今年以來(lái)，東坡礦通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓監(jiān)督、抓考核，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，營(yíng)造濃厚氛圍，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
強(qiáng)化理論導(dǎo)向功能。為了提高干部的思想意識(shí)，該礦從3個(gè)層面出臺(tái)了政治理論學(xué)習(xí)制度。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持周三黨委中心組學(xué)習(xí)制度，基層單位堅(jiān)持召開(kāi)班前會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)會(huì)，并對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃，認(rèn)真組織，確保學(xué)習(xí)效果；機(jī)關(guān)科室堅(jiān)持對(duì)基層單位的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，按時(shí)參加所包單位的班前會(huì)、分析會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)。
強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管功能。該礦專(zhuān)門(mén)成立了作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了干部作風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，確保24小時(shí)電話(huà)暢通接聽(tīng)。開(kāi)展定期、不定期的督察活動(dòng)，對(duì)干部值班、跟班以及現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并結(jié)合礦井實(shí)際，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)違規(guī)的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
強(qiáng)化考核督促功能。該礦建立了干部作風(fēng)建設(shè)檔案，完善激勵(lì)考核機(jī)制，健全考評(píng)辦法，逐步完善礦干部綜合考評(píng)體系，對(duì)全礦干部進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型給予表彰，對(duì)干部的違規(guī)行為進(jìn)行曝光。
目前，該礦干部職工精神風(fēng)貌積極向上，為該礦開(kāi)展好各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
