公司黨委書記黃河在二季度黨委書記例會(huì)
暨“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)
動(dòng)員會(huì)上的講話（提綱）
（2011年4月28日）
同志們：
我們今天這次會(huì)議，既是一次黨委書記例會(huì)，也是一次開展“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、集團(tuán)公司工作會(huì)和我公司“三會(huì)”精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“加快發(fā)展、振興銅煤”為主題，動(dòng)員各級(jí)組織和廣大干部職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，扎實(shí)推進(jìn)新一輪思想大解放，全力推動(dòng)銅川礦業(yè)公司實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，振興銅煤，為全面完成公司“十二五”規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
上面，水利局長宣讀了《關(guān)于在全公司開展“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》；耀輝副總對(duì)公司“十二五”規(guī)劃的起草情況以及規(guī)劃的核心內(nèi)容進(jìn)行了說明；金華山礦、奧博公司、供應(yīng)處和機(jī)關(guān)工委4個(gè)單位作了大會(huì)發(fā)言。希望各單位、各部門回去后，認(rèn)真做好這次會(huì)議精神的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實(shí)工作。
下面，我圍繞開展解放思想大討論活動(dòng)以及當(dāng)前的重點(diǎn)工作講幾點(diǎn)意見，供參考。
一、充分認(rèn)識(shí)開展“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)的重大意義
開展這次解放思想大討論活動(dòng)，是公司黨政根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求、立足當(dāng)前實(shí)際、著眼“十二五”長遠(yuǎn)發(fā)展而作出的重要決策。各單位、各部門要從戰(zhàn)略和全局的高度，全面領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握解放思想的重大意義和深刻內(nèi)涵，緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展實(shí)踐和廣大干部職工的思想實(shí)際，迅速在全公司掀起新一輪解放思想的熱潮。
首先，開展“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)，是順應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要。當(dāng)前，我公司正處在“十二五”發(fā)展新的歷史起點(diǎn)上，面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一方面集團(tuán)公司的不斷發(fā)展壯大，特別是隨著集團(tuán)公司“振興老區(qū)、二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃的逐步推進(jìn)，為我公司的發(fā)展帶來了難得的機(jī)遇。2010年集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)銷量雙雙突破億噸大關(guān)，實(shí)現(xiàn)銷售收入500多億元，提前完成了省委省政府確定的 “十一五”目標(biāo)任務(wù)。到“十二五”末，集團(tuán)公司規(guī)劃煤炭產(chǎn)能確保突破1.5億噸，力爭達(dá)到2億噸，銷售收入確保實(shí)現(xiàn)1500億元以上，力爭達(dá)到 2000億元，利稅突破500億元，力爭實(shí)現(xiàn)“十二五”末比“十一五”翻兩番的目標(biāo)，有望躋身世界500強(qiáng)。集團(tuán)公司將“穩(wěn)定渭北老區(qū)”的定位改為“振興渭北老區(qū)”，制定了振興渭北老區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃，并特別關(guān)注和支持“老區(qū)振興”項(xiàng)目的推進(jìn)。這些必將為我公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、可持續(xù)發(fā)展帶來難得發(fā)展機(jī)遇和良好的發(fā)展條件。另一方面集團(tuán)內(nèi)部兄弟單位的快速發(fā)展給我們帶來了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。澄合局將加快山陽、西卓子等井田的開發(fā)，規(guī)劃到“十二五”末煤炭產(chǎn)能達(dá)到2000萬噸。韓城局將開發(fā)王峰井田建設(shè)。蒲白局也將開發(fā)白水深部井田建設(shè)。陜煤建司也將開發(fā)內(nèi)蒙古納林河項(xiàng)目建設(shè)，煤炭產(chǎn)能進(jìn)一步提高。正如華煒董事長在今年集團(tuán)工作會(huì)上講的：“這些項(xiàng)目將改變渭北老礦區(qū)的命運(yùn)”。集團(tuán)公司的飛速發(fā)展、渭北老區(qū)兄弟單位加快外延發(fā)展的思路和目標(biāo)，讓我們強(qiáng)烈地感受到當(dāng)前的形勢不僅喜人更是逼人。如何適應(yīng)集團(tuán)公司以及渭北老礦區(qū)快速發(fā)展步伐，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)我們銅川礦業(yè)公司的二次振興和超常規(guī)發(fā)展，已經(jīng)是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，關(guān)鍵在解放思想，出路在解放思想，動(dòng)力也在解放思想。不解放思想、不發(fā)展就要落后，維持現(xiàn)狀也是落后。解放思想是時(shí)代的呼喚、上級(jí)的要求、職工的期待，更是我們政治責(zé)任、政治勇氣和政治智慧的體現(xiàn)，刻不容緩，時(shí)不我待。
