今年以來，陳家山礦將黨建作為統(tǒng)領中心工作的“方向盤”，推動黨的建設與中心工作全面融合、同頻共振，使黨建工作真正成為引領發(fā)展的“紅色引擎”，以高質量黨建助力礦井安全平穩(wěn)發(fā)展。
堅持“點、線、面”傳遞找準思想“定盤星”
該礦切實把學習教育作為一項重要任務，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，通過“串點連線繪面”，充分發(fā)揮“關鍵少數”的作用，嚴格落實“第一議題”制度，堅持先學一步，力求學深一層，借助黨委理論學習中心組學習，研讀新思想、踐行新理念，發(fā)揮“頭雁效應”“群雁聚力”的作用。成立檢查調研，建立制度，實施清單化管理，通過聽、查、看等方式，采取自查與檢查相結合，現場察看與平時掌握情況相結合，以月工作推動整體工作進度，確保重點工作落地落實?！熬€上+線下”齊發(fā)力，依托“三會一課”、主題黨日、“學習強國”平臺，組織黨員干部全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯系實際學；采取現場授課和情景模擬相結合的方式，開展發(fā)展黨員基本程序及材料書寫要求進行專項培訓，嚴格把關黨員發(fā)展流程，全面提升發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化水平。
堅持“查、比、建”賦能筑牢安全“防火墻”
通過創(chuàng)新黨支部、黨小組、黨員“三級”聯動，開展“三查、兩比、一建”筑牢安全生產防線，將黨建與安全深度融合、同頻共振，實現“1+1＞2”的倍增效果。以“查”找痛點，查風險、查隱患，開展崗位自查、支部聯查、紀委監(jiān)查，實行“臺賬+銷號”制管理，確保問題整改“清倉見底”；以“比”提效能，比學習、比執(zhí)行力，以“安全生產月”“百日安全行動”為契機，在全礦上下掀起比學熱潮，比學《關于進一步加強礦山安全生產工作的意見》《煤礦安全生產條例》《八條硬措施》、比學安全操作、比學消防應急，在月度考核中比執(zhí)行力，看效果；以“建”固化成效，發(fā)現好的經驗做法，以建章立制的形式固定下來，對于難以根治的問題，逐步完善機制，扎緊制度的“籠子”。
堅持“育、警、思”聚力，壓實廉潔“高壓線”
該礦全面提升清廉國企建設實效，持續(xù)為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展注入“廉動力”。以“育”涵養(yǎng)初心，開展廉潔提醒教育、參觀廉潔陣地、簽訂廉潔承諾書、發(fā)放廉潔倡議書、播放廉潔標語、拍攝廉潔微視頻等多種形式，教育引導廣大黨員干部強化廉潔意識，筑牢思想防線，大力弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚，進一步增強廉潔文化建設的感染力、吸引力和影響力；緊盯年輕干部，常態(tài)化開展新提聘領導干部任前廉政談話，教育警醒年輕干部系好“風紀扣”，走好“廉潔路”。以“警”不忘初心，以舉辦警示教育會、觀看警示教育片、紀法微課宣講、警示短信提醒等教育形式，為全礦廣大黨員干部及時“上發(fā)條”“敲警鐘”；深入開展落實“六個一”活動，定期開展黨規(guī)法規(guī)學習和警示案例教育，積極宣傳廉潔理念，營造清正廉潔的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。以“思”體悟使命，利用“學”與“思”相結合，“學”與“行”相結合，“正”與“反”相結合的方式，不斷提升思想境界，強化黨性修養(yǎng)，推動理論學習不斷深化、內化、轉化，為奮力開創(chuàng)礦井安全平穩(wěn)發(fā)展新局面提供有力保障。
