玉華礦把學習貫徹安全生產法律法規(guī)和提高全員安全綜合素質作為提升管理效能及推動安全發(fā)展的基石，全面落實部署要求，創(chuàng)新學習方式載體，建立“法規(guī)條例天天學”工作機制，以領導干部示范打樣、領學促學，切實增強干部職工履職盡責、防范風險，解決問題、服務發(fā)展的硬本領，為推動安全發(fā)展筑牢基石。
該礦以“真抓實干、馬上就辦”的工作作風，扎實落實國家礦山安全監(jiān)察局陜西局到礦開展幫扶式監(jiān)察提出的指導意見，圍繞提高安全素質、壓實安全責任、促進安全生產的工作思路，礦黨政緊密結合工作實際，通過充分研究討論，制定實施安全管理工作創(chuàng)新機制。
自9月11日起，在每天礦領導班子碰頭會后，利用30分鐘時間舉行“法規(guī)條例天天學”，安監(jiān)部門結合近期安全生產重點工作，圍繞學習貫徹安全生產法律法規(guī)、規(guī)程制度等，針對性選取條文內容，編訂每周學習提綱，領導班子成員、業(yè)務科室負責人靜下心來進行晨間安全“必修課”，每次學習2項條文，礦黨政結合重點工作組織開展研討交流，以法治力量護航安全生產，著力提高安全生產法治化水平。
實行“天天學”機制，該礦牢牢把握問題導向、目標導向、結果導向，通過學習研討做到在法律法規(guī)內想問題、作決策，定措施、抓落實，深化舉一反三，將具體條文與生產實際中的安全風險辨識、隱患排查治理相結合，做到查漏洞、補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，推動法律法規(guī)高質量落地生根，以更高水平安全管理效能推動礦井安全發(fā)展。
9月12日，“天天學”進行了《煤礦安全規(guī)程》第九十七條、第九十八條學習后，分管生產副礦長結合智能綜采生產實際開展研討發(fā)言指出，綜采工作面兩巷支護安全是生產組織的基礎保障，綜采隊要嚴格落實工作面“三平一直”管理制度，保障安全出口及巷道專人負責和維護，作業(yè)前全面開展安全風險辨識，嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，保障安全生產。
生產科按照當日學習研討紀要，開展了綜采工作面專項風險排查，補充完善風險管控重點，優(yōu)化隊伍布置，加強巷道維護，采取措施強化支護，對照標準壓實標準化一級動態(tài)達標責任。
9月13日班子碰頭會上，生產科科長通報了專項排查情況和問題整改進度，“昨天8點班開展排查，4點班完成了工作面加強支護和標準化提升等整改，巷道維護管理工作有序推進落實?！卑操|科科長進行新一天學習研討發(fā)言“每天學習法規(guī)，促進常學常新，達到以學促干的目的，配合每天通報風險辨識、隱患排查整改機制，在對照學習、對照自查中增強執(zhí)行力，提高了解決問題能力?！?/p>
今年以來，該礦不斷豐富安全教育培訓內容，創(chuàng)新拓展學習載體，把提高培訓成效、轉化學習成果、增強安全素質作為安全基礎管理的重要抓手，把學習貫徹安全生產法律法規(guī)與治本攻堅結合起來，常態(tài)化開展“兩辦”《意見》《八條硬措施》《重大事故隱患判定標準》等百余場次宣講解讀活動，以領導干部帶頭尊規(guī)學規(guī)、守規(guī)用規(guī)，全面推動安全生產法律法規(guī)落地落實，有力提升全員安全素質、業(yè)務水平和管理實踐能力。下一步，該礦將把班子成員帶頭學法規(guī)、抓落實、強管理的學習機制，固化形成可推廣、可復制的管理經驗，積極探索基層區(qū)隊實踐路徑，引導干部職工勤學善思、樂于學習，人人爭做落實標桿，個個爭當安全標兵，以高水平安全服務高質量發(fā)展，以新安全格局保障新發(fā)展格局。