第二， 開展“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)，是公司實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的需要。近幾年來，公司上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主線，瞄準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，從加強(qiáng)基礎(chǔ)工作入手，大力實(shí)施管理創(chuàng)新，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，努力推進(jìn)安全、穩(wěn)定、充滿活力的和諧礦區(qū)建設(shè)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、全面發(fā)展。煤炭生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，原煤產(chǎn)量連續(xù)五年突破千萬噸；礦井技術(shù)裝備水平明顯提高，安全生產(chǎn)條件得到較大改善，安全形勢穩(wěn)定發(fā)展；職工收入大幅提高，礦區(qū)面貌和職工精神風(fēng)貌大為改觀，礦區(qū)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的圓滿收官。但是，在看到成績的同時(shí)，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我公司的可持續(xù)發(fā)展即今后如何發(fā)展、安全發(fā)展和科學(xué)發(fā)展是擺在我們面前的一個(gè)十分迫切的問題。當(dāng)前，我公司發(fā)展主要面臨三大壓力，一是安全壓力大。北區(qū)礦井自然災(zāi)害嚴(yán)重，煤、油、氣共生，水、火、瓦斯俱全，“一通三防”管理難度大。隨著下石節(jié)、陳家山礦陸續(xù)進(jìn)入二水平開采，安全生產(chǎn)管理的難度進(jìn)一步加大。東區(qū)礦井地質(zhì)條件復(fù)雜，生產(chǎn)戰(zhàn)線長，環(huán)節(jié)多，隱患多。二是穩(wěn)定壓力大。由于我局是一個(gè)老局、大局，歷史的、現(xiàn)實(shí)的、顯現(xiàn)的和潛在的不穩(wěn)定因素仍然不少。這些都將給我們的平安穩(wěn)定和諧礦區(qū)建設(shè)工作帶來很大壓力和挑戰(zhàn)。三是發(fā)展壓力大。我局成立50多年來，相繼有6個(gè)礦11對(duì)礦井因資源枯竭而衰老報(bào)廢。東區(qū)礦井可采資源量有限，部分礦井可供綜采開采的區(qū)域已十分有限，煤炭資源枯竭已是礦井可持續(xù)發(fā)展的最大困難，尋找替代礦井已迫在眉睫。礦區(qū)后備資源嚴(yán)重不足，企業(yè)發(fā)展缺乏后勁。這些壓力和差距，雖然是歷史上積累形成的，但深層次的原因卻在于思想觀念上的差距。歸根結(jié)底還是思想解放不夠，缺乏改革創(chuàng)新精神。我們一定要增強(qiáng)危機(jī)感、使命感和緊迫感，始終把解放思想貫穿這次大討論活動(dòng)的全過程，貫穿我公司改革發(fā)展的全過程，堅(jiān)決摒棄思想保守、因循守舊、小富即安、自我感覺良好、缺乏憂患意識(shí)、居危反以為安的觀念，緊緊抓住集團(tuán)公司快速發(fā)展的難得機(jī)遇，圍繞集團(tuán)公司“振興渭北老區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，謀劃好我們銅川礦業(yè)公司的二次創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)銅川礦業(yè)的二次振興。
第三，開展“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)，是公司創(chuàng)新發(fā)展理念、全面完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的需要。根據(jù)集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃，公司黨政結(jié)合實(shí)際確定今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是：到“十二五”末，煤炭產(chǎn)能達(dá)到2400萬噸，銷售收入達(dá)到150億元，職工人均年收入達(dá)到10萬元?？陀^的講，要實(shí)現(xiàn)公司“十二五”規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)，任務(wù)十分艱巨。實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn) “十二五”規(guī)劃奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作。當(dāng)前，我們要重點(diǎn)研究我公司“十二五”如何發(fā)展、用什么理念引領(lǐng)發(fā)展、用什么方式助推發(fā)展、用什么途徑實(shí)現(xiàn)發(fā)展、用什么措施保障發(fā)展等問題。我們只有從解放思想抓起，向解放思想要理念、要思路、要?jiǎng)恿Α⒁臻g。要通過思想的解放促進(jìn)觀念的更新和工作理念的創(chuàng)新，努力調(diào)動(dòng)和激發(fā)公司廣大干部職工的工作激情和創(chuàng)造活力，全面完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)公司改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越。
