公司黨委副書記 紀(jì)委書記徐捷同志
在2015年三季度紀(jì)檢監(jiān)察工作例會(huì)上的講話提綱
（2015年9月25日）
同志們：
今天，我們召開三季度紀(jì)委書記例會(huì)，這次會(huì)議是在全局上下喜迎建局60周年，認(rèn)真貫徹公司第一次黨代會(huì)精神，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，積極踐行“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)走出去發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，全面搞好下一階段安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵時(shí)期召開的。這次會(huì)議是公司紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作的階段性通報(bào)會(huì)、小結(jié)會(huì)，更是統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、凝聚力量，為全面實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證的鼓勁加油會(huì)。
剛才，海均通報(bào)了2015年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作檢查調(diào)研情況；通報(bào)了今年以來信訪件處置和“聚焦中心任務(wù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”主題年活動(dòng)開展情況。和萍學(xué)習(xí)了集團(tuán)和公司關(guān)于認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、嚴(yán)防中秋國慶期間“四風(fēng)”問題反彈的通知和關(guān)于中秋國慶期間糾正“四風(fēng)”工作實(shí)施方案。各單位分別就上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行了介紹，指出了存在的問題和不足，談的很好，問題擺的很清、說的很透，為我們下一階段的工作開展提供了很好的建議。這也從另一個(gè)方面說明我們各單位的工作是認(rèn)真的、扎實(shí)的、富有成效的；說明我們?cè)谧母魑皇窃谄湮恢\其政，盡職盡責(zé)、積極進(jìn)取的；說明我們廣大的紀(jì)檢干部是認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)要求，符合“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”標(biāo)準(zhǔn)的黨的忠誠衛(wèi)士。在此我也向大家的辛勤努力、銳意進(jìn)取、敬業(yè)工作表示衷心地感謝。
從剛才大家的發(fā)言中，也不難看出，當(dāng)前我們工作中仍存在著一些問題和不足，例如部分單位和部門對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上存在模糊不清、猶豫不決的問題，造成紀(jì)檢監(jiān)察工作主次不分、輕重不明，該做的沒做好，不該做的卻伸手去做；部分單位和部門紀(jì)委責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，沒有很好地聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位；抓早抓小工作滯后，一些單位不愿在抓早抓小上化力氣，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)不良作風(fēng)和干部的苗頭性、傾向性問題提醒和指出不夠，少數(shù)黨員干部不能正確對(duì)待監(jiān)督，一些群眾對(duì)干部不良作風(fēng)見怪不怪、舉報(bào)意愿低，紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索晚、查處能力和速度不夠等問題。大家對(duì)這些問題和不足的認(rèn)識(shí)很深刻，也很到位。帶著這些問題和不足，各單位要對(duì)前三季度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行“回頭望”，對(duì)照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和年初工作會(huì)部署，對(duì)工作進(jìn)行梳理，查缺補(bǔ)漏，抓緊落實(shí)好未完成的工作，為迎接集團(tuán)和公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查做好資料收集和前期準(zhǔn)備工作，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定保駕護(hù)航。
借此機(jī)會(huì)就搞好今年的收官工作，我再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：
一、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好公司第一次黨代會(huì)精神
8月27日至28日，我們召開了公司一屆黨代會(huì)。大會(huì)客觀全面地總結(jié)了公司黨委2010年以來的工作，安排部署了未來五年公司黨委工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要目標(biāo)任務(wù)。特別是公司黨委工作的“六個(gè)必須”、紀(jì)委工作的“五個(gè)堅(jiān)持”，是對(duì)公司黨委工作和紀(jì)委工作特點(diǎn)的科學(xué)總結(jié)，是公司各級(jí)組織從實(shí)際出發(fā)，在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展道路上的艱苦探索和偉大實(shí)踐中得出的正確結(jié)論，也是進(jìn)一步做好公司各項(xiàng)工作的必然要求和實(shí)踐指南。
各單位要把學(xué)習(xí)貫徹公司黨代會(huì)精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好。特別是在面對(duì)從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)，面對(duì)當(dāng)前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢和改革發(fā)展需要破解的問題，面對(duì)實(shí)施公司黨政確立的“發(fā)展北區(qū)，收縮東區(qū)，盤活存量資產(chǎn)，做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)向陜北轉(zhuǎn)移”的發(fā)展戰(zhàn)略，面對(duì)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)、打造百年銅煤的奮斗目標(biāo)，以及前行道路上艱巨繁重的工作任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻，我們就要深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)發(fā)展越是困難的時(shí)候，改革發(fā)展任務(wù)越是繁重的時(shí)期，越要加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)；越是在關(guān)鍵時(shí)期，越要通過激發(fā)各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力促進(jìn)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
