8月28日，銅川市紀委宣傳部部長李陸林到公司，就省級廉潔文化示范點創(chuàng)建工作進行檢查指導(dǎo)和復(fù)核評審。公司黨委副書記、工會主席劉啟科出席會議，公司紀委監(jiān)察室、黨委辦公室，以及相關(guān)單位黨委和紀委負責(zé)人參加了會議。
公司黨委副書記、工會主席劉啟科在會上代表公司黨政向市紀委檢查組介紹了近幾年來公司省級廉潔文化示范點運行情況。指出，自公司創(chuàng)建省級廉潔文化示范點工作以來，一是注重制度建設(shè)，扎緊“權(quán)利”之籠。先后出臺了《關(guān)于嚴格控制壓縮非生產(chǎn)性支出的若干規(guī)定》《落實中央八項規(guī)定實施細則的辦法》《黨員干部工作生活紀律要求“十五條禁令”》《領(lǐng)導(dǎo)班子集體廉潔提醒談話制度（試行）》等制度，編印了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》《中國共產(chǎn)黨十八大以來黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)手冊》用制度管人管事。開展廉潔“零”目標主題年活動，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，持之以恒正風(fēng)肅紀。二是注重監(jiān)督檢查，強化執(zhí)紀問責(zé)。構(gòu)建了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、審計監(jiān)督、民主監(jiān)督、信訪監(jiān)督、安全監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督的“八位一體”企業(yè)內(nèi)部大監(jiān)督機制，加強了對安全生產(chǎn)、干部值班井下帶班的監(jiān)督檢查工作。以及圍繞糾正“四風(fēng)”、職工薪酬發(fā)放和物資、設(shè)備、配件及材料采購、內(nèi)部協(xié)作、“三公”經(jīng)費、民生工程等方面的監(jiān)督檢查。三是注重作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范干部行為。為了鞏固拓展落實中央八項規(guī)定，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“螺絲釘”越擰越緊，公司黨政在“三會”上向廣大黨員干部發(fā)出了大興學(xué)習(xí)創(chuàng)新、求真務(wù)實、實干擔(dān)當(dāng)、狠抓落實和清正廉潔“五種風(fēng)氣”的號召。公司上下積極響應(yīng)大興“五種風(fēng)氣”，匯聚起埋頭苦干、創(chuàng)新巧干、真抓實干的強大正能量，矯正形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，嚴防“四風(fēng)”反彈回潮，使得黨員干部作風(fēng)得到進一步好轉(zhuǎn)。針對元旦、春節(jié)、清明、“五一”、中秋等關(guān)鍵節(jié)點，制定了節(jié)日期間的巡查實施方案，成立了作風(fēng)紀律巡查組，開展了明察暗訪。同時開展了“家庭助廉”簽名，家風(fēng)警句征集和廉潔文化作品征集活動，組織干部配偶赴監(jiān)獄和教育基地接受警示教育，推動了黨風(fēng)、政風(fēng)、企風(fēng)、家風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
會上，檢查組成員觀看了公司的廉潔專題片《清風(fēng)揚帆60載》，就廉潔文化“五進”活動開展情況與公司紀委及基層單位相關(guān)人員進行了深入交流。
隨后，市紀委檢查組詳細檢查了公司相關(guān)基礎(chǔ)資料，實地觀摩考察了物資供應(yīng)分公司廉潔文化長廊、廉潔宣傳展板和廉潔“和”文化展廳。檢查組一致認為銅川礦業(yè)公司在廉潔文化創(chuàng)建工作中，組織有力，載體多樣、活動豐富，成效顯著，彰顯了老煤企深厚的文化氛圍，展現(xiàn)了廉潔高效的企業(yè)風(fēng)貌。希望公司進一步加強廉潔文化建設(shè)新經(jīng)驗的推廣，尤其是在廉潔“零”目標管理上的新作法，要加大對外道宣傳力度，發(fā)揮好銅川礦業(yè)在反腐倡廉和廉潔文化建設(shè)上示范引領(lǐng)作用，為銅川市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作樹立標桿。