第四，開展“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)，是改善民生、實(shí)現(xiàn)“讓職工快樂工作體面生活”奮斗目標(biāo)的需要。近年來，我們始終堅(jiān)持把提高職工的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果，提出并確立了“讓職工快樂工作、體面生活”的奮斗目標(biāo)，穩(wěn)步提高職工收入，加大投入力度，大力推進(jìn)民生工程建設(shè)，極大地改善了職工人居環(huán)境，百里礦區(qū)面貌煥然一新，廣大職工的生活質(zhì)量和文化品位大大提升。從縱向比，大家是有目共睹的，我們職工的收入、生活質(zhì)量有了大幅度的提升，職工收入從2005年的1.57萬元，增長到 2010年的5.8萬元，凈增4.2萬元，收入漲幅近三倍。但從橫向比，僅與省內(nèi)同行業(yè)兄弟單位相比，我們還有一定的差距。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到存在的差距，提高職工收入、改善職工生活質(zhì)量任重而道遠(yuǎn)，還需要我們付出艱辛的努力，需要我們進(jìn)一步解放思想，更新觀念，加快發(fā)展，振興銅煤，做大做強(qiáng)銅川煤業(yè)，大幅度提高企業(yè)效益，不斷提高職工收入，扎實(shí)推進(jìn)民生工程建設(shè)，才能真正實(shí)現(xiàn)“讓職工快樂工作、體面生活”的奮斗目標(biāo)。
二、扎實(shí)有效地開展好“加快發(fā)展，振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)
這次“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)，主題鮮明、目的明確，就是通過大討論把公司上下的思想統(tǒng)一起來，把廣大干部職工的力量凝聚起來，進(jìn)一步解放思想，著力解決影響公司發(fā)展的主要障礙和問題，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新的跨越，全面完成“十二五”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。各單位各部門要按照《實(shí)施方案》的具體要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實(shí)施方案，突出重點(diǎn)任務(wù)，抓好工作落實(shí)，確保解放思想大討論取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(一)把握總體要求,突出重點(diǎn)任務(wù)，確保解放思想大討論活動(dòng)取得實(shí)效。這次“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，重點(diǎn)研究銅川礦業(yè)公司如何科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展的問題。繼續(xù)解放思想，更新觀念，著力解決影響公司改革發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機(jī)制等方面存在的突出問題，開拓公司黨員干部的視野和戰(zhàn)略思維，把廣大黨員干部的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展上來，為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好條件，提供有力保障。按照這一指導(dǎo)思想的要求，這次解放思想大討論要“突出一個(gè)主題”、“抓住兩個(gè)重點(diǎn)”、“把握三個(gè)環(huán)節(jié)”、“推進(jìn)四個(gè)著力和實(shí)現(xiàn)三個(gè)新”、“明確十大議題”，從而達(dá)到思想解放、重點(diǎn)突破、難題攻克、實(shí)效明顯、共謀發(fā)展的目的。
——突出一個(gè)主題。就是要突出“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”這一主題。把深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀貫穿于大討論活動(dòng)的全過程，真正落實(shí)到行動(dòng)上，體現(xiàn)到推動(dòng)工作的效果上。通過解放思想大討論，進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展的理念，增強(qiáng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，堅(jiān)決拋棄不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)驗(yàn)主義、慣性思維，解決制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，克服阻礙科學(xué)發(fā)展的機(jī)制體制障礙，切實(shí)把公司改革發(fā)展轉(zhuǎn)到以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的軌道上來。
——抓住兩個(gè)重點(diǎn)。這次大討論活動(dòng)以公司全體黨員干部職工為對(duì)象，以公司機(jī)關(guān)處室和基層單位科室、區(qū)隊(duì)、車間、社區(qū)為單位，以公司副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，以及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、人力資源管理、黨群工作等崗位上的骨干人員為重點(diǎn)。討論的重點(diǎn)是研究銅川礦業(yè)公司如何加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展的問題。
