近日，下石節(jié)煤礦為了轉(zhuǎn)變干部作風，樹立良好形象，著力營造風清氣正、人心凝聚、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，在全礦黨員中開展了“轉(zhuǎn)變作風 強化監(jiān)督 保持黨的純潔性”主題年活動。以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
為確保“轉(zhuǎn)變作風、強化監(jiān)督、保持黨的純潔性”主題年活動收到實效，該礦從四個方面入手，一是以查找問題為重點，開展學習調(diào)研活動。開展作風建設百日學習教育活動，奠定作風轉(zhuǎn)變的思想基礎(chǔ)。大興調(diào)查研究之風，該礦要求各級領(lǐng)導干部要結(jié)合工作實際，圍繞黨員干部在黨性黨風黨紀、職工群眾反映強烈的突出問題等方面確定重點調(diào)研課題。同時，繼續(xù)深入開展“三深入”活動，緊密結(jié)合當前開展的“放下架子、邁開步子、撲下身子、解放思想、服務一線”活動，幫助基層理清科學發(fā)展思路，分析、查找安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建和企業(yè)文化建設等各項工作中存在的實際困難與突出問題，了解民情民意，征求職工群眾意見和建議，積極化解矛盾糾紛，讓職工群眾得到更多實惠，增進與職工群眾的感情，促使干部聯(lián)系職工群眾經(jīng)?；?、長效化、制度化，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。二是以“五查五看”為重點，開展治陋習、正風氣專項行動。加強作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是保持黨員干部作風純潔的重要內(nèi)容，大興清正廉潔之風，大興批評與自我批評之風，各級黨員干部要帶頭講學習、帶頭抓落實、帶頭破難題，扎實推進黨風廉政建設。三是以廉潔文化“五進”活動為重點，開展“八個一”廉潔文化系列活動，倡導崇尚廉潔、鄙視貪腐的價值取向。要把加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風作為2012年廉潔文化創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮廉潔文化的影響面和滲透力，在礦區(qū)倡導崇尚廉潔、鄙視貪腐的價值取向。四是以監(jiān)督檢查為重點，促進干部作風轉(zhuǎn)變。要求各級領(lǐng)導干部要樹立服務意識，深入基層和職工群眾，及時了解職工群眾訴求，妥善化解利益矛盾，從根本上克服“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。進一步提高各級組織的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。確保黨風廉政建設和反腐敗工作順利進行，為建設平安、穩(wěn)定、和諧、富裕新礦區(qū)提供堅強的政治保證。
