整潔優(yōu)美的工作環(huán)境，蔚然成風(fēng)的志愿服務(wù)，容光煥發(fā)的職工面貌，聚力攻堅(jiān)辦實(shí)事的工作成效……在欣榮公司，撲面而來的新時(shí)代文明新風(fēng)讓人倍感溫暖，職工幸福感、獲得感不斷攀升，動(dòng)人的文明之花，時(shí)時(shí)綻放。
講好榜樣故事 厚植文明土壤
榜樣的力量是無窮的。近年來，公司扎實(shí)推進(jìn)典型選樹活動(dòng)，開展向身邊榜樣學(xué)習(xí)事跡分享會(huì)活動(dòng)，先后共評(píng)選出各類型典型人物20余名。組織開展了“我身邊的好人分享會(huì)”“我身邊的模范評(píng)選”等活動(dòng)，向上向善在該公司蔚然成風(fēng)。
為深入挖掘各類先進(jìn)典型，該公司堅(jiān)持“基層推薦，公司黨委擇優(yōu)評(píng)選”總原則，由黨群部、安監(jiān)部、等部門組成評(píng)審組，對(duì)各黨支部申報(bào)的先進(jìn)典型進(jìn)行綜合把關(guān)評(píng)選，并從中優(yōu)中選優(yōu)，向公司乃至陜煤集團(tuán)推薦事跡過硬的先進(jìn)個(gè)人。近年來，先后涌現(xiàn)出陜煤集團(tuán)“勞動(dòng)模范”蘇寧樂，陜煤集團(tuán)“十大杰出巾幗標(biāo)兵”胥銅莉、強(qiáng)瑩。進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力和輻射面。
精準(zhǔn)為民服務(wù) 提升文明坐標(biāo)
今年以來，公司持續(xù)強(qiáng)化精神文明建設(shè)，緊緊圍繞“我為職工辦實(shí)事”，從“吃穿住行”入手，不斷提升職工的獲得感、幸福感。
該公司利用“主題教育調(diào)查研究”、職工合理化建議征集等途徑，全方位了解職工需求，翻新了主辦公樓頂樓，鏟除老舊墻皮更換新集成吊頂，更換損壞窗紗，讓職工辦公舒心；綜合部部定期開展職工飯菜服務(wù)意見調(diào)查，不斷改善職工就餐條件，滿足職工舌尖上的需求。同時(shí)，該公司工會(huì)深入開展“九九公益日”“金秋助學(xué)”“大病幫扶”“節(jié)日慰問”等活動(dòng)，2023年，完成困難職工救濟(jì)6人，做到了應(yīng)保盡保，樹立了企業(yè)良好的社會(huì)形象。
弘揚(yáng)志愿精神 凝聚文明力量
維修小電器、更換老舊電線、為社區(qū)孤寡老人裝上一盞節(jié)能燈、更換居民區(qū)樓道聲控?zé)?，為積極營造學(xué)雷鋒精神、聚文明力量的良好氛圍，該公司常態(tài)化開展學(xué)雷鋒等活動(dòng)，青年志愿者厚植志愿服務(wù)情懷，多次參加銅川市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，維護(hù)身邊公共場所環(huán)境衛(wèi)生，黨員志愿服務(wù)隊(duì)強(qiáng)化主人翁意識(shí)，手持掃帚簸箕、抹布、拖把等工具，共同維護(hù)工作環(huán)境，勞模志愿服務(wù)隊(duì)在全公司開展“傳、幫、帶”技能培訓(xùn)活動(dòng)，將技能本領(lǐng)傳授給職工，用先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)職工攻堅(jiān)克難，帶動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模。
文明是企業(yè)最深厚、最雋永的底色。接下來，該公司將以扎實(shí)開展的各類文明創(chuàng)建活動(dòng)為種子，綻開職工心頭文明花朵，催生出一派生機(jī)盎然、文明和諧的新景象，為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄動(dòng)能。
