按照公司紀(jì)委《關(guān)于2012年中秋、國慶雙節(jié)期間加強(qiáng)黨員干部廉潔自律工作的通知》（銅川礦業(yè)紀(jì)發(fā)〔2012〕14號(hào)）和《切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，確保“百日安全”活動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的紀(jì)律規(guī)定》（礦業(yè)公司紀(jì)發(fā)[2012]15號(hào)）文件要求，督促廣大黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為“百日安全”活動(dòng)的順利開展保駕護(hù)航，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。由公司紀(jì)委牽頭，組織、人事部門參與，于10月3日至4日分別對(duì)公司所屬的8對(duì)生產(chǎn)礦井，就領(lǐng)導(dǎo)干部“雙節(jié)”期間的紀(jì)律執(zhí)行及作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行了督查，督查情況如下：
（一）8對(duì)生產(chǎn)礦井領(lǐng)導(dǎo)均能嚴(yán)格遵守值班制度、下井帶班制度，主動(dòng)減少與安全無關(guān)的應(yīng)酬、接待及外出活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)日期間能堅(jiān)守崗位，領(lǐng)導(dǎo)下井帶班正常，沒有擅離職守、脫崗、漏崗等現(xiàn)象，忠于職守，認(rèn)真履職。
（二）各單位在節(jié)前組織黨員干部進(jìn)行了廉潔過節(jié)談話提醒，對(duì)黨員干部和重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)了監(jiān)督，把十項(xiàng)紀(jì)律要求落到了實(shí)處，“雙節(jié)”期間，未發(fā)現(xiàn)有違反紀(jì)律規(guī)定的現(xiàn)象。
（三）各單位對(duì)公司開展百日安全活動(dòng)的認(rèn)識(shí)到位，高度重視，能積極貫徹落實(shí)公司黨政的工作措施，真抓實(shí)干，嚴(yán)格管理，一絲不茍，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作，有打勝百日安全生產(chǎn)活動(dòng)攻堅(jiān)仗的信心和決心。
（四）能認(rèn)真貫徹落實(shí)公司關(guān)于作風(fēng)轉(zhuǎn)變的各項(xiàng)要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能深入基層、深入一線、深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作。機(jī)關(guān)部室各管理人員能自覺帶頭，撲下身子，為生產(chǎn)一線排憂解難，做到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤廉從業(yè)。
（五）各單位能定期不定期地對(duì)“四個(gè)禁止”規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行檢查，特別是公司《公務(wù)用餐管理制度》出臺(tái)后，各單位高度重視，執(zhí)行力度不斷加大。督查期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反“四個(gè)禁止”規(guī)定的情況。
（六）節(jié)前，各單位均制定出臺(tái)了確保文明、祥和、廉潔過“雙節(jié)”的紀(jì)律規(guī)定；確保打勝百日安全生產(chǎn)活動(dòng)攻堅(jiān)仗的保障措施。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織加大對(duì)紀(jì)律規(guī)定和工作措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，真正為全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成保駕護(hù)航。
此次督查仍繼續(xù)采取事先不打招呼、不定時(shí)間、不定路線，在到達(dá)被查單位前30分鐘臨時(shí)通知，集中點(diǎn)名，查看領(lǐng)導(dǎo)干部在崗情況；通過查看調(diào)度室登記臺(tái)賬、井口信息站記錄和在更衣室了解等形式進(jìn)行檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別問題和不足，現(xiàn)場進(jìn)行了糾正。