——把握三個(gè)環(huán)節(jié)。在活動(dòng)實(shí)施中，不要搞泛泛的議論，不能圖形式、走過場，要把重點(diǎn)放在制定政策措施、解決突出問題、推動(dòng)實(shí)際工作上。具體把握好以下三個(gè)環(huán)節(jié)。一是組織好學(xué)習(xí)動(dòng)員。各單位各部門要按照《實(shí)施方案》的安排部署，制定具體的實(shí)施方案，并召開動(dòng)員大會(huì)把開展大討論活動(dòng)的精神迅速傳達(dá)下去，把開展活動(dòng)的意義、指導(dǎo)思想、總體要求、主要任務(wù)和方法步驟向廣大黨員干部講清楚、說明白，引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)開展解放思想大討論活動(dòng)的重要性和必要性。二是征集好意見和建議。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭征求意見，黨員干部要積極主動(dòng)地開展自查、自糾，切實(shí)把制約發(fā)展的問題摸清、找準(zhǔn)。同時(shí)，要認(rèn)真梳理意見，查找存在的突出問題，并圍繞查找的問題和干部職工提出的意見和建議有針對(duì)性地開展調(diào)研，組織案例討論，制定整改措施。三是抓好總結(jié)考核評(píng)議工作。公司活動(dòng)辦公室將對(duì)各單位開展解放思想大討論各階段情況進(jìn)行考核評(píng)議，及時(shí)通報(bào)評(píng)議結(jié)果。要把大討論活動(dòng)同時(shí)納入黨建目標(biāo)管理和創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)范疇進(jìn)行嚴(yán)格考核。各單位要積極探索建立運(yùn)用大討論成果、深入推進(jìn)解放思想、推進(jìn)工作的長效機(jī)制。
——推進(jìn)四個(gè)著力，實(shí)現(xiàn)三個(gè)新。通過開展“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)，著力以改革創(chuàng)新的勇氣和膽魄，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，克服小富既安、滿足現(xiàn)狀的思想障礙；著力增強(qiáng)創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、跨越發(fā)展意識(shí)，積極主動(dòng)地為拓展企業(yè)發(fā)展路徑服務(wù)；著力破解制約企業(yè)發(fā)展的重大難題，切實(shí)為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障；著力培育勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，努力為推進(jìn)銅煤二次創(chuàng)業(yè)打造高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，以期在解放思想、更新觀念上邁出新步伐；在改革發(fā)展、創(chuàng)新工作上實(shí)現(xiàn)新突破；在挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿?、?gòu)建和諧富裕新礦區(qū)上取得新成效。
——明確十大議題。一是如何適應(yīng)集團(tuán)公司大發(fā)展的形勢，如何才能迎頭趕上或盡快接近兄弟單位的發(fā)展步伐；二是公司在爭取接續(xù)資源，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，提升煤炭產(chǎn)能，促進(jìn)非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)經(jīng)營管理，增強(qiáng)資金保障力度，提升職工收入方面要采取哪些措施，做好哪些工作？三是在推行安全“零”目標(biāo)管理方面需要采取哪些措施，做好哪些工作？四是要實(shí)現(xiàn)公司黨政提出的穩(wěn)定工作 “零”目標(biāo)，我們?cè)陉P(guān)注改善民生，建立維穩(wěn)工作長效機(jī)制，保持礦區(qū)安定團(tuán)結(jié)方面需要采取哪些措施，做好哪些工作？五是按照加快企業(yè)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的要求，要擴(kuò)大公司的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和盈利空間，我們必須采取哪些措施，做好哪些工作？六是在引入現(xiàn)代管理思想和管理方法方面要采取哪些措施，做好哪些工作？七是在實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企工程方面必須采取哪些措施，做好哪些工作？八是我們?cè)诠?jié)能減排、環(huán)境保護(hù)和建設(shè)綠色礦區(qū)方面，特別是在開展節(jié)資降耗活動(dòng)，貫徹落實(shí)公司今年提出的“增收節(jié)支措施五十條內(nèi)容”方面要采取哪些措施，做好哪些工作？九是我們?cè)谪S富職工群眾的精神生活，提升礦區(qū)文明程度，實(shí)施以“三型六化”建設(shè)為特色的文化強(qiáng)企工程方面，必須采取哪些措施，做好哪些工作，才能實(shí)現(xiàn)“讓職工快樂工作、體面生活”的奮斗目標(biāo)。十是在加強(qiáng)黨的建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，培育高素質(zhì)干部隊(duì)伍方面還要采取哪些措施，做好哪些工作？
