為充分發(fā)揮集體協(xié)商制度在協(xié)調勞動關系中的基礎性作用，近日，陳家山礦以“提振信心、共商共創(chuàng)、和諧前行”為主題開展集體協(xié)商“要約行動”，著力維護職工合法權益，構建和諧勞動關系，助力礦井健康發(fā)展。
此次集體協(xié)商集中“要約行動”以集體協(xié)商要約集中行動為牽引，要求堅持問題導向，就工資待遇、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全與衛(wèi)生、職工獎懲、教育培訓等開展集體協(xié)商，引導企業(yè)與職工樹立“有事好商量、遇事多商量、有難題共同解決，有成果共同分享”的協(xié)商理念，相互理解，相互支持，共同發(fā)展。
為確保此次集體協(xié)商集中“要約行動”的穩(wěn)步開展，在該礦黨政的正確引導下，礦工會通過微信、QQ群等社交媒體平臺對集體協(xié)商、民主管理、和諧勞動關系創(chuàng)建等工作進行廣泛宣傳，讓更多的職工了解集體協(xié)商的重要性，并提高職工們對集體協(xié)商的認知和參與度。利用本次“要約行動”在各單位開展專題討論和意見建議征集，對職工近期關注的職工公寓和食堂的修繕、礦區(qū)文娛設施完善，以及后期運營管理等焦點問題進行協(xié)商討論，引導職工有序有效地表達合理訴求，為該礦修繕完成后如何增強運營管理能力，更好的提高職工生活品質擴寬了工作思路。集體協(xié)商不僅為職工們搭建了一個良好的平臺，也進一步調動了職工們工作的積極性，促進了企業(yè)和職工的互利共贏，職工們也紛紛表示愿意為企業(yè)做貢獻與企業(yè)共發(fā)展。
通過集體協(xié)商“要約行動”，深入職工之中，引導企業(yè)和職工坦誠溝通，同時著力加強協(xié)商指導，打通了“不愿談”“不敢談”“不會談”的梗阻，加強了協(xié)商人才隊伍建設，進一步提升民主管理水平，為助力礦井實現(xiàn)高質量發(fā)展匯聚了更多智慧力量。
