影視行業(yè)有句經(jīng)典臺詞“沒有小角色，只有小演員。只要用心來，處處是舞臺”。近日，玉華礦運輸區(qū)干部職工放飛創(chuàng)新思維，踐行過“緊日子”思想，生動詮釋了用心和實踐的價值。
幾把“椅子”在見慣了創(chuàng)新新鮮事的干部職工中，能夠引起密切關注和熱烈的討論，它的創(chuàng)新切入點是關鍵因素。原來，運輸區(qū)機電班職工在日常工作中，發(fā)現(xiàn)井下人車候車點休息區(qū)的座椅出現(xiàn)損壞，一時間想不到更好的維修辦法，他們將這一問題推選到技術創(chuàng)新課題小組，尋求解決辦法。在礦黨政統(tǒng)籌推進標準化建設中關注到這一問題，調(diào)研討論中碰撞出創(chuàng)新“火花”。運輸區(qū)找來回收的廢舊油桶、鋼板、膠帶，制作出顏色鮮艷、造型新穎、結實耐用的“單人沙發(fā)”，噴涂標識標語，亮眼美觀的創(chuàng)意成果一經(jīng)推出廣受好評。
這一項創(chuàng)新成果應用，僅是今年來礦井大力推進降本增效的一個縮影。在全員牢固樹立“過緊日子”思想，生產(chǎn)經(jīng)營全過程想方設法扎緊“錢袋子”，礦井不斷深挖內(nèi)潛，“節(jié)”盡所能，節(jié)支降耗下足“繡花”功夫，全面提升經(jīng)營管理水平。
該礦通過多途徑宣教把過“緊日子”思想層層傳導，不斷加強成本管控，修訂實施《節(jié)能降耗管理辦法》，完善實行《材料領用審批制度》《材料管理臺賬》，持之以恒實施精細化管理的全員崗位責任制考核，牢牢把握修舊利廢、降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效等關鍵因素，對廢舊材料回收復用制定系統(tǒng)的檢查、鑒定、驗收、評估、考核機制，將指標細化到班組，做到“月月有回收、月月有獎勵”。
堅持修舊利廢、節(jié)支降耗工作常態(tài)化，在廢舊物資再利用上做文章，以節(jié)約材料、物資管控為發(fā)力點，積極尋求降本突破點，抓住增效關鍵點，把立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效作為一項重要考核標準，讓修舊利廢成為全員行為自覺。
積極對標，轉(zhuǎn)化成果，在實踐中提高節(jié)約節(jié)儉意識和降本增效的能力，以實際行動為推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
運輸區(qū)機電班班長楊永生“創(chuàng)新處處是舞臺，挖潛事事可琢磨，職工一定能夠演好角色，做好過緊日子的準備，付出過上好日子的努力”。
