為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中紀(jì)委二次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)礦業(yè)公司2022-2024年廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案，深化2023年度“完善體系，融合推進(jìn)，提質(zhì)升級(jí)”工作要求，供應(yīng)分公司以打造廉潔文化進(jìn)基層（部門）作為全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)，始終堅(jiān)持固本倡廉、教育促廉、監(jiān)督思廉、文化興廉的工作步調(diào)，對標(biāo)對表，入腦入心，不斷推進(jìn)清廉國企建設(shè)走深走實(shí)。
該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)礦業(yè)公司《關(guān)于開展廉潔文化建設(shè)提質(zhì)升級(jí)主題年活動(dòng)的實(shí)施意見》文件要求，積極開展“廉潔文化建設(shè)提質(zhì)升級(jí)”主題年活動(dòng)，成立了“廉潔文化建設(shè)提質(zhì)升級(jí)”主題年活動(dòng)小組，下發(fā)了《物資供應(yīng)分公司關(guān)于開展“廉潔文化建設(shè)提質(zhì)升級(jí)”主題年活動(dòng)的實(shí)施意見》。該公司夯實(shí)學(xué)習(xí)機(jī)制，用強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)筑牢黨員干部廉潔底線，深入學(xué)習(xí)貫徹礦業(yè)公司2023年黨建、“三個(gè)提升年”活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神，深刻理解精髓實(shí)質(zhì)和核心要義等文件精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)擔(dān)負(fù)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，層層簽訂2023年黨風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，以干部作風(fēng)能力提升“三個(gè)年”為契機(jī)，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)成果，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作層層細(xì)化落實(shí)，級(jí)級(jí)強(qiáng)化落地。
該公司夯實(shí)教育體系，用優(yōu)秀先進(jìn)勞模激勵(lì)黨員干部端正行風(fēng)，集中組織觀看中央組織部和中央廣播電視總臺(tái)聯(lián)合制作的《榜樣7》等專題節(jié)目，同時(shí)堅(jiān)持正反兩反面警示案例相結(jié)合，組織黨員干部紅色教育，引導(dǎo)黨員干部牢記中國共產(chǎn)黨員優(yōu)秀的品質(zhì)，堅(jiān)定的信念、拼搏的精神，要求黨員干部以實(shí)際行動(dòng)向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向榜樣看齊、向優(yōu)秀求教。
該公司要求黨員干部把新時(shí)代黨的紀(jì)律要求規(guī)范走深走實(shí)，把“和樂”廉潔文化理念作為入職上崗從業(yè)必修課，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)守則，堅(jiān)守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，做到知敬畏、存戒懼、強(qiáng)自律、秉初心，讓“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”成為銅煤供應(yīng)廉潔文化鮮明標(biāo)識(shí)。 融入實(shí)際有成效，融合實(shí)踐創(chuàng)品牌。
通過創(chuàng)新思路，凝練提升新時(shí)代“和樂”廉潔文化理念，傳承和弘揚(yáng)“銅煤”企業(yè)文化中“古樸厚重”的崇廉品質(zhì)、“熔舊鑄新”的斗爭精神、“自強(qiáng)不息”的實(shí)干作風(fēng)、“敢為人先”的創(chuàng)新活力，全面提質(zhì)升級(jí)銅煤供應(yīng)廉潔文化的品質(zhì)和長效，助推新時(shí)代銅煤供應(yīng)廉潔文化建設(shè)上臺(tái)階。