各級(jí)組織要十分珍惜、堅(jiān)持并運(yùn)用好公司第一次黨代會(huì)總結(jié)出的這些經(jīng)驗(yàn)，并要在今后的工作中繼續(xù)創(chuàng)新提升，在實(shí)踐中不斷豐富發(fā)展。要采取多種形式，做好會(huì)議精神的宣傳。要組織干部職工學(xué)習(xí)討論會(huì)議文件，全面、深刻、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心。要圍繞會(huì)議精神，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步理清工作思路，細(xì)化工作措施，明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)；進(jìn)一步高度重視安全生產(chǎn)工作，切實(shí)強(qiáng)化經(jīng)營管理工作；進(jìn)一步積極探索新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密融合的有效途徑和方法；堅(jiān)定不移實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)走出去發(fā)展戰(zhàn)略；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾；進(jìn)一步堅(jiān)持以人為本理念，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，全心全意依靠干部職工群眾，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新突破。為各項(xiàng)工作的發(fā)展提供有力的政治保障和紀(jì)律保證，著力在傳播好聲音、激發(fā)正能量中，引導(dǎo)干部職工積極投身企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)建設(shè)強(qiáng)局和打造百年銅煤的奮斗目標(biāo)。
二、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好集團(tuán)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)座談會(huì)精神
集團(tuán)9月1日在我們公司召開了推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)第三組座談會(huì)。主要目的在于：一是對(duì)集團(tuán)公司所屬各單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的情況進(jìn)行督導(dǎo)和調(diào)研；二是總結(jié)交流各單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的做法與經(jīng)驗(yàn)，探討解決目前存在的困難和問題，深化認(rèn)識(shí)、相互學(xué)習(xí)、共同提高，使“兩個(gè)責(zé)任”在集團(tuán)公司得到深入貫徹落實(shí)。
貫徹落實(shí)好座談會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，是公司各級(jí)組織的一項(xiàng)重要任務(wù)和義不容辭的責(zé)任。各單位要采取多種形式，傳達(dá)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)座談會(huì)精神，真正把貫徹會(huì)議精神付諸于實(shí)際行動(dòng)，落實(shí)到具體工作中。一是要“把紀(jì)律挺在前面，用紀(jì)律管住大多數(shù)”，作為我們今后推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要內(nèi)容。各級(jí)黨員干部要以更強(qiáng)的黨性意識(shí)、政治覺悟和組織觀念要求自己，既要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，更要嚴(yán)格遵守集團(tuán)和公司的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，使黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺真正成為“管黨治黨的尺子”。任何時(shí)候、任何情況下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不觸雷、不踩線，始終在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，與集團(tuán)和公司的決定保持一致。守紀(jì)律講規(guī)矩，關(guān)鍵在于嚴(yán)格執(zhí)行。紀(jì)律只要制定，就要?jiǎng)诱娓竦?，不能搞“下不為例”；?guī)矩只要建立，就不能只是說說而已。各級(jí)組織要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理不守紀(jì)律、不守規(guī)矩行為。要樹立紀(jì)律和規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護(hù)身符”的思想意識(shí)，要把紀(jì)律嚴(yán)起來，做到經(jīng)?；?、長效化，動(dòng)輒則咎，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員都要在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，真正做到執(zhí)行紀(jì)律無條件，遵守規(guī)矩不含糊，守住底線不逾越，遇到紅線不觸碰，這樣才能實(shí)現(xiàn)黨的自我監(jiān)督、自我凈化、自我革新，永葆黨先進(jìn)性和純潔性。二是要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。各單位黨委對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任，要總攬全局，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)。黨委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要在自身作出表率的同時(shí)，管好班子，帶好隊(duì)伍。班子成員要認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。班子成員要抓好分管領(lǐng)域和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)自己分管領(lǐng)域或分管部門出現(xiàn)的問題，是要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門也一樣，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門工作人員的管理是負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，部門內(nèi)部人員出現(xiàn)違紀(jì)或其他問題，部門領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)責(zé)任，是要追究的。三是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性，切實(shí)統(tǒng)一思想，始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，不折不扣貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司各項(xiàng)工作安排和部署，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，把思想和精力都集中到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)和走出去戰(zhàn)略實(shí)踐上來，努力為公司實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，用優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榫謶c60周年獻(xiàn)禮。
