辦好“小食堂”，服務(wù)“大民生”。11月8日上午，公司直屬機(jī)關(guān)工委組織紅玫瑰商務(wù)公司相關(guān)人員到柴家溝井對標(biāo)交流后勤服務(wù)工作，該礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人陪同。
對標(biāo)組先后到該礦職工食堂的就餐區(qū)、后廚操作間、清洗間、蔬菜儲存窖等區(qū)域?qū)嵉剡M(jìn)行了參觀，考察了環(huán)境衛(wèi)生和食品加工操作流程，并與正在吃飯的職工進(jìn)行了親切地交流，詢問飯菜品種樣式和價(jià)格。同時(shí)與該礦食堂相關(guān)負(fù)責(zé)人員關(guān)于食堂菜譜、高效的管理體制、保證服務(wù)質(zhì)量等工作中好的方法與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步交流。
對標(biāo)交流中，該礦后勤部負(fù)責(zé)人介紹到，小小食堂，承載著礦井職工滿滿的幸福，傳遞出濃濃的民生暖意。我們定期更換食堂菜譜，根據(jù)職工食堂滿意度調(diào)查問卷并進(jìn)行不斷綜合調(diào)整提升，讓職工吃得開心，吃得舒心，菜品上定期推出醬肘子、海鮮雜燴、孜然辣子炒肉、椒鹽雞塊、干鍋杏鮑菇等一系列創(chuàng)新菜，在主食上也是下足了功夫，排骨砂鍋、燴麻食、炸醬面、油潑棍棍面 、炒米飯應(yīng)有盡有，不斷創(chuàng)新，滿足職工舌尖上的美味”。
民生無小事，枝葉總關(guān)情。通過此次對標(biāo)交流，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司直屬工委與該礦的溝通聯(lián)系，搭建起友誼橋梁，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，不斷拓寬思路，攜手合作互惠共贏，推動(dòng)民生工作再上新臺階，提升職工生活品質(zhì)和幸福指數(shù)。
