下石節(jié)礦堅持安全永遠(yuǎn)在路上，嚴(yán)格落實兩辦《意見》《硬措施》《煤礦安全生產(chǎn)條例》《陜西省安全生產(chǎn)條例》等安全法律法規(guī)，堅持警示教育常態(tài)化，集思廣益謀良策，鐵腕治患在行動，抓牢礦井安全發(fā)展主動權(quán)。
堅持以人為本 將安全挺在前面
該礦帶頭樹立“兩個至上”理念，始終嚴(yán)格落實兩辦《意見》《硬措施》《煤礦安全生產(chǎn)條例》《陜西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，深入貫徹落實不打折扣。全礦上下嚴(yán)格按照中省市總體部署和集團(tuán)、公司相關(guān)工作要求，深刻汲取各類事故教訓(xùn)，全面分析事故原因，主動出擊舉一反三，以治本攻堅三年行動為主抓手，扎實推進(jìn)礦井重點工程建設(shè)，不斷完善安全生產(chǎn)治本攻堅“三年行動”任務(wù)清單，加強關(guān)鍵人員、關(guān)鍵要害、關(guān)鍵部位的安全監(jiān)管，周密部署五一勞動節(jié)這一重點時段的安全自查自改工作，制定切實管用措施，堅持安全管理要對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)，壓緊壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推進(jìn)安全風(fēng)險辨識、安全風(fēng)險管控和隱患排查整改齊抓共管，推進(jìn)安全自查自改全覆蓋。
堅持重拳出擊 對風(fēng)險隱患“零容忍”
煤礦生產(chǎn)，安全為天。該礦將兩辦《意見》《硬措施》等法律法規(guī)落實到管理現(xiàn)場，執(zhí)行到安全生產(chǎn)全過程。持續(xù)深化災(zāi)害超前治理和隱蔽性治災(zāi)因素普查，推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動落地見效。各級管理干部把“時時放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動力，礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門、單位協(xié)調(diào)配合，以“四不兩直”方式推進(jìn)安全大排查全覆蓋，迅速行動深入井下224工作面、226掘進(jìn)系統(tǒng)以及礦井主系統(tǒng)等重點區(qū)域，堅持對安全隱患“零容忍”、對問題整改不到位“零容忍”、對責(zé)任不落實“零容忍”，對各類安全風(fēng)險管控措施、安全隱患問題整改落實責(zé)任“一追到底”。建立健全“結(jié)果+過程”的安全生產(chǎn)考核新機(jī)制，對安全事故“一票否決”，要么“萬無一失”，要么“一失萬無”，超前防范化解重大安全風(fēng)險，為礦井安全生產(chǎn)和職工平安健康保駕護(hù)航。
堅持齊抓共管 筑牢安全發(fā)展新防線
該礦各基層區(qū)隊積極行動起來，各級管理干部帶頭踐行安全法律法規(guī)，深入開展安全警示教育和安全點評會，嚴(yán)細(xì)排查職工狀態(tài)，超前防控安全風(fēng)險，持續(xù)加大隱患自查自改力度，跟班干部及班組長堅持對手交接班，嚴(yán)格履行隱患排查職責(zé)，對自查出的隱患問題認(rèn)真剖析隱患產(chǎn)生的原因，明確隱患產(chǎn)生的責(zé)任人及整改責(zé)任人，建立完善“風(fēng)險隱患自查自改臺賬”，精心打造安全風(fēng)險管控、隱患排查治理全過程閉環(huán)管理模式。引導(dǎo)職工當(dāng)好企業(yè)“主人翁”，將安全牢記于心，落實于行，堅決做到先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)，全面筑牢安全立體防線，為礦井安全發(fā)展鋪平道路。
安全從“零”開始，向“零”邁進(jìn)。該礦各級管理干部將“真抓實干、馬上就辦，用行動表態(tài)，用結(jié)果說話”的優(yōu)良作風(fēng)展示在落實安全法律法規(guī)、隱患排查整改、攻堅克難第一線，履職盡責(zé)顯擔(dān)當(dāng)，凝心聚力謀發(fā)展，以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)，以生產(chǎn)提效益，牢牢掌握礦井安全發(fā)展主動權(quán)。