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化輿論宣傳，推動(dòng)大討論活動(dòng)深入開展
開展這次解放思想大討論活動(dòng)，是關(guān)系我公司當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措，各單位各部門要精心組織，周密安排，確保整個(gè)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為開展好這次解放思想大討論活動(dòng)，公司已成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了活動(dòng)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)要有效運(yùn)作起來，切實(shí)擔(dān)負(fù)起這項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查工作。各單位也要分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，并明確一名分管負(fù)責(zé)同志具體抓，把活動(dòng)中的每項(xiàng)任務(wù)、每個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到人、抓緊抓好。有關(guān)部門要按照分工，密切配合，通力協(xié)作，扎實(shí)做好大討論的各項(xiàng)工作。大討論雖然集中安排時(shí)間只有3個(gè)月，但這項(xiàng)工作是無止境的，是永久性的課題，要作為長期任務(wù)，持之以恒地抓下去。二是要精心部署，創(chuàng)新載體。采取豐富多彩、靈活多樣的方式方法，分組別、分專題開展學(xué)習(xí)考察、調(diào)查研究活動(dòng)，請(qǐng)賢問計(jì)、廣集民智，富有成效地組織好解放思想大討論活動(dòng)。要以務(wù)實(shí)的精神，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，引導(dǎo)廣大黨員干部職工積極參加，擴(kuò)大參與面、監(jiān)督面，在全公司迅速掀起解放思想的新熱潮，把公司廣大干部職工謀求發(fā)展的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，把推動(dòng)發(fā)展的智慧和力量充分激發(fā)出來。三是要加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要?jiǎng)訂T公司上上下下、方方面面都參與到這次大討論活動(dòng)中來，圍繞 “加快發(fā)展，振興銅煤”，敞開思路，進(jìn)言獻(xiàn)策。要開設(shè)專版、專欄、專題，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況。要大張旗鼓地樹立一批先進(jìn)典型，通過典型示范和引導(dǎo)作用，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，努力在干部職工中形成比學(xué)趕超的良好氛圍。四是要統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效。開展大討論活動(dòng)，既要形式多樣、生動(dòng)活潑，又要聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效。各單位、各部門要正確處理解放思想大討論與其他工作的關(guān)系，把開展大討論與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、省委十一屆七次全會(huì)、集團(tuán)公司工作會(huì)和我公司“三會(huì)”等系列重要會(huì)議精神結(jié)合起來，與推進(jìn)今年的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，合理安排，真正使解放思想大討論的過程成為轉(zhuǎn)變觀念、謀劃思路、完善措施、加快發(fā)展的過程，努力做到開展大討論與推動(dòng)當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)。
三、切實(shí)抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作
今年以來，公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)”精神，努力踐行安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)、建設(shè)“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)、讓職工快樂工作體面生活三大治企理念，精心組織煤炭生產(chǎn)和銷售，狠抓安全生產(chǎn)，大力推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作，努力維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序進(jìn)行。一季度，全公司安全生產(chǎn)形勢較好，煤炭產(chǎn)銷雙雙突破300萬噸。經(jīng)營運(yùn)行質(zhì)量良好，預(yù)計(jì)到4月底煤炭產(chǎn)量突破400萬噸，同比多產(chǎn)30萬噸；煤炭銷售可完成410萬噸，同比多銷40萬噸；職工收入同比可提高近40%。平安穩(wěn)定和諧礦區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。