陳家山礦立足礦井安全發(fā)展實(shí)際，圍繞實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)，堅(jiān)持把安全文化建設(shè)作為促進(jìn)安全管理、確保礦井安全發(fā)展的重要抓手，精心打造以理念文化、制度文化、行為文化、特色文化等為主要內(nèi)容的“四大安全文化”體系，著力把安全文化導(dǎo)入生產(chǎn)實(shí)踐全過程，發(fā)揮了安全文化的內(nèi)在動(dòng)力，切實(shí)以安全文化“軟實(shí)力”筑牢礦井安全發(fā)展“硬支撐”。
培育安全核心理念 厚植安全思想根基
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)到位行動(dòng)才能自覺主動(dòng)。該礦始終牢固樹立“人民至上 生命至上”理念，堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”的安全生產(chǎn)紅線，著力從職工內(nèi)心深處啟迪和喚醒安全意識(shí)。形成了全礦職工共同遵循的“生命至上 安全第一”核心理念，確立了“平安礦井 幸福家園”共同奮斗愿景，弘揚(yáng)“安全是礦井最大的效益 安全是員工最大的福利”安全價(jià)值理念，堅(jiān)守“從零開始，向零奮斗”的安全目標(biāo)理念。通過不斷深化安全形勢(shì)任務(wù)教育、警示教育、反思教育，使“ 安全工作永遠(yuǎn)在路上”“安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、安全決定一切”成為了全體干部職工的思想共識(shí)，將“我要安全”轉(zhuǎn)變成職工群眾潛意識(shí)的自覺行動(dòng)，有效筑牢了全礦干部職工的安全思想根基。
培育安全制度文化 筑牢安全生產(chǎn)保障
思想是根基，制度是保障。該礦注重從制度文化建設(shè)入手，把安全文化建設(shè)的重點(diǎn)放在制度與執(zhí)行的融合上。逐步健全完善了適應(yīng)礦井安全管理的立體安全管理體系，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管，一崗雙責(zé)、失職追責(zé)，層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)的安全生產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制。按照“三管三必須”原則，全面壓實(shí)礦、科室、區(qū)隊(duì)、班組、崗位五級(jí)安全管理責(zé)任，建立了從礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到基層一線職工覆蓋全體從業(yè)人員的《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》，健全完善了《紅線管理制度》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》、《安全包保管理辦法》等200余項(xiàng)安全管理制度。在嚴(yán)格落實(shí)銅煤“四堅(jiān)持兩強(qiáng)化”特色安全管理法的基礎(chǔ)上，鞏固拓展每日領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)會(huì)、安全調(diào)度會(huì)、區(qū)隊(duì)班前會(huì)；周礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)，采掘、機(jī)電、一通三通等各專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研判會(huì)，周安全隱患排查；以及月安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)等安全制度。同時(shí)，充分利用展板、橫幅、廣播、電子屏等宣傳平臺(tái)，在職工學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)開展制度文件宣傳教育，讓職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握、自覺落實(shí)制度辦法。并以正激勵(lì)為導(dǎo)向，建立強(qiáng)有力的“雙監(jiān)察”監(jiān)督機(jī)制，大力開展現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，加大安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核力度，嚴(yán)格制度的執(zhí)行，持續(xù)以鐵的手腕抓安全、鐵的措施保安全、鐵的紀(jì)律管安全，為礦井安全生產(chǎn)提供有力的制度保障。
培育安全行為文化 塑造本質(zhì)安全員工
