玉華礦堅(jiān)持把深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為服務(wù)安全生產(chǎn)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
該礦以制度建設(shè)為抓手，圍繞強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)，健全完善管理人員考核機(jī)制，大力推行“德、能、勤、績、廉”五方面工作考核。采取民主評(píng)議投票的方式，對(duì)機(jī)關(guān)部室和基層區(qū)隊(duì)管理人員的日常工作開展、重點(diǎn)工作推進(jìn)、工作紀(jì)律、文明行為、服務(wù)態(tài)度和黨風(fēng)廉政建設(shè)等進(jìn)行考核，充分調(diào)動(dòng)黨員干部履職盡責(zé)的積極性和主動(dòng)性。并以公開公示黨員承諾踐諾為基礎(chǔ)，把職工的滿意度作為評(píng)議考核的落實(shí)點(diǎn)，緊盯職工關(guān)心關(guān)注的“身邊事”，以壓實(shí)職能作用為關(guān)鍵，以解決問題為導(dǎo)向，推動(dòng)職工身邊不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作走深走實(shí)，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。每月組織職工代表和業(yè)務(wù)部室采用“一聽、二查、三問、四訪”的方式，對(duì)基層區(qū)隊(duì)各項(xiàng)公開公示內(nèi)容進(jìn)行檢查，通過與職工訪問交談，現(xiàn)場答疑解惑，促使各項(xiàng)工作運(yùn)行公平、公正、公開、透明，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，為礦井高質(zhì)量發(fā)展匯聚合力。
一直以來，該礦全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委四次全會(huì)精神和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)的部署要求，進(jìn)一步深化紀(jì)律教育，拓展教育載體，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為礦黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討、黨支部“三會(huì)一課”的必修課，豐富教育內(nèi)容，深化“第一議題”學(xué)習(xí)機(jī)制，構(gòu)建“專題領(lǐng)學(xué)、情景踐學(xué)、云端共學(xué)”教育矩陣。通過舉辦紀(jì)法“微課堂”、參觀廉政教育基地、舉辦典型案例圖片展覽等廉潔文化活動(dòng)，將紀(jì)律條文與生動(dòng)案例巧妙融合，用小課堂講清講透大道理，讓黨員干部坐得住、聽得懂、有收獲。引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以艱苦奮斗的作風(fēng)，開拓進(jìn)取的品格，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的姿態(tài)，做實(shí)做細(xì)本職工作。