黨建各項(xiàng)工作有序開展，先后下發(fā)了《深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》、《深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》和《關(guān)于開展“深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾”活動(dòng)的通知》等文件，召開了公司部分單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)和創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊貼實(shí)際、初顯成效；下發(fā)了《關(guān)于開展紀(jì)念建黨90周年慶祝活動(dòng)的通知》，積極安排部署各項(xiàng)慶祝活動(dòng)，紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)深入開展；狠抓單位型社區(qū)“三有一化”工作，公司黨委被評(píng)為銅川市社區(qū)工作先進(jìn)單位；制定下發(fā)了公司《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和措施》、《2011年效能監(jiān)察工作安排的通知》、《關(guān)于開展“黨務(wù)公開深化年”活動(dòng)實(shí)施意見》等文件，進(jìn)一步明確了責(zé)任，強(qiáng)化了措施落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開工作全面展開。與此同時(shí)，黨建質(zhì)量管理體系規(guī)范運(yùn)行，企業(yè)文化建設(shè)深入推進(jìn)，第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)正常、有序舉行，礦區(qū)職工文化體育活動(dòng)豐富多彩，等等，各個(gè)方面工作的總體情況不錯(cuò)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均好于去年同期。可以說，一季度工作開局良好，成績喜人。廣大干部職工精神煥發(fā)，人心思干。但是，這僅僅是個(gè)開局。實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)，深化企業(yè)改革，保持良好發(fā)展勢頭，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，還需要我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部振奮精神，堅(jiān)定信心，創(chuàng)新工作，全面落實(shí)各項(xiàng)措施，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
一是要狠抓安全生產(chǎn)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。對(duì)我們銅川礦業(yè)公司來講，安全生產(chǎn)始終是第一位的，抓好安全生產(chǎn)就是最大的效益，就是對(duì)集團(tuán)公司和社會(huì)最大的貢獻(xiàn)。公司上下必須牢固樹立“生命至上，安全第一”的理念，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)的信心和決心不動(dòng)搖，學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院23號(hào)文件以及安全宣講活動(dòng)精神，認(rèn)真落實(shí)公司“三會(huì)”、安全工作會(huì)、“一通三防”工作會(huì)等會(huì)議精神，要始終堅(jiān)持以“一通三防”為重點(diǎn)，切實(shí)把安全管理的重心由“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”向“超前預(yù)防”轉(zhuǎn)變，抓緊做好井下“六大系統(tǒng)”的完善和建設(shè)，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，狠抓隱患整改，從嚴(yán)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全措施。要進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，完善崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，健全流程管理體系，不斷提升精細(xì)化管理水平，向班組建設(shè)要管理、要效益、要安全。黨政工團(tuán)齊抓共管，堅(jiān)持開展好多種形式的安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，筑牢安全工作立體防線，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二是要切實(shí)抓好平安穩(wěn)定和諧礦區(qū)建設(shè)，全力維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。穩(wěn)定是做好一切工作的前提。沒有穩(wěn)定什么工作也干不成。特別是在全國上下以實(shí)際行動(dòng)迎接建黨90周年，以及世界園藝博覽會(huì)在西安召開之際，我們一定要把維護(hù)穩(wěn)定作為和安全生產(chǎn)一樣的頭等大事，作為我們義不容辭的社會(huì)責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市和集團(tuán)公司信訪穩(wěn)定緊急會(huì)議精神，扎實(shí)落實(shí)公司2011年度平安穩(wěn)定和諧礦區(qū)建設(shè)工作會(huì)精神，高度重視并做好重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人的穩(wěn)控工作，進(jìn)一步暢通信訪渠道，切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，堅(jiān)決把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層。尤其要高度重視民爆器材、易燃易爆等物品的管理工作，強(qiáng)化各個(gè)環(huán)節(jié)管理，嚴(yán)防涉爆物品流入社會(huì)。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急工作，切實(shí)抓好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，確保礦區(qū)形勢穩(wěn)定。各單位組織舉辦的各類群眾性慶典活動(dòng)，都必須制定完善的安全應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)好防范措施。
