近期，玉華礦回顧總結(jié)一季度工作落實(shí)情況，緊緊圍繞“融創(chuàng)”項(xiàng)目建設(shè)，聚焦黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和黨建特色品牌創(chuàng)新，扎實(shí)細(xì)致安排部署二季度重點(diǎn)工作，圍繞服務(wù)職工、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的工作思路，樹牢問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、制度落實(shí)，全面提升黨建工作質(zhì)量。
該礦以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞黨的二十大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、全國兩會精神及上級組織黨建工作安排部署，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，制定主題宣講、集中學(xué)習(xí)、研討交流、線上培訓(xùn)等學(xué)習(xí)教育工作方案，以深學(xué)細(xì)悟堅(jiān)定篤行實(shí)干，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作，提升解決問題的能力，服務(wù)礦井發(fā)展。強(qiáng)化問題整改，確保問題清零不反彈，大興調(diào)查研究之風(fēng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，深入基層調(diào)查研究，了解掌握基層關(guān)心、反映的突出問題，聯(lián)系實(shí)際制定措施解決問題，增強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新載體的可操作性、科學(xué)性和實(shí)效性。
圍繞做實(shí)做優(yōu)特色品牌，深化一區(qū)一崗兩隊(duì)“112”工程，深化細(xì)化考核創(chuàng)新和自考自評，開展內(nèi)外部對標(biāo)，實(shí)現(xiàn)整體工作創(chuàng)新成效提高。規(guī)范基礎(chǔ)性工作，每月定期檢查詳實(shí)掌握基層工作，著力提高基層工作規(guī)范化水平，促進(jìn)黨建與中心工作深度融合。強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，突出黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)作用，抓實(shí)黨員干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高安全意識素質(zhì)，高質(zhì)量舉行好警示教育、班前會、評估會，提升聯(lián)?；ケＲ庾R，反“三違”除隱患，形成帶動一批、輻射一片的效果，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力。
礦井大力營造平安和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，凝練特色文化品牌，立足發(fā)展歷程、文化積淀在打造文化品牌上下功夫，以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)十個(gè)項(xiàng)目為重點(diǎn)，圍繞“五好五強(qiáng)”理念，繼承發(fā)展勇于突破創(chuàng)新，打造更具特色的文化品牌，形成職工與礦井同呼吸共命運(yùn)、同心同德奮發(fā)進(jìn)取的共同價(jià)值觀念。強(qiáng)化信訪穩(wěn)定工作，確保礦井和諧穩(wěn)定，常態(tài)化摸底掌握思想動態(tài)，堅(jiān)持“三公開一上墻”打造陽光工程，著力解決職工急難愁盼問題，扎實(shí)做好綜治維穩(wěn)及消防工作。強(qiáng)化意識形態(tài)建設(shè)，堅(jiān)持正向引導(dǎo)，營造推動礦井發(fā)展的良好輿論氛圍，弘揚(yáng)正能量，傳播好聲音。強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展“三個(gè)年”活動，樹立抓日常、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩導(dǎo)向，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)及目標(biāo)考核，解決不作為慢作為問題，大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”，干群心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)奮斗、積極進(jìn)取，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幾鲂仑暙I(xiàn)。
