玉華礦圍繞主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，不斷強化理論武裝，教育引導黨員干部深入學習領(lǐng)悟以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的豐富內(nèi)涵和實踐要求，將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動礦井安全高效發(fā)展的前行動能。
該礦堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，扎實做好理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作。扎實開展學習教育，創(chuàng)新學習方式，持續(xù)舉辦專題宣傳宣講、專題黨課、讀書研討，把推動高質(zhì)量發(fā)展、服務職工群眾、提升履職能力的本領(lǐng)學到手、用到位，結(jié)合中心工作，努力做到以系統(tǒng)思維察全局，以辯證思維解問題，以創(chuàng)新思維強管理，以節(jié)儉思維增效益，以底線思維控風險，達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的，提高管理能力和攻堅克難成效。
該礦堅持把主題教育各項任務落實與促進原煤生產(chǎn)、盤區(qū)接續(xù)、智能化工作面安裝、民生工程建設、降本增效等重點工作緊密結(jié)合，使任務成效與工作實際呈現(xiàn)具體掛鉤和相融相促。建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單，加強對調(diào)研課題完成情況、問題解決情況的跟蹤落實，把調(diào)研成效落實到解決安全穩(wěn)定發(fā)展的突出問題和職工群眾反映的熱點難點問題上，落實到做好保安全、防風險、穩(wěn)增長、促創(chuàng)新、增效益、惠民生、保穩(wěn)定等工作上。
該礦深入推進“兩個整治”工作，鞏固“全員安全大培訓”工作機制，策劃舉行“全員安全意識大培訓”，建章立制，提升職工安全素養(yǎng)。在第三套智能化綜放工作面設備安裝各條戰(zhàn)線設立“黨員示范崗”，“黨員突擊隊”攻堅運輸關(guān)鍵任務，黨員干部扛起責任，主動亮明身份，提振迎難而上的精氣神。對“兩堂一舍”基礎設施進行維護，更換公寓桌椅、澡堂更衣柜等，對北風井生活區(qū)環(huán)境進行優(yōu)化，提升職工食堂飯菜質(zhì)量和服務水平，打造溫馨舒適的生活環(huán)境。
通過調(diào)研座談、關(guān)愛職工服務中心和設立意見箱等方式，精準了解職工的所盼所需，落實困難幫扶、健康查體、金秋助學等暖心實事。著力推動解決一批職工群眾急難愁盼的突出問題和發(fā)展難題，真正實現(xiàn)思想得到實實在在提高、問題得到實實在在解決、各項工作得到實實在在推動，以各項工作實效實績檢驗主題教育取得的成效。
