風(fēng)成效落實(shí)到基層，真正讓職工群眾受益。全礦上下良性互動(dòng)，樹(shù)立一盤棋思想，凝心聚力共御煤市危機(jī)，推動(dòng)企業(yè)朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)闊步前行。
