為切實加強節(jié)日期間黨員干部的廉潔自律工作，堅決制止各種不正之風和奢侈浪費行為，確保公司全年各項目標實現(xiàn)，國慶節(jié)期間，由公司紀委監(jiān)察室牽頭，組織、人事、安監(jiān)部門參與，組成監(jiān)督檢查組，對各生產(chǎn)礦井和公司機關節(jié)日期間的值班帶班及《五要五不準》紀律落實情況進行了監(jiān)督檢查。
節(jié)日期間，督查組到各礦井井口信息站，調度室等地查看了原始記錄及相關資料，八個礦井副總以上領導下井帶班都能嚴格按制度執(zhí)行，能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時解決處理、及時報告，帶班質量較高。各單位黨政主要領導節(jié)日期間均堅守工作崗位，個別領導因事離礦均按要求向公司有關領導履行了請假手續(xù)，事后及時返礦。各單位均成立了以黨政主要領導任組長，相關部門參與的作風紀律督查組，全面督查紀律規(guī)定的落實情況。各單位未發(fā)現(xiàn)在工作期間玩游戲、玩忽職守、奢侈浪費、公車私用、違反“五要五不準”紀律規(guī)定的人和事，各級管理人員堅守崗位，均處于認真工作的良好狀態(tài)。
同時，督查組對各單位學習《中紀委關于八起違反八項規(guī)定典型問題的通報》情況進行檢查。各單位都能按照集團公司董事長、黨委書記華煒的批示和礦業(yè)公司總經(jīng)理、局長宋志剛，黨委書記王蓬的要求，以中紀委通報的典型問題為警示，把八項規(guī)定、公司“四改進四倡導”具體要求及“五要五不準”紀律規(guī)定內化于心、外化于行。并結合實際，就轉變作風、厲行節(jié)約、制止奢侈浪費和廉潔過節(jié)對黨員干部提出了具體要求。
督查組在國慶節(jié)期間，在不定時間、不打招呼的情況下，先后6次對機關各部門的值班情況進行了督查。公司機關各部門能夠認真貫徹落實公司黨政關于確保今年后140天安全生產(chǎn)的8項紀律規(guī)定、公司“四改進四倡導”具體要求、廉潔過雙節(jié)“五要五不準”紀律規(guī)定等內容。部室值班人員都能自覺遵守上班時間，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)從事與工作無關的事項，未發(fā)現(xiàn)吃拿卡要及相互走訪、宴請等活動。
針對督查中存在的個別礦下井帶班領導升井后記錄填寫不規(guī)范，忘記填寫升井時間；機關個別部門有值班人員但沒有在調度室簽字，個別部門在督查時點沒人但調度室有簽字等問題。下一步督查組將繼續(xù)加強對領導干部作風轉變的宣傳教育力度，越是在企業(yè)經(jīng)營困難的情況下，越要保持良好的干部作風、飽滿的工作情緒、積極的工作態(tài)度，給廣大職工群眾起到表率作用。同時在廉政勤政制度方面加大執(zhí)行力度，以制度管事，以制度管人，不斷提高各級領導干部對制度規(guī)定的執(zhí)行力，形成良好的長效機制。對發(fā)現(xiàn)的違反廉政勤政規(guī)定的人和事，要嚴肅追究有關人員的責任，嚴肅紀律，保證政令暢通。
