關(guān)于切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，確?！鞍偃瞻踩被顒幽繕?biāo)實(shí)現(xiàn)的紀(jì)律規(guī)定
公司所屬各單位：
為了確保公司2012年“百日安全”活動的順利開展，統(tǒng)一思想，保持優(yōu)良的干部作風(fēng)，樹立良好的干部形象，堅定實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)的信心和決心，實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。結(jié)合公司《轉(zhuǎn)變作風(fēng) 強(qiáng)化監(jiān)督，保持黨的純潔性主題年活動實(shí)施意見》，現(xiàn)就公司開展“百日安全”活動與全年安全“零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提出如下紀(jì)律規(guī)定。
一、提高認(rèn)識，高度重視。開展“百日安全”活動，要集中精力，多做一些實(shí)對實(shí)、硬碰硬、有實(shí)效的工作。要少一些轟轟烈烈的形式、少一些扎扎實(shí)實(shí)的過程，少一些形式重于內(nèi)容的活動，省出精力，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作，凡與安全生產(chǎn)無關(guān)的活動年底前原則上不再開展。各級黨政組織、黨員干部要堅決貫徹落實(shí)公司黨政關(guān)于搞好安全生產(chǎn)工作的指示精神，集中精力，真抓實(shí)干，嚴(yán)格管理，一絲不茍，下大功夫抓好安全生產(chǎn)，堅決打勝百日安全生產(chǎn)活動的攻堅仗。
二、忠于職守，認(rèn)真履職。嚴(yán)格下井帶班制度，不得應(yīng)付差使，不得拖延下井并提前升井，更不得弄虛作假，不下井虛簽下井記錄，切實(shí)做到現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)問題。嚴(yán)格請銷假制度，減少與安全無關(guān)的應(yīng)酬、接待及外出活動。不得存在有令不行、有禁不止的“腸梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通。不得存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要不定期對紀(jì)律規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，真正為“百日安全”活動的順利開展保駕護(hù)航。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤廉從業(yè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨政關(guān)于作風(fēng)轉(zhuǎn)變的各項要求，特別要把“四個禁止”的規(guī)定落到實(shí)處，要深入基層、深入一線、深入現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)安全工作。機(jī)關(guān)各部室干部要率先垂范，自覺遵守公司各項紀(jì)律規(guī)定，撲下身子，認(rèn)真工作，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為基層單位排憂解難。凡有違反“四個禁止”規(guī)定的行為，屬于領(lǐng)導(dǎo)干部的，按照公司黨政要求就地免職。
四、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格問責(zé)。公司、礦兩級紀(jì)監(jiān)、組織、人事等部門要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部值班、下井帶班情況的監(jiān)督檢查。對于工作作風(fēng)漂浮，玩忽職守，工作不力出現(xiàn)安全隱患，造成一定后果及其他違紀(jì)違規(guī)者，視情節(jié)實(shí)施責(zé)任追究，并從嚴(yán)從重處理，絕不姑息。
2012年9月24日
