自紀(jì)律教育宣傳月活動開展以來，陳家山煤礦緊緊圍繞“學(xué)黨章、悟思想、強(qiáng)黨性、善作為”主題，學(xué)廉規(guī)、倡廉風(fēng)、踐廉行……一股股清風(fēng)正氣吹向全礦各單位、各班組、各崗位，似柔風(fēng)細(xì)雨沁潤著廣大黨員干部的心田。
深化教育固思想 打好拒腐防變“預(yù)防針”
“所列舉的違紀(jì)違法典型案件，觸目驚心、震撼心靈，我們要引以為戒、深刻警醒……”該礦各支部將主題黨日活動搬到了專題會現(xiàn)場，組織黨員干部集中觀看電視專題片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》后，一名黨員結(jié)合自身工作實(shí)際，抒發(fā)了觀看后的感受。
該礦通過專題研究、推動解決、考核傳壓等方式，系統(tǒng)構(gòu)建全方位、全鏈條、多聲部的“廉潔聲音”傳播體系。利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等方式，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習(xí)近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》內(nèi)容，充分將廉潔文化建設(shè)與黨內(nèi)組織生活進(jìn)行融合，進(jìn)一步增強(qiáng)了全礦廣大黨員干部執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)的思想自覺和行動自覺。
同時(shí)，集中發(fā)放廉潔倡議書、集體簽訂廉潔承諾書，積極開展清廉警示教育、清廉讀書分享、黨員干部話清廉等活動，集中觀看電視專題片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》，不斷豐富廉潔文化展現(xiàn)形式，做到廉潔文化常推常新，讓廉潔文化建設(shè)工作成效看得見、摸得著、可感知。礦廣播站、電子大屏開設(shè)廉潔文化建設(shè)專欄，積極撰寫廉潔文化專題宣傳報(bào)道并在各類媒體選送刊登，通過強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)、營造宣傳氛圍，不斷提升廉潔文化的傳播力、影響力、吸引力、感染力。
營造氛圍興文化 筑牢廉潔從政“防火墻”
該礦結(jié)合工作特點(diǎn)，以喜聞樂見、寓教于心的方式，不斷探索廉政文化宣傳新載體、新形式。充分利用宣傳欄、電子屏、線上工作群等平臺宣傳廉潔倡議、廉風(fēng)故事，懸掛廉潔標(biāo)語，組織全體黨員按照規(guī)定時(shí)限參與陜西紀(jì)檢監(jiān)察“黨規(guī)黨紀(jì)知識測試”活動，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、高水準(zhǔn)。通過以考促學(xué)、以學(xué)促用，引導(dǎo)黨員干部筑牢“思想之堤”，繃緊“紀(jì)律之弦”，將廉潔理念內(nèi)化于心，外化于行。
該礦按照簡潔、務(wù)實(shí)、管用和小成本辦大事、少投入見成效原則，整合規(guī)劃設(shè)計(jì)，以“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”“黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上”為主題，建設(shè)黨員干部廉潔教育中心，并先后組織黨員干部進(jìn)行了參觀，集中展示、深刻剖析黨的十八大以來多起本省及國企系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案件，以及該礦近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作經(jīng)驗(yàn)、黨員干部家庭家教家風(fēng)等廉潔文化建設(shè)核心內(nèi)容，讓大家領(lǐng)悟黨的光輝歷史、提高政治覺悟，重點(diǎn)加深對提高一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的思想認(rèn)識，教育和引導(dǎo)黨員干部不斷筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，自覺做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
嚴(yán)明紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng) 奏好力行踐廉“交響曲”
該礦將紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動和礦年度重點(diǎn)工作結(jié)合起來，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，督促全礦各級黨組織和廣大黨員干部以主題教育為契機(jī)，真刀真槍抓問題檢視和整改落實(shí)，針對問題制定“對策清單”，從細(xì)處入手，從實(shí)處著力，寫好整改落實(shí)“后半篇文章”同時(shí)，通過健全臺賬管理、監(jiān)督問責(zé)、“回頭看”等制度，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣，促進(jìn)政治監(jiān)督常態(tài)長效，助力主題教育取得長效化效果。
該礦堅(jiān)持把政治監(jiān)督貫穿礦井發(fā)展的全過程，以“三個提升年”活動為抓手，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為等典型問題，加大公開曝光力度，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí)，并對職工反映的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行全面解答，鼓勵職工對工資分配不清楚、不明白的問題進(jìn)行提問，進(jìn)一步督促區(qū)隊(duì)扎實(shí)做好隊(duì)務(wù)公開工作的民主化規(guī)范化，推動各項(xiàng)工作有效落實(shí)，提高工作效率及執(zhí)行力。
