銅川礦業(yè)公司注重“四個結(jié)合”促進(jìn)反腐倡廉深入開展
黨的十九大以來，陜西陜煤銅川礦業(yè)有限公司在推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中，注重與制度建設(shè)、經(jīng)營管理、監(jiān)督職能和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，為反腐倡廉創(chuàng)造了深厚的群眾基礎(chǔ)和良好的社會氛圍。
注重與制度建設(shè)相結(jié)合，扎緊“權(quán)力”之籠。該公司先后建立了《公務(wù)用餐管理制度》、《關(guān)于嚴(yán)格控制壓縮非生產(chǎn)性支出的若干規(guī)定》、《落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的辦法》，《黨員干部工作生活紀(jì)律要求“十五條禁令”》、《領(lǐng)導(dǎo)班子集體廉潔提醒談話制度（試行）》等制度，使權(quán)力運行有了“界限”。實行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況記實管理，推行“三本臺賬”，即：黨委主體責(zé)任臺賬、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任臺賬、班子成員發(fā)記實手冊，使權(quán)力運行有了“痕跡”。堅持民主集中制，堅持“三重一大”集體決策制度，堅持選人用人有關(guān)規(guī)定，使權(quán)力運行讓“大家”說了算。
注重與經(jīng)營管理相結(jié)合，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。針對物資采購、項目建設(shè)中容易產(chǎn)生腐敗等問題，公司從廉潔從業(yè)“雙諾”制度，到“三方”廉潔承諾制度的實施，使廉潔用權(quán)在經(jīng)濟(jì)活動中成為常態(tài)。當(dāng)前,在工程建設(shè)方面，招、議標(biāo)5次，簽訂三方廉潔承諾60份，根據(jù)施工難易等因素，在工程預(yù)算審核后對內(nèi)部施工單位和外部施工單位分別按1到3和3到6個百分點下降工程費用，在合理的范圍內(nèi)有效控制工程支出；在物資設(shè)備采購方面，招、議標(biāo)10次，簽訂設(shè)備采購廉潔承諾10份，涉及金額10129.45萬元，核減資金1000.39萬元。
注重與監(jiān)督職能相結(jié)合，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。整合了企業(yè)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、工會、信訪、安監(jiān)、宣傳、企管等部門的監(jiān)督職能，構(gòu)建了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、審計監(jiān)督、民主監(jiān)督、信訪監(jiān)督、安全監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督“八位一體”企業(yè)內(nèi)部大監(jiān)督機(jī)制，并聘請了124名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，圍繞糾正“四風(fēng)”、職工薪酬發(fā)放和物資、設(shè)備、配件及材料采購、民生工程等方面經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查。目前，全公司因違規(guī)違紀(jì)被問責(zé)的有40人，其中處級2人，科級37人，一般干部1人。問責(zé)類型為警示提醒17人、通報批評5人、責(zé)令糾錯并降級使用4人、誡勉督導(dǎo)14人。
注重與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，規(guī)范干部行為。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研輕車簡從、堅持吃工作餐，主動深入井下現(xiàn)場解決問題，形成了自上而下、以上率下的良好風(fēng)氣。把嚴(yán)格控制“十項費用”作為從源頭治理作風(fēng)問題的手段，把結(jié)果作為衡量改進(jìn)作風(fēng)成效的指標(biāo)，2017年公司 “十項費用”同比下降10%。全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房清理整改工作，公司現(xiàn)用辦公用房均已符合陜煤集團(tuán)要求，無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家庭婚喪嫁娶行為的通知》，對領(lǐng)導(dǎo)干部家庭婚喪嫁娶事宜實行備案管理。開展“家庭助廉”簽名，家風(fēng)警句征集和廉潔文化作品征集活動，組織干部配偶赴監(jiān)獄和教育基地接受警示教育，推動了黨風(fēng)政風(fēng)企風(fēng)家風(fēng)地持續(xù)好轉(zhuǎn)。
