玉華礦通過(guò)召開黨群例會(huì)暨黨支部書記例會(huì)，把總結(jié)復(fù)盤作為推進(jìn)工作的有效手段，圍繞謀深謀實(shí)明年工作，以自我完善和整改提升的“雙促雙贏”，有力推動(dòng)黨建“雙融雙創(chuàng)”落地落細(xì)。
該礦對(duì)“黨建目標(biāo)責(zé)任考核體系”“黨建綜合檢查實(shí)施辦法”創(chuàng)新工作機(jī)制運(yùn)行一年來(lái)的工作成效、存在問題進(jìn)行了復(fù)盤總結(jié)和深入分析。聚焦“黨建工作成效提升年”目標(biāo)任務(wù)，圍繞“分類指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”考核細(xì)則，基層黨支部對(duì)照清單認(rèn)領(lǐng)問題，深入剖析支部標(biāo)準(zhǔn)化工作在思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)教育、流程規(guī)范、制度建設(shè)、量化考核、融入融合等方面存在的問題，找準(zhǔn)難點(diǎn)、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓緊整改，提煉成果、推介交流特色黨建案例經(jīng)驗(yàn)，有效提高黨支部工作質(zhì)效。圍繞抓好下階段黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，以黨建案例推介、部門精準(zhǔn)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)等多種方式，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和履職能力。以月查、季考、年評(píng)為抓手，活用“正向激勵(lì)”和“反向約束”，采取“互檢”形式強(qiáng)化月度分類檢查，重點(diǎn)強(qiáng)化“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活規(guī)范化，強(qiáng)化黨支部換屆選舉、發(fā)展黨員等工作流程規(guī)范化，進(jìn)一步細(xì)化完善“一區(qū)一崗兩隊(duì)”的實(shí)效作用發(fā)揮、融入中心、量化考核等運(yùn)行考核細(xì)則，深化安全管理、降本增效、技術(shù)創(chuàng)新等融入黨建工作考核，打通“雙融雙促”落地落細(xì)和“融創(chuàng)13352”實(shí)效服務(wù)的實(shí)踐路徑，以創(chuàng)新思維和務(wù)實(shí)舉措，持續(xù)推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效。