三是要切實(shí)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，為建黨90周年獻(xiàn)禮。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延伸和拓展，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的必然要求。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，對(duì)于激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員生機(jī)活力，推動(dòng)黨的建設(shè)更好地服務(wù)公司科學(xué)發(fā)展都具有十分重要的意義。各級(jí)黨組織和黨員干部要充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要意義，貫徹落實(shí)好3月25日在下石節(jié)礦召開的部分單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)精神，切實(shí)按照公司黨委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案和黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施辦法的要求，結(jié)合各自實(shí)際，精心組織，落實(shí)責(zé)任，注重實(shí)效，扎實(shí)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中起表率作用；要緊緊圍繞礦區(qū)穩(wěn)定和改善民生開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展中起表率作用；要緊緊圍繞改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在服務(wù)基層中起表率作用；要緊緊圍繞提高干部隊(duì)伍素質(zhì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍中起表率作用。要注重運(yùn)行質(zhì)量，強(qiáng)化過程控制，持續(xù)改進(jìn)提高，切實(shí)抓好黨建質(zhì)量管理體系的完善和規(guī)范運(yùn)行，打造黨建工作新亮點(diǎn)。要切實(shí)抓好廉政建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，深化黨務(wù)公開和廉潔文化建設(shè)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，貫徹落實(shí)好公司黨政提出的“四個(gè)禁止”，樹立良好形象，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康、穩(wěn)定發(fā)展。與此同時(shí)，要按照公司黨委關(guān)于開展紀(jì)念建黨90周年慶?；顒?dòng)的安排部署，繼續(xù)組織開展好各類慶祝活動(dòng)，舉辦好第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，承辦好集團(tuán)公司迎“七.一”文藝匯演，召開好慶祝大會(huì)，營造濃厚氛圍。
四是要開展好“三深入”活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和公司“三會(huì)”精神，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，確保公司今年各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。公司黨委決定，從4月10日至8月底 在全公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開展“深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾”活動(dòng)。（文件以公司黨發(fā)〔2011〕39號(hào)文件下發(fā)各單位）。開展好“三深入”活動(dòng)，對(duì)于充分發(fā)揮好各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，服務(wù)基層，服務(wù)職工，落實(shí)公司“三會(huì)”確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力構(gòu)建平安穩(wěn)定和諧礦區(qū)，不斷鞏固公司改革發(fā)展的良好局面具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。各級(jí)組織要按照公司黨委關(guān)于廣泛開展“三深入”活動(dòng)的安排部署，制定實(shí)施方案，落實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)活動(dòng)深入有效開展。