三、認(rèn)真落實(shí)好中、省、集團(tuán)和公司關(guān)于嚴(yán)防中秋國慶期間“四風(fēng)”問題反彈的各項(xiàng)要求
習(xí)總書記指出“作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。本月中旬省紀(jì)委和集團(tuán)連下文件，對(duì)中秋、國慶期間的廉潔過節(jié)和糾正“四風(fēng)”問題作出具體部署、提出了明確要求，公司也及時(shí)將文件進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，并提出了相關(guān)紀(jì)律要求，各單位要層層把壓力傳導(dǎo)下去，層層把責(zé)任承擔(dān)起來，成立轉(zhuǎn)變作風(fēng)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。各級(jí)黨委(總支)主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭嚴(yán)格要求自己，模范遵守相關(guān)規(guī)定；同時(shí)要督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域整治“四風(fēng)”工作。
各級(jí)黨員干部要以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求。要始終堅(jiān)持教育干部廉潔從業(yè)、保護(hù)干部大膽創(chuàng)新、挽救干部及時(shí)糾錯(cuò)、提升干部整體素養(yǎng)的理念，積極開展預(yù)防提醒和法治教育，確保黨員干部能自覺抵御各種誘惑，始終保持清醒頭腦，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)；進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系；進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)和工作落實(shí)。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部更要要忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，慎言、慎行、慎微，自覺做遵紀(jì)守法的表率，努力形成“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為本、走在前列、干在實(shí)處的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要緊密聯(lián)系本單位實(shí)際，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；以釘釘子精神持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題，善于監(jiān)督，敢唱黑臉，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處和通報(bào)曝光頂風(fēng)違紀(jì)者，不斷提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的威懾力；對(duì)于問題嚴(yán)重又不能認(rèn)真整改的人和事，必須運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理的手段，達(dá)到懲前毖后、治病救人的目的。要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，圍繞關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，從具體問題抓起，點(diǎn)明道姓曝光違紀(jì)違規(guī)行為。要深入貫徹執(zhí)行公司“十五條禁令”，突出發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題，嚴(yán)肅查處黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為，重點(diǎn)查處不收斂不收手的、問題線索反映集中的、職工群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部，形成有力震懾。
四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，深入開展好“聚焦中心任務(wù) 強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”主題年活動(dòng)
從剛才通報(bào)的情況來看，各單位“聚焦中心任務(wù) 強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”主題年活動(dòng)的開展是扎實(shí)有效的，取得了良好的效果。沒有問責(zé)，責(zé)任就落實(shí)不下去；動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。在四季度的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，堅(jiān)決做到“零容忍的態(tài)度不變，猛藥去疴的決心不減，刮骨療毒的勇氣不泄，嚴(yán)厲懲處的尺度不松”。各單位要繼續(xù)以“圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，開展三項(xiàng)監(jiān)督檢查，抓好四個(gè)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實(shí)四項(xiàng)工作”為抓手，持續(xù)發(fā)揮好“八位一體”和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員作用，對(duì)黨員干部進(jìn)行全面監(jiān)督。重點(diǎn)強(qiáng)化公司各項(xiàng)決策部署、制度執(zhí)行情況、結(jié)合“百日安全”活動(dòng)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查與執(zhí)紀(jì)問責(zé)。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織要以全面督查、專項(xiàng)檢查等方式，積極監(jiān)督和檢查公司各項(xiàng)重大決策部署和規(guī)章制度在本單位的貫徹與落實(shí)情況。凡對(duì)公司各項(xiàng)決策部署不傳達(dá)不貫徹、不安排不部署、不檢查不落實(shí)或拒不執(zhí)行、選擇執(zhí)行、敷衍執(zhí)行的單位和個(gè)人將實(shí)施責(zé)任追究，嚴(yán)肅問責(zé)。使各單位更加自覺地肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。
