為深化廉潔文化建設(shè)提質(zhì)升級年活動和清廉國企建設(shè)，煤礦管理公司結(jié)合自身工作實際，圍繞“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、筑牢廉潔堡壘、為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航”這一工作主線，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、廉潔型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)為抓手，實施“五個一”學(xué)習(xí)工程，常態(tài)化開展六項特色活動，加強(qiáng)廉潔文化教育，營造“干部清正、企業(yè)清廉、政治清明”的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
為有效發(fā)揮廉潔文化活動陣地作用，該公司靚化廉潔文化墻，在公司廉潔文化室外走廊張貼廉潔文化標(biāo)語、格言，在廉潔文化室內(nèi)醒目位置張貼廉潔文化標(biāo)識和相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。在建成的廉潔文化室內(nèi)，分為制度篇、教育篇和警示篇三大板塊，主要為廉潔文化理念、廉潔十句箴言、廉潔特色工作、黨員干部五個必須、習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部的重要論述、黨的十八大以來貪腐典型案例等，時刻警示提醒每一名黨員干部嚴(yán)格自律，廉潔從業(yè)。該公司還創(chuàng)新設(shè)立談心談話區(qū)域，堅持開展廉潔提醒談話和干部談心活動，了解黨員干部的思想、學(xué)習(xí)、工作、家庭狀況及廉潔自律情況，及時發(fā)現(xiàn)指出存在的苗頭性、傾向性問題，讓黨員干部“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，切實達(dá)到談話教育目的。
該公司以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、廉潔型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)為抓手，實施“五個一”學(xué)習(xí)工程。持續(xù)開展每日一讀、每周一學(xué)、每月一講、 每季一課、每年一考學(xué)習(xí)工程， 常態(tài)化開展六項特色活動。一是組織開展讀書分享活動。利用政治理論學(xué)習(xí)時間，組織黨員干部讀廉潔書，分享心得體會，增強(qiáng)黨員干部思想道德素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。二是組織觀看警示教育片。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片，做到以案為鑒，警鐘長鳴，防患于未然，筑牢廉潔思想“堤壩”。三是組織黨規(guī)黨紀(jì)知識答題活動。組織開展黨規(guī)黨紀(jì)知識答題活動，增強(qiáng)黨員干部和管理人員政治紀(jì)律和規(guī)矩意識。四是講授廉潔教育黨課。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，給黨員干部上廉潔黨課，增強(qiáng)廉潔意識，筑牢廉潔思想防線。五是開展廉潔提醒談話活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管單位及部門管理干部廉潔提醒談話，增強(qiáng)各級干部廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。六是開展清廉家庭家教家風(fēng)活動。通過開設(shè)家風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)“課堂”，開展優(yōu)秀家規(guī)、家訓(xùn)、家風(fēng)作品征集活動，講廉潔故事，開辟家庭家教家風(fēng)建設(shè)陣地等形式，弘揚(yáng)勤儉持家、嚴(yán)謹(jǐn)治家、德善立家等家風(fēng)家教文化，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)。