該礦堅(jiān)持以落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)要求，礦安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作安排為主線，按照貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)不折不扣,貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)指示指令不折不扣，貫徹執(zhí)行操作行為標(biāo)準(zhǔn)不折不扣的目標(biāo)要求，開展了全員執(zhí)行力管理，使員工真正養(yǎng)成了有法必依，有章必循的自覺行為，形成了“令必行、行必快，快必果、果必優(yōu)”的安全行為文化。制定了采掘、安檢、瓦檢等各崗位員工操作行為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一了各工種操作程序、操作要領(lǐng)，操作標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息化手段、3Ｄ虛擬技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)直播課堂、手機(jī)微課堂、視頻課堂，增強(qiáng)培訓(xùn)的趣味性、職工參與的積極性。扎實(shí)開展技能大比武、崗位大練兵等活動(dòng)，全力打造懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新的職工隊(duì)伍。以“師帶徒”作為崗位技能提升的重要抓手，分專業(yè)明確培養(yǎng)方向，開展師傅口傳面授、徒弟跟學(xué)比練，通過言傳身教“傳、幫、帶”，把豐富的工作經(jīng)驗(yàn)傳承下去，培育工匠精神。規(guī)范了班前安全會(huì)、入井安全宣誓、開工前隱患排查、班中安全巡查、收工安全質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)估管理流程，使員工的遵章守紀(jì)、文明生產(chǎn)、操作技能得到了明顯提升。全面推行全員安全承諾踐諾機(jī)制，通過堅(jiān)持開展全員安全承諾、簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀活動(dòng),使遵章守規(guī)成為了每個(gè)員工的行為準(zhǔn)則。對(duì)“不安全人”及“三違人員”進(jìn)行幫教培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)規(guī)程、學(xué)法律、學(xué)制度，認(rèn)識(shí)違章的嚴(yán)重性，從中汲取教訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”“我要安全”“我會(huì)安全”“我能安全”的根本轉(zhuǎn)變。從職工班前會(huì)、到澡堂更衣室、入井現(xiàn)場(chǎng)沿途，都將安全行為標(biāo)準(zhǔn)、安全警句等展現(xiàn)在員工的視覺環(huán)境之中，時(shí)刻提醒警示干部職工按章作業(yè)，保證安全。
培育特色安全文化 匯聚安全發(fā)展合力
該礦大力打造特色安全文化品牌,堅(jiān)持以“家”文化建設(shè)為引領(lǐng)，在安全管理工作中，注入更多人文關(guān)懷，進(jìn)一步提升安全文化的影響力和滲透力。真情關(guān)懷感動(dòng)人。把“關(guān)注安全，關(guān)愛生命，相互關(guān)愛，共保安全”作為“家”文化建設(shè)的重點(diǎn)，營(yíng)造濃厚的親情關(guān)懷氛圍。礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)持和職工群眾同上同下制度，經(jīng)常聯(lián)系基層單位和生產(chǎn)一線班組，扎實(shí)開展“四下基層”“十必賀十必訪”“四季送”等活動(dòng)，深入一線現(xiàn)場(chǎng)看望慰問員工，了解和掌握一線安全工作動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)假日慰問職工，囑托安全，真情關(guān)懷職工，切實(shí)讓職工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。真誠(chéng)服務(wù)溫暖人。致力于打造有溫度的安全管理文化，堅(jiān)持不斷筑牢安全第二道防線，團(tuán)員青年、工會(huì)女工堅(jiān)持送安全文藝進(jìn)區(qū)隊(duì)深入班組，常態(tài)化開展安全大走訪、安全座談會(huì)等活動(dòng)，創(chuàng)新開展了安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題、平安班組建設(shè)，星級(jí)班組長(zhǎng)評(píng)選、無“三違”員工抽獎(jiǎng)、安全演講、知識(shí)競(jìng)賽、愛心理發(fā)、親情慰問、親情縫補(bǔ)、送平安鞋墊等一系列安全特色文化活動(dòng)，營(yíng)造了人人關(guān)注安全、人人參與安全生產(chǎn)的良好氣氛。真摯情感打動(dòng)人。通過大力開展發(fā)送安全提醒短信、“安全和諧家庭”主題演講、家屬座談會(huì)、拍攝家庭合影、征集親人安全寄語等活動(dòng)，從親情的角度、家庭的視角，使員工時(shí)刻感受到親人的叮嚀，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)家庭聯(lián)動(dòng)。同時(shí)，持續(xù)開展了安全家書、簽訂夫妻聯(lián)保安全承諾書等一系列以“情”為主的安全教育活動(dòng)，組織拍攝了《心之所愿一生平安》等主題鮮明、特色突出的微視頻，把親情、溫情及關(guān)愛融入到安全管理中，打好“情”字牌，為安全生產(chǎn)撐起“保護(hù)傘”。
安全工作沒有休止符，安全發(fā)展永遠(yuǎn)在路上。在推動(dòng)礦井持續(xù)安全平穩(wěn)發(fā)展的進(jìn)程中，陳家山礦將與時(shí)俱進(jìn)鞏固創(chuàng)新安全文化建設(shè)成果，堅(jiān)持開展行之有效的傳統(tǒng)安全文化活動(dòng)，發(fā)揮安全文化引領(lǐng)作用，讓安全文化在潛移默化中浸潤(rùn)人心，筑牢安全堤壩。
