自百日安全生產(chǎn)行動開展以來，東區(qū)礦井管理中心以創(chuàng)新“黨建+”為載體，賦能安全促發(fā)展。
黨建+安全教育，提升職工安全素質。該中心通過黨委中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動等形式，組織干部職工觀看安全警示教育、安全相關知識，在各分中心懸掛安全宣傳標語、發(fā)放安全宣傳手冊，引導全體職工將安全生產(chǎn)理念內化于心、外化于行，促使安全工作真正落實落細。
黨建+隱患排查，筑牢安全生產(chǎn)防線。該中心充分發(fā)揮黨建引領作用，強化黨員責任擔當，盯緊安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和關鍵部位，組織黨員干部深入各崗點做隱患排查的“治理員”、安全生產(chǎn)的“監(jiān)督員”，嚴格按照“即查即改”的原則，切實將隱患消除在萌芽狀態(tài)，通過狠抓隱患排查、整改，為東區(qū)中心平穩(wěn)健康發(fā)展筑牢安全防線。
黨建+示范帶動，共建和諧平安礦區(qū)。該中心持續(xù)深化“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”創(chuàng)建，大力開展“黨員亮身份，先鋒從我行”活動。牢固樹立“黨員身上無違章、責任區(qū)域無事故”思想，自覺接受監(jiān)督，充分發(fā)揮一名黨員一個旗幟、一個崗位一份擔當?shù)淖饔?，助力東區(qū)實現(xiàn)安全“零”目標奠定了基礎。
黨建+作風建設，干部隊伍有為有位。該中心以“真抓實干 馬上就辦”作風建設咬定全年工作目標不動搖，不松勁。通過明察暗訪，線上+線下的方式，嚴查干部請銷假報備制度及24小時值班值守制度。嚴查黨員干部對上級的決策部署“打擦邊球”工作只表態(tài)慢落實、不落實等現(xiàn)象。
下一步，該中心將持續(xù)深化“黨建+”活動，助推安全管理穩(wěn)步提升，以高質量黨建賦能企業(yè)轉型發(fā)展，讓黨旗在百里礦區(qū)高高飄揚。