五、以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅紀(jì)律審查工作
各單位要認(rèn)真落實(shí)“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”二十四字辦案方針，確保案件審理質(zhì)量，使每一個(gè)案件都經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。要結(jié)合反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，用從嚴(yán)治黨的尺子來衡量“樹木”和“森林”，把查辦腐敗案件與推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)大局結(jié)合起來，既見“樹木”，又見“森林”，堅(jiān)決拔“爛樹”，治“病樹”，正“歪樹”，防止病毒蔓延。更要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)去衡量黨員干部行為，用紀(jì)律的語言去描述違紀(jì)行為，線索處置、立案調(diào)查都要體現(xiàn)出“把紀(jì)律挺在前面”的要求。
從剛才的通報(bào)情況看，我們還有很多信訪件需要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收假后，我們將從辦案人才庫抽調(diào)部分人員集中力量對(duì)這些問題線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。各單位要保證抽調(diào)人員及時(shí)到位，同時(shí)要保障抽調(diào)人員的利益不受影響。
各單位紀(jì)委10月中旬以前也要開展一次問題線索集中清理。10月20日前，對(duì)所掌握的問題線索，按照“擬立案、初步核實(shí)、談話函詢、暫存、了結(jié)”五種處置方式和標(biāo)準(zhǔn)提出處置意見，進(jìn)行分類列表，一式兩份，由各單位紀(jì)委書記簽字背書后報(bào)同級(jí)黨委的同時(shí)報(bào)公司紀(jì)委。
對(duì)苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要通過走訪座談、征求意見、工作匯報(bào)等方式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部情況的了解，對(duì)于掌握的問題線索，及時(shí)采取約談、函詢等方式向本人和組織核實(shí)，加強(qiáng)誡勉談話工作。對(duì)于疏于管理、致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
六、持續(xù)強(qiáng)化效能監(jiān)察工作
前三季度效能監(jiān)察工作超額完成了預(yù)定任務(wù)，但是不能松勁，要把公司40個(gè)專題項(xiàng)目做深、做細(xì)、做好，切實(shí)發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，健全制度，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。一是繼續(xù)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革改制、安全質(zhì)量、效率效益、重大決策以及職工群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題開展工作，從治標(biāo)逐步深入到標(biāo)本兼治，堅(jiān)持把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理之中。二是切實(shí)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，力求監(jiān)察一個(gè)項(xiàng)目，規(guī)范一類工作，使效能監(jiān)察的監(jiān)督作用真正發(fā)揮出來。三是要達(dá)到發(fā)現(xiàn)一些漏洞，健全一些制度的效果，在監(jiān)察的同時(shí)，要提出合理化的監(jiān)察建議，來完善我們的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。同時(shí)對(duì)效能監(jiān)察工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)予以總結(jié)，并進(jìn)行推廣。
七、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，要心存敬畏和戒懼，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。各單位要按照集團(tuán)和公司的要求配全紀(jì)檢委員，同時(shí)要組織對(duì)紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員和預(yù)防職務(wù)犯罪志愿者進(jìn)行培訓(xùn)。要以“五個(gè)一”活動(dòng)（一日一問題、一周一案例、一月一體會(huì)、一季一報(bào)告、一年一論文）為抓手，強(qiáng)化自身能力建設(shè)，要對(duì)執(zhí)行“五個(gè)一”活動(dòng)進(jìn)行自查，做的好的單位要繼續(xù)保持，不足的單位要迎頭趕上，公司也要將各單位執(zhí)行“五個(gè)一”活動(dòng)情況作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查和評(píng)選先進(jìn)的重點(diǎn)。
今年為了喜迎建局60周年，公司紀(jì)委拍攝了“清風(fēng)揚(yáng)帆60載”紀(jì)念建局60周年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題片，編纂了《銅煤黨風(fēng)廉政建設(shè)亮點(diǎn)工作薈萃》一書，這“一書一片”10月份即將完成，并下發(fā)到各單位。各單位要積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)要撰寫心得體會(huì)。
同志們：改革發(fā)展的征程在召喚著我們，奮斗創(chuàng)業(yè)的使命在激勵(lì)著我們。我們堅(jiān)信，有上級(jí)組織和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力，在企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的征程上，有我們自覺服從服務(wù)于工作大局的責(zé)任意識(shí)、實(shí)干精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)，我們就一定能同心同德、同心同向、同心同行，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效，為建設(shè)富裕文明和諧美麗礦區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證！
最后提前祝大家中秋、國慶“雙節(jié)”快樂、闔家歡樂、身體健康、萬事如意。
謝謝大家！