要緊緊圍繞公司“三會(huì)”確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，突出“發(fā)展、管理、改革、規(guī)范、民生”工作重心，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，凝心聚力促發(fā)展”為主題，組織廣大黨員干部深入基層、服務(wù)基層，幫助基層群眾解決實(shí)際困難，充分發(fā)揮黨員干部的表率作用，推動(dòng)各級(jí)機(jī)關(guān)工作重心下移，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，大力營造風(fēng)清氣正工作氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推向深入。公司黨委辦公室、組織部、人事部、紀(jì)檢以及機(jī)關(guān)工委等部門要加強(qiáng)對(duì)開展“三深入”活動(dòng)的督促檢查，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。要通過開展“三深入”活動(dòng)，促使公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)基層和職工群眾的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，解決現(xiàn)場問題的能力和工作效率進(jìn)一步提高，黨群干群關(guān)系更加密切，礦區(qū)風(fēng)清氣正、穩(wěn)定和諧的局面進(jìn)一步鞏固，為全面完成公司2011年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司“十二五”規(guī)劃的良好開局提供組織保障，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。
同志們，我們今天談發(fā)展，確實(shí)是需要發(fā)展，應(yīng)該發(fā)展。發(fā)展是硬道理，不發(fā)展就是落后，不發(fā)展就是退步。我們今天講發(fā)展并不是說我們以前不講發(fā)展，也并不是說我們以前沒有發(fā)展。正是因?yàn)樵凇笆晃濉逼陂g，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在宋局長、杜書記的帶領(lǐng)下，在全局廣大干部職工的共同努力下，煤炭產(chǎn)量累計(jì)完成5191萬噸，連續(xù)五年穩(wěn)定在千萬噸以上，比“十一五”時(shí)期多出1166萬噸。安全狀況，由“十一五”期間的兩次特大事故，到“十一五”末的百萬噸死亡率為0.18的歷史最好水平。資產(chǎn)總額由“十五”末的42億，增到“十一五”末的95億，翻了一番還多。職工收入由“十五”末的人均1.57萬元，增到5.8萬元，增長了3倍多。“十一五”期間，共建成職工住宅樓159棟，建筑面積79.44萬㎡，相當(dāng)于建局前50年的總和。以上這些數(shù)字充分證明“十一五”期間我局有了長足發(fā)展，也是在不斷發(fā)展，更是為我們“十二五”發(fā)展打下了很好的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了好的發(fā)展環(huán)境。正是因?yàn)橛兴珠L、啟科總工帶領(lǐng)生產(chǎn)、安全、技術(shù)戰(zhàn)線上的同志們，加大投入，夯實(shí)基礎(chǔ)，完善系統(tǒng)，提升裝備，大搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打下了一個(gè)好的安全基礎(chǔ)。正是因?yàn)橛醒Q局長、京敏局長、建利局長帶領(lǐng)經(jīng)營資產(chǎn)戰(zhàn)線的同志們，加強(qiáng)管理，創(chuàng)新理念，搶占市場，改變營銷策略，為我們今后更好的發(fā)展打下了一個(gè)好的經(jīng)營基礎(chǔ)。也正是有寶輝局長、志文書記帶領(lǐng)維穩(wěn)、信訪、治安戰(zhàn)線上的同志們緊緊圍繞穩(wěn)定“零”目標(biāo)做了大量扎實(shí)細(xì)致、富有成效的工作，保持了礦區(qū)平安和諧穩(wěn)定，為今后的發(fā)展打下了一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境基礎(chǔ)。以上工作給我們今后發(fā)展積蓄了很大的潛能、奠定了很好的基礎(chǔ)?？梢哉f，“加快發(fā)展、振興銅煤”，我們是有條件的，對(duì)此，我們必須堅(jiān)定信心，要充分利用好往屆領(lǐng)導(dǎo)班子給我們打下的良好基礎(chǔ)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，厚積薄發(fā)，加快發(fā)展，振興銅川礦業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)、建設(shè)“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)、讓職工快樂工作體面生活的共同愿景。
同志們，“境由心造，事在人為”。站在“十二五”新的起點(diǎn)上，面對(duì)公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作的宏偉目標(biāo)和艱巨任務(wù)，只有解放思想，才能形成新思路、拿出新辦法，才能不斷增強(qiáng)我們銅川礦業(yè)公司發(fā)展的動(dòng)力和活力。讓我們立即行動(dòng)起來，迅速掀起解放思想大討論的熱潮，在解放思想中統(tǒng)一思想，振奮精神，以新的思想、新的觀念、新的精神狀態(tài)，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，努力開創(chuàng)公司安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面，為實(shí)現(xiàn)公司的二次振興，創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)安全、穩(wěn)定、充滿活力的和諧礦區(qū)而努力奮斗。
謝謝大家！
編輯：劉孝文